ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, AkuntansiEKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, AkuntansiPenelitian ini berjudul Analisis Prosedur Administrasi di Balai Pelatihan untuk Meningkatkan Omzet Polindo Surabaya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana prosedur administrasi berkontribusi terhadap peningkatan omzet Polindo Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prosedur administrasi yang diterapkan di Balai Pelatihan Polindo Surabaya sudah cukup baik, namun masih terdapat kendala seperti kurangnya tenaga administrasi, proses manual, dan keterbatasan keterampilan pegawai dalam administrasi. Strategi yang diterapkan untuk meningkatkan omzet antara lain pemasaran melalui media sosial, kolaborasi dengan lembaga, dan peningkatan layanan serta fasilitas pelatihan secara berkelanjutan. Penelitian ini juga menyoroti pentingnya penguatan sistem administrasi untuk meningkatkan kinerja organisasi dan hasil keuangan.
Training Center Polindo telah berhasil menyediakan program pelatihan yang terstruktur dengan tujuan utama meningkatkan keterampilan peserta.Dalam pelaksanaannya, semua biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta, seperti transportasi, akomodasi, dan konsumsi, menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.Pendekatan ini memberikan fleksibilitas bagi peserta untuk mengatur pengeluaran mereka sesuai dengan kebutuhan dan preferensi pribadi, sehingga mereka dapat memilih opsi yang paling sesuai dengan anggaran dan situasi mereka tanpa terbebani secara keseluruhan.Selain itu, Training Center Polindo juga memberikan kebebasan dalam penjadwalan pelatihan, di mana peserta dapat menyesuaikan waktu pelatihan dengan instruktur, sehingga kegiatan tetap terkoordinasi dengan baik.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak transformasi digital dalam prosedur administrasi untuk meningkatkan efisiensi operasional. Selain itu, studi tentang pengaruh pelatihan keterampilan administrasi terhadap kinerja pegawai dapat menjadi arah baru untuk memperkuat kapasitas SDM. Terakhir, penelitian tentang strategi pemasaran berbasis data untuk meningkatkan partisipasi peserta pelatihan dapat memberikan wawasan baru dalam mengoptimalkan rekrutmen dan retensi peserta.
| File size | 180.12 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Sistem informasi pariwisata yang terintegrasi, didukung status warisan budaya UNESCO, memudahkan wisatawan memperoleh informasi, dan pemanfaatan fasilitasSistem informasi pariwisata yang terintegrasi, didukung status warisan budaya UNESCO, memudahkan wisatawan memperoleh informasi, dan pemanfaatan fasilitas
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return on Assets (ROA) dan Net Profit Margin (NPM) terhadap harga saham perusahaan sektor keuanganPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return on Assets (ROA) dan Net Profit Margin (NPM) terhadap harga saham perusahaan sektor keuangan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Sementara itu, lingkungan kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kelelahan emosional (t hitung -1,477 < 2,011; sig 1,46 > 0,05). SecaraSementara itu, lingkungan kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kelelahan emosional (t hitung -1,477 < 2,011; sig 1,46 > 0,05). Secara
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan Siskeudes. Pemahaman regulasi berpengaruh positif dan signifikan terhadapSelf Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan Siskeudes. Pemahaman regulasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Motivasi kerja, lingkungan kerja, dan work‑family conflict secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja perawat, sehingga ketiga faktorMotivasi kerja, lingkungan kerja, dan work‑family conflict secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja perawat, sehingga ketiga faktor
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh citra merek dan kesadaran merek terhadap loyalitas merek pada konsumen merek kosmetik lokal Sariayu diPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh citra merek dan kesadaran merek terhadap loyalitas merek pada konsumen merek kosmetik lokal Sariayu di
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Populasi penelitian adalah 48 pegawai PNS, dengan sampel 33 orang. Teknik analisis meliputi uji kelayakan data, uji asumsi klasik, regresi linear berganda,Populasi penelitian adalah 48 pegawai PNS, dengan sampel 33 orang. Teknik analisis meliputi uji kelayakan data, uji asumsi klasik, regresi linear berganda,
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Pertumbuhan industri kecantikan di Indonesia terus berkembang dengan pesat. Para pelaku bisnis menawarkan berbagai produk kecantikan dengan berbagai jenisPertumbuhan industri kecantikan di Indonesia terus berkembang dengan pesat. Para pelaku bisnis menawarkan berbagai produk kecantikan dengan berbagai jenis
Useful /
UNIPASBYUNIPASBY Model deteksi penari trance dengan teknologi kecerdasan artifisial masih perlu penelitian lebih lanjut untuk meningkatkan akurasi dan kemampuan mendeteksiModel deteksi penari trance dengan teknologi kecerdasan artifisial masih perlu penelitian lebih lanjut untuk meningkatkan akurasi dan kemampuan mendeteksi
JURNALEQUIVALENTJURNALEQUIVALENT Kinerja PLTS dipengaruhi oleh berbagai faktor lingkungan dan teknis, seperti akumulasi debu (soiling), rugi-rugi daya pada kabel DC, serta efektivitasKinerja PLTS dipengaruhi oleh berbagai faktor lingkungan dan teknis, seperti akumulasi debu (soiling), rugi-rugi daya pada kabel DC, serta efektivitas
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Secara keseluruhan, budaya organisasi dan kompetensi merupakan faktor penting yang saling melengkapi dalam meningkatkan kinerja guru, sehingga sekolahSecara keseluruhan, budaya organisasi dan kompetensi merupakan faktor penting yang saling melengkapi dalam meningkatkan kinerja guru, sehingga sekolah
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Salah satu strategi yang dapat diterapkan adalah Strategi ST, yaitu memanfaatkan kekuatan perusahaan untuk menghadapi ancaman, yang dikenal juga sebagaiSalah satu strategi yang dapat diterapkan adalah Strategi ST, yaitu memanfaatkan kekuatan perusahaan untuk menghadapi ancaman, yang dikenal juga sebagai