UPI YAIUPI YAI
IKRAITH-EKONOMIKAIKRAITH-EKONOMIKAPenelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh jam kerja terhadap kinerja dan upah kerja terhadap kinerja pada suatu proyek konstruksi. Penelitian ini didasari oleh beberapa teori yang mendukung penelitian ini, yang berhubungan dengan jam kerja, upah kerja dan kinerja. Penelitian ini menggunakan data primer dan Sekunder. Sampel pada penelitian ini didapatkan dari kuisioner yang disebar di proyek konstruksi PT. Taiyo Sinar Raya Teknik. Setelah pengumpulan data selesai, maka langsung dilakukan pengolahan data penelitian dengan melakukan pengujian SmartPLS. Dari hasil penelitian ini diperoleh bahwa Jam Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja terbukti. Hal ini disebabkan karena hasil pengujian hipotesis satu yang menunjukkan bahwa Jam Kerja dengan Kinerja menunjukkan nilai koefisien jalur sebesar 0,584 dan t-statistik 5,773 yang mana nilai ini lebih besar dari 1,96, dengan implikasi diperkuat hasil penelitian terdahulu yang dilakukan Riska Nurmajidah (2020) yang mengungkapkan bahwa jam kerja merupakan variable independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hal ini berarti bahwa Jam Kerja berpengaruh posistif terhadap Kinerja. Dan juga diperoleh bahwa Upah Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja terbukti. Hal ini disebabkan karena hasil pengujian hipotesis dua yang menunjukkan bahwa Upah Kerja dengan Kinerja menunjukkan nilai koefisien jalur sebesar 0,340 dan t-statistik 3,640 yang mana nilai ini lebih besar dari 1,96, dengan implikasi diperkuat hasil penelitian terdahulu yang dilakukan Riska Nurmajidah (2020) yang mengungkapkan bahwa upah kerja merupakan variable independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hal ini berarti bahwa Upah Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja. Penelitian ini juga diperoleh hasil R-Square yaitu 0,644 yang menunjukan Variabel Kinerja di pengaruhi oleh jam kerja dan upah kerja sebesar 64,4%. Dengan ini data ini juga menunjukan bahwa jam kerja memiliki pengaruh yang paling besar terhadap kinerja.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Jam Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja, hal ini terbukti karena hasil pengujian hipotesis satu menunjukkan nilai koefisien jalur sebesar 0,584 dan t-statistik 5,773 yang lebih besar dari 1,96.Selain itu, Upah Kerja juga berpengaruh positif terhadap Kinerja, sebagaimana dibuