ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, AkuntansiEKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, AkuntansiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik kerja dan lingkungan kerja terhadap kelelahan emosional karyawan CV. Barokah Grup Abadi. Latar belakang penelitian berangkat dari fenomena kelelahan emosional yang dapat dipicu oleh faktor internal maupun eksternal dalam lingkungan kerja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan instrumen kuesioner, diolah menggunakan aplikasi IBM SPSS versi 23. Sampel penelitian berjumlah 50 responden dengan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kelelahan emosional (t hitung 4,056 > 2,011; sig 0,00 < 0,05). Sementara itu, lingkungan kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kelelahan emosional (t hitung -1,477 < 2,011; sig 1,46 > 0,05). Secara simultan, konflik kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kelelahan emosional (f hitung 8,544 > 3,195; sig 0,01 < 0,05).
Konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kelelahan emosional karyawan CV.Lingkungan kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kelelahan emosional karyawan.Secara simultan, konflik kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kelelahan emosional karyawan.
Penelitian lanjutan dapat meneliti bagaimana beban kerja dan gaya kepemimpinan berinteraksi dengan konflik serta lingkungan kerja dalam memengaruhi kelelahan emosional karyawan, misalnya dengan menguji hipotesis bahwa beban kerja tinggi memperkuat efek negatif konflik terhadap kelelahan emosional. Selanjutnya, untuk mengatasi keterbatasan sampel, studi dapat dilakukan secara multinasional dengan melibatkan lebih dari seratus responden dari berbagai sektor industri, sehingga hasilnya lebih generalisasi dan dapat dibandingkan antar sektor. Selain itu, pendekatan longitudinal dapat diterapkan untuk memantau perubahan tingkat kelelahan emosional karyawan selama periode waktu tertentu, sehingga dapat mengidentifikasi faktor-faktor prediktif jangka panjang dan efek akumulatif konflik serta kondisi lingkungan kerja. Penelitian juga dapat memperluas variabel dengan memasukkan faktor psikologis seperti kecerdasan emosional dan dukungan sosial, guna menilai peran mediasi atau moderasi terhadap hubungan konflik‑lingkungan kerja dengan kelelahan emosional. Akhirnya, penggunaan metode campuran (mixed‑methods) yang menggabungkan survei kuantitatif dengan wawancara mendalam dapat memberikan insight lebih kaya tentang persepsi karyawan terhadap konflik dan kondisi kerja serta strategi coping yang mereka gunakan.
| File size | 430.98 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini bertujuan untuk menentukan peran Dinas Pariwisata dalam mengembangkan pariwisata di Kabupaten Malang, Jawa Timur. Metode yang digunakanPenelitian ini bertujuan untuk menentukan peran Dinas Pariwisata dalam mengembangkan pariwisata di Kabupaten Malang, Jawa Timur. Metode yang digunakan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini merupakan studi kuantitatif dengan menggunakan analisis deskriptif dan verifikasi. Populasi penelitian adalah 60 guru di SMAN 1 Dayeuhkolot.Penelitian ini merupakan studi kuantitatif dengan menggunakan analisis deskriptif dan verifikasi. Populasi penelitian adalah 60 guru di SMAN 1 Dayeuhkolot.
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE ROA berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, NPM berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, secara simultan ROA dan NPM berpengaruhROA berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, NPM berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, secara simultan ROA dan NPM berpengaruh
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hasil penelitian menunjukkan bahwa after delivery service dan customer satisfaction berpengaruh positif terhadap customer trust, akan tetapi customer perceivedHasil penelitian menunjukkan bahwa after delivery service dan customer satisfaction berpengaruh positif terhadap customer trust, akan tetapi customer perceived
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini juga menyoroti pentingnya penguatan sistem administrasi untuk meningkatkan kinerja organisasi dan hasil keuangan. Training Center PolindoPenelitian ini juga menyoroti pentingnya penguatan sistem administrasi untuk meningkatkan kinerja organisasi dan hasil keuangan. Training Center Polindo
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Lembaga Pendidikan Anna Computer merupakan salah satu lembaga non formal yang berdiri di Lokasi Jalan Lintas Sumatera Tebo Jambi RT. 03 RW. 01 Dusun LamoLembaga Pendidikan Anna Computer merupakan salah satu lembaga non formal yang berdiri di Lokasi Jalan Lintas Sumatera Tebo Jambi RT. 03 RW. 01 Dusun Lamo
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa variabel kemampuan inovasi, suasana tempat, dan harga adalah titik jual unik Graha Sarina Vidi yang secaraKesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa variabel kemampuan inovasi, suasana tempat, dan harga adalah titik jual unik Graha Sarina Vidi yang secara
TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA Penelitian menunjukkan bahwa proses seleksi karyawan top desain grafis secara manual di XL‑Axiata Medan tidak efisien, sehingga diperlukan sistem berbasisPenelitian menunjukkan bahwa proses seleksi karyawan top desain grafis secara manual di XL‑Axiata Medan tidak efisien, sehingga diperlukan sistem berbasis
Useful /
NASKAHACEHNASKAHACEH Keamanan pangan nasional merupakan isu strategis yang memerlukan dukungan dari berbagai sektor, termasuk sektor peternakan. Namun, kebanyakan usaha peternakanKeamanan pangan nasional merupakan isu strategis yang memerlukan dukungan dari berbagai sektor, termasuk sektor peternakan. Namun, kebanyakan usaha peternakan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hasil menunjukkan bahwa secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan fasilitas tidak berpengaruh signifikan;Hasil menunjukkan bahwa secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan fasilitas tidak berpengaruh signifikan;
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi aparatur desa, sistem pengendalian internal pemerintah, dan aksesibilitas laporan pertanggungjawaban keuanganPenelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi aparatur desa, sistem pengendalian internal pemerintah, dan aksesibilitas laporan pertanggungjawaban keuangan
UNISBANKUNISBANK Tingkat target kegiatan pengabdian cukup terlaksana dengan adanya antusias peserta dan penyesuaian keberhasilan metode yang digunakan. Kegiatan ini berdampakTingkat target kegiatan pengabdian cukup terlaksana dengan adanya antusias peserta dan penyesuaian keberhasilan metode yang digunakan. Kegiatan ini berdampak