UNMUNM
INSIGHT: Indonesian Journal Social Studies and HumanitiesINSIGHT: Indonesian Journal Social Studies and HumanitiesAbstrak. Retensi karyawan merupakan aspek strategis dalam manajemen sumber daya manusia, terutama pada sektor industri yang memiliki tingkat perpindahan tenaga kerja tinggi. Salah satu faktor yang paling berpengaruh terhadap retensi adalah persepsi karyawan terhadap keadilan sistem pengupahan. Penelitian ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) untuk mengidentifikasi dan menganalisis hasil penelitian terkait hubungan antara keadilan pengupahan dan retensi karyawan dalam lima tahun terakhir. Proses SLR melibatkan pencarian artikel menggunakan kata kunci “retensi, “keadilan, “sistem, dan “pengupahan serta penyaringan artikel berdasarkan kriteria inklusi: lintas sektor, lintas negara, dan rentang publikasi lima tahun terakhir. Hasil analisis menunjukkan bahwa keadilan pengupahan, baik distributif maupun prosedural, memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan retensi. Kompensasi yang dianggap adil juga terbukti meningkatkan kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan loyalitas karyawan. Penelitian ini menegaskan bahwa strategi retensi yang efektif harus berorientasi pada sistem pengupahan yang transparan, konsisten, dan memperhatikan persepsi keadilan karyawan.
Keadilan dalam sistem kompensasi memiliki peran strategis dalam meningkatkan retensi karyawan di berbagai sektor dan negara.Keadilan pengupahan, baik distributif maupun prosedural, memengaruhi persepsi karyawan dan bahkan berbeda prioritasnya antara negara berkembang dan maju.Faktor regulasi, kondisi ekonomi, dan karakteristik tenaga kerja menjadi determinan utama, sehingga kompensasi синтус harus disesuaikan untuk generasi Z agar dapat memperkuat loyalitas jangka panjang.
Sebagai lanjutan penelitian, dapat dilakukan studi eksperimental longitudinal untuk menilai efek kausalitas dari kebijakan transparansi sistem pengupahan terhadap retensi karyawan di sektor kesehatan, memperkuat temuan SLR. Kedua, penyelidikan tentang peran platform digital berbasis blockchain dalam menjamin prosedural fairness dapat meningkatkan kepercayaan karyawan pada sistem kompensasi; penelitian ini perlu dibangun pada sampel multinasional untuk mengukur perbedaan budaya. Ketiga, evaluasi intergenerasi, khususnya generasi Z dan X, mengenai persepsi distributif dan prosedural dapat diselidiki melalui survei terstruktur, guna merancang mekanisme kompensasi yang adaptif terhadap preferensi generasi muda. Menyusun model predmoins ini dapat memandu perusahaan mengimplementasikan paket total rewards yang mengoptimalkan retensi dan produktivitas di era persaingan tenaga kerja yang semakin kompleks.
