STTS ABDA AGUNGSTTS ABDA AGUNG

SESAWI: Jurnal Teologi dan Pendidikan KristenSESAWI: Jurnal Teologi dan Pendidikan Kristen

Etos kerja merupakan nilai moral yang sangat penting dalam kehidupan manusia, terutama dalam menghadapi tuntutan dunia kerja yang semakin kompleks. Kitab Amsal dalam Perjanjian Lama memberikan nasihat-nasihat bijak mengenai kerja keras, kedisiplinan, dan tanggung jawab. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji prinsip etos kerja menurut Amsal 6:6 dan 10:4 serta mengeksplorasi implementasinya dalam kehidupan orang Kristen masa kini. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan studi pustaka dan analisis teks Alkitab. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Amsal 6:6 menekankan ketekunan dan inisiatif melalui teladan semut, sementara Amsal 10:4 menyoroti perbedaan antara kemalasan dan kerajinan sebagai penentu keberhasilan. Implementasi prinsip ini relevan untuk membentuk karakter kerja orang Kristen agar bertanggung jawab, rajin, dan berintegritas dalam berbagai bidang kehidupan. Prinsip-prinsip ini penting untuk diterapkan sebagai wujud kesaksian iman di tengah masyarakat.

Integritas, kerjasama, dan dukungan antar rekan kerja merupakan faktor utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.Dengan memperhatikan nilai-nilai tersebut, setiap individu dapat berkontribusi secara maksimal dalam mencapai tujuan bersama dan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan.Etos kerja orang Kristen dapat menjadi saluran berkat bagi orang lain dan menjadi saksi hidup akan kasih dan kebaikan Tuhan.

Penelitian lanjutan dapat mengembangkan studi tentang bagaimana prinsip etos kerja dalam Kitab Amsal dapat diintegrasikan dengan teknologi modern dalam dunia kerja. Selain itu, penting untuk meneliti lebih lanjut tentang dampak implementasi etos kerja Kristen terhadap kinerja organisasi dan kesejahteraan masyarakat. Penelitian juga dapat difokuskan pada bagaimana prinsip kerja keras dan kedisiplinan dapat diterapkan dalam konteks budaya lokal yang berbeda, serta bagaimana hal tersebut dapat memengaruhi perubahan sosial dan ekonomi dalam masyarakat.

  1. SERVICE OVERTIME DAN KAROSHI : KONSEKUENSI DARI ETOS KERJA JEPANG | Widiandari | IZUMI. service overtime... doi.org/10.14710/izumi.4.2.24-31SERVICE OVERTIME DAN KAROSHI KONSEKUENSI DARI ETOS KERJA JEPANG Widiandari IZUMI service overtime doi 10 14710 izumi 4 2 24 31
  2. Dilema Kepemimpinan Kristen, Tuhan atau atasan? | SOPHIA: Jurnal Teologi dan Pendidikan Kristen. dilema... doi.org/10.34307/sophia.v2i2.40Dilema Kepemimpinan Kristen Tuhan atau atasan SOPHIA Jurnal Teologi dan Pendidikan Kristen dilema doi 10 34307 sophia v2i2 40
  3. Meretas Tipe Kepemimpinan Militeristis Dalam Kepemimpinan Kristen Di Era Disrupsi Digital | Jurnal Teologi... doi.org/10.55606/jutipa.v1i2.84Meretas Tipe Kepemimpinan Militeristis Dalam Kepemimpinan Kristen Di Era Disrupsi Digital Jurnal Teologi doi 10 55606 jutipa v1i2 84
  4. Misi dalam Dunia Kerja, Memahami Peran dan Pelaksanaanya | LANCAH: Jurnal Inovasi dan Tren. misi dunia... journal.lembagakita.org/ljit/article/view/2784Misi dalam Dunia Kerja Memahami Peran dan Pelaksanaanya LANCAH Jurnal Inovasi dan Tren misi dunia journal lembagakita ljit article view 2784
Read online
File size343.27 KB
Pages14
Short Linkhttps://juris.id/p-1zz
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test