MYJOURNALMYJOURNAL
Journal of ManagementJournal of ManagementPenelitian ini bertujuan untuk meneliti dampak kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil (PNS) di Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Maros, Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini mencoba menentukan seberapa besar pengaruh masing-masing kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja PNS, serta seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja PNS secara bersamaan. Metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan analisis berdasarkan alat PLS-SEM SmartPLS 3.0. Populasi penelitian meliputi semua pegawai negeri sipil, dan sampel terdiri dari 31 pegawai negeri sipil dari Echelon IV, III, dan II. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh yang signifikan dan paling kuat terhadap kinerja PNS, diikuti oleh iklim organisasi, dan kemudian pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi secara bersamaan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja PNS.
Kepemimpinan transformasional memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil, sehingga semakin baik penerapan gaya kepemimpinan transformasional, semakin baik kinerja pegawai negeri sipil.Iklim organisasi juga memiliki dampak besar terhadap kinerja, sehingga semakin baik iklim organisasi, semakin baik kinerja pegawai negeri sipil.Kedua variabel kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi secara bersamaan memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja.Hal ini berarti ketika seorang atasan menggunakan gaya kepemimpinan transformasional dalam melaksanakan tugasnya, ia menciptakan iklim organisasi yang baik, yang menyebabkan kinerja bawahan meningkat baik dalam kuantitas maupun kualitas.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan untuk mengevaluasi dampak kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil di berbagai instansi pemerintah daerah. Selain itu, penelitian juga dapat mengeksplorasi peran teknologi dalam mendukung penerapan kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi yang positif. Terakhir, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai negeri sipil di luar kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi, seperti motivasi, kompensasi, dan dukungan organisasi. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan wawasan yang lebih holistik tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai negeri sipil dan memberikan saran praktis bagi pemimpin dan manajemen untuk meningkatkan kinerja pegawai negeri sipil.
| File size | 361.51 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
STIALANMAKASSARSTIALANMAKASSAR Dari hasil analisis data dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa capaian JP pengembangan kompetensi pegawai berpengaruh negatif tetapi tidak signifikanDari hasil analisis data dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa capaian JP pengembangan kompetensi pegawai berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Keterbatasan sumber daya, baik manusia maupun finansial, menjadi penghambat utama optimalisasi peran Kepala Distrik. Diperlukan strategi kebijakan yangKeterbatasan sumber daya, baik manusia maupun finansial, menjadi penghambat utama optimalisasi peran Kepala Distrik. Diperlukan strategi kebijakan yang
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Kesimpulan: Proses mutasi di pemerintah Kota X masih menghadapi tantangan signifikan. Perbaikan diperlukan melalui diseminasi regulasi mutasi secara sistematis,Kesimpulan: Proses mutasi di pemerintah Kota X masih menghadapi tantangan signifikan. Perbaikan diperlukan melalui diseminasi regulasi mutasi secara sistematis,
NEOLECTURANEOLECTURA Tidak melaporkan pemenuhan yang diperoleh dapat mengakibatkan denda paling sedikit Rp200.000.000,00 dan paling banyak Rp1. 000.000.000,00, serta pidanaTidak melaporkan pemenuhan yang diperoleh dapat mengakibatkan denda paling sedikit Rp200.000.000,00 dan paling banyak Rp1. 000.000.000,00, serta pidana
UNTAGUNTAG Komunikasi antara penilai dan bawahan juga belum terjalin dengan baik, serta belum ada dialog kinerja dan pemberian umpan balik yang memadai, meskipunKomunikasi antara penilai dan bawahan juga belum terjalin dengan baik, serta belum ada dialog kinerja dan pemberian umpan balik yang memadai, meskipun
UMPRUMPR Tujuan dari penelitian ini adalah menjelaskan 1) masalah yang dihadapi oleh mahasiswa semester pertama di Universitas Muhammadiyah Palangkaraya (UMP) dalamTujuan dari penelitian ini adalah menjelaskan 1) masalah yang dihadapi oleh mahasiswa semester pertama di Universitas Muhammadiyah Palangkaraya (UMP) dalam
UMPRUMPR Penelitian ini bertujuan untuk mengamati secara visual dan fisiologis sebagai pertimbangan kriteria panen kangkung darat akibat pemberian kapur dolomitPenelitian ini bertujuan untuk mengamati secara visual dan fisiologis sebagai pertimbangan kriteria panen kangkung darat akibat pemberian kapur dolomit
UMPRUMPR Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode hukum normatif. Adapun tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah inventarisasiMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode hukum normatif. Adapun tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah inventarisasi
Useful /
MYJOURNALMYJOURNAL Moya Indonesia memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pengelolaan risiko kerugian. Moya Indonesia dipengaruhi secara positif dan tidakMoya Indonesia memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pengelolaan risiko kerugian. Moya Indonesia dipengaruhi secara positif dan tidak
MYJOURNALMYJOURNAL Lokasi juga memiliki pengaruh parsial yang signifikan terhadap keputusan pembelian di Café Andju Kabupaten Pangkajene. Promosi dan lokasi secara bersama-samaLokasi juga memiliki pengaruh parsial yang signifikan terhadap keputusan pembelian di Café Andju Kabupaten Pangkajene. Promosi dan lokasi secara bersama-sama
MYJOURNALMYJOURNAL Pengambilan sampel berdasarkan tujuan (purposive sampling) dilakukan melalui kuesioner dengan 142 responden. Analisis data dilakukan menggunakan perangkatPengambilan sampel berdasarkan tujuan (purposive sampling) dilakukan melalui kuesioner dengan 142 responden. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat
MYJOURNALMYJOURNAL Peraturan desa yang melarang perburuan burung, kegiatan birdwatching, fotografi burung, adopsi sarang, pelepasan burung, serta kebun kopi organik di bawahPeraturan desa yang melarang perburuan burung, kegiatan birdwatching, fotografi burung, adopsi sarang, pelepasan burung, serta kebun kopi organik di bawah