- The Influence of Organizational Justice on Turnover Intention of Employees in Food and Beverage Industry... doi.org/10.20448/802.61.129.148The Influence of Organizational Justice on Turnover Intention of Employees in Food and Beverage Industry doi 10 20448 802 61 129 148
- Validate User. validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take... doi.org/10.1108/CDI-12-2012-0126Validate User validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take doi 10 1108 CDI 12 2012 0126
- The Impact of Organizational Justice on Turnover Intention Among Prima | RMHP | Dove Medical Press. impact... dovepress.com/the-impact-of-organizational-justice-on-turnover-intention-among-prima-peer-reviewed-fulltext-article-RMHPThe Impact of Organizational Justice on Turnover Intention Among Prima RMHP Dove Medical Press impact dovepress the impact of organizational justice on turnover intention among prima peer reviewed fulltext article RMHP
| File size | 182.57 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
IkopinIkopin Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Tax Planning pada PT XYZ memiliki karakteristik yang berbeda dibandingkan dengan perusahaan pada umumnya karenaHasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Tax Planning pada PT XYZ memiliki karakteristik yang berbeda dibandingkan dengan perusahaan pada umumnya karena
IkopinIkopin Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi promosi yang meliputi periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, dan penjualan personal terbukti berperanHasil penelitian menunjukkan bahwa strategi promosi yang meliputi periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, dan penjualan personal terbukti berperan
IkopinIkopin Rasio likuiditas berpengaruh negatif dan tidak signifikan, yang menunjukkan potensi inefisiensi penggunaan aset akibat kelebihan likuiditas. Rasio kecukupanRasio likuiditas berpengaruh negatif dan tidak signifikan, yang menunjukkan potensi inefisiensi penggunaan aset akibat kelebihan likuiditas. Rasio kecukupan
IkopinIkopin Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam memperkaya literatur digital marketing berbasis UMKM, serta implikasi praktis bagi pelaku usaha kecilPenelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam memperkaya literatur digital marketing berbasis UMKM, serta implikasi praktis bagi pelaku usaha kecil
IkopinIkopin Penelitian ini menemukan bahwa rating Google memberikan kontribusi nyata dalam membentuk persepsi konsumen. Rating yang tinggi, disertai ulasan positifPenelitian ini menemukan bahwa rating Google memberikan kontribusi nyata dalam membentuk persepsi konsumen. Rating yang tinggi, disertai ulasan positif
IkopinIkopin Dengan meningkatkan aspek lokasi, harga, dan keberagaman produk, Alfamart dapat mempertahankan loyalitas pelanggan sekaligus meningkatkan daya saing diDengan meningkatkan aspek lokasi, harga, dan keberagaman produk, Alfamart dapat mempertahankan loyalitas pelanggan sekaligus meningkatkan daya saing di
UNJAUNJA Sampel yang digunakan berjumlah 409 responden, rentang usia 12-21 tahun yang tinggal di kota Makassar dan menggunakan Instagram. Alat ukur yang dipakaiSampel yang digunakan berjumlah 409 responden, rentang usia 12-21 tahun yang tinggal di kota Makassar dan menggunakan Instagram. Alat ukur yang dipakai
STIEDHARMAPUTRA SMGSTIEDHARMAPUTRA SMG Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa bauran pemasaran yang diterapkan di objek wisata Pantai Papuma memiliki dampak signifikan terhadapBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa bauran pemasaran yang diterapkan di objek wisata Pantai Papuma memiliki dampak signifikan terhadap
Useful /
IkopinIkopin Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan toko cenderung bersifat transformasional, ditandai dengan komunikasiHasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan toko cenderung bersifat transformasional, ditandai dengan komunikasi
UVAYABJMUVAYABJM Secara keseluruhan, tantangan tersebut bukan hanya bersifat individual, melainkan masalah sistemik yang membutuhkan perhatian dan dukungan struktural dariSecara keseluruhan, tantangan tersebut bukan hanya bersifat individual, melainkan masalah sistemik yang membutuhkan perhatian dan dukungan struktural dari
STAISERDANGLUBUKPAKAMSTAISERDANGLUBUKPAKAM Adapun hasil mean (rata-rata) variabel Y yaitu kedisiplinan siswa memperlihatkan angka sebesar 61,25 dan stardant deviasi memperlihatkan angka sebesarAdapun hasil mean (rata-rata) variabel Y yaitu kedisiplinan siswa memperlihatkan angka sebesar 61,25 dan stardant deviasi memperlihatkan angka sebesar
PANDAWAINSTITUTEPANDAWAINSTITUTE Namun, kurangnya studi ilmiah yang menyelidiki kontribusi berharga mereka pada implan osseointegrasi belum memungkinkan penarikan kesimpulan definitif.Namun, kurangnya studi ilmiah yang menyelidiki kontribusi berharga mereka pada implan osseointegrasi belum memungkinkan penarikan kesimpulan definitif.