PCRPCR

JITER-PM (Jurnal Inovasi Terapan - Pengabdian Masyarakat)JITER-PM (Jurnal Inovasi Terapan - Pengabdian Masyarakat)

Dunia Kerja dewasa ini semakin kompetitif dengan meningkatnya kuantitas sumber daya manusia. Terdapat ketimpangan pada jumlah perekrutan/kebutuhan karyawan oleh perusahaan dengan banyaknya sumber daya manusia yang membutuhkan pekerjaan. Dalam dunia kerja yang kompetitif, kemampuan berkomunikasi sangat penting, salah satunya siswa SMK YPPI Tualang sebagai calon pencari kerja. Siswa SMK seringkali memiliki keahlian teknis yang kuat namun kesulitan dalam komunikasi verbal dan non-verbal. Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk meningkatkan kualitas komunikasi dalam strategi job interview siswa SMK agar dapat berkompetisi. Kegiatan dilaksanakan di Kecamatan Tualang dalam 2 sesi, yaitu sesi desiminasi dan simulasi untuk memberikan dampak baik tentang job interview. Keberhasilan kegiatan ini diukur melalui hasil perhitungan skala nilai simulasi job interview secara langsung. Pelatihan ini berhasil memberikan dampak pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan dimasa yang akan datang bagi siswa SMK YPPI Tualang. Pengetahuan dan pengalaman tersebut diharapkan dapat berkontribusi dalam meningkatkan kompetensi di masa depan.

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat dengan tema Peningkatan Kapasitas Soft Skill Melalui Desiminasi dan Pelatihan Job Interview sebagai Bekal Menuju Dunia Kerja untuk siswa SMK YPPI Tualang memiliki metode pelaksanaan yang dibagi menjadi 3 tahap, yaitu persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi.Kegiatan ini disambut dengan antusias oleh 88 orang peserta kelas XI.Kegiatan desiminasi dan pelatihan ini memberikan banyak manfaat dan sangat membantu siswa dalam menambah wawasan dan pengalaman dalam menghadapi situasi interview yang sesungguhnya.Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas soft skill siswa dalam lingkungan job interview.Dengan tujuan akhir mengurangi persentase ditolak oleh dunia kerja dan magang karena interview.Kegiatan PkM ini dilakukan dalam waktu yang sangat singkat sehingga implementasi simulasi tidak dapat diberikan secara maksimal.Dalam kegiatan lanjutan diharapkan agar dilakukan pelatihan yang lebih mendalam dengan menggunakan pendekatan yang lebih spesifik, agar pengawasan dan pelatihan benar-benar dapat bermanfaat dalam jangka waktu panjang.Selain itu dalam kegiatan lanjutan diharapkan bahwa kegiatan pelatihan dilakukan untuk guru-guru sekolah, supaya saluran pengetahuan tidak putus hanya pada peserta saja, melainkan regenerasi pengetahuan dapat disalurkan langsung oleh guru secara langsung tanpa menunggu adanya kegiatan yang sama berulang-ulang.

Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan program pelatihan soft skill yang lebih intensif dengan durasi lebih panjang, sehingga siswa memiliki kesempatan lebih luas untuk mengasah kemampuan komunikasi dan kepercayaan diri mereka. Selain itu, perlu dilakukan studi tentang pendekatan spesifik dalam pelatihan job interview, seperti simulasi wawancara dengan skenario yang lebih realistis dan beragam, agar siswa terbiasa menghadapi berbagai jenis pertanyaan dan situasi di dunia kerja. Terakhir, penelitian juga bisa menggali potensi pelatihan soft skill yang melibatkan guru sebagai mediator, sehingga pengetahuan tersebut dapat diteruskan secara konsisten dan sistematis kepada siswa di masa depan.

  1. Pelatihan Soft Skills Dan Pendampingan Siswa-Siswi SMK Di Kota Bogor Untuk Persiapan Memasuki Dunia Kerja... ojs.stiami.ac.id/index.php/jks/en/article/view/286Pelatihan Soft Skills Dan Pendampingan Siswa Siswi SMK Di Kota Bogor Untuk Persiapan Memasuki Dunia Kerja ojs stiami ac index php jks en article view 286
  2. 0. pdf obj metadata endobj font xobject procset text imageb imagec imagei annots mediabox contents group... amazoniainvestiga.info/check/61/18-173-183.pdf0 pdf obj metadata endobj font xobject procset text imageb imagec imagei annots mediabox contents group amazoniainvestiga check 61 18 173 183 pdf
  3. PENGEMBANGAN SOFT SKILL DAN KESIAPAN KERJA SISWA SMK DI PROVINSI RIAU MELALUI PELATIHAN JOB INTERVIEW... jurnal.pcr.ac.id/index.php/jiter-pm/en/article/view/6493PENGEMBANGAN SOFT SKILL DAN KESIAPAN KERJA SISWA SMK DI PROVINSI RIAU MELALUI PELATIHAN JOB INTERVIEW jurnal pcr ac index php jiter pm en article view 6493
  4. Raising job seekers’ awareness on non-verbal self-branding in job interview | Community Empowerment.... doi.org/10.31603/ce.6405Raising job seekersAo awareness on non verbal self branding in job interview Community Empowerment doi 10 31603 ce 6405
Read online
File size467.29 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

ads-block-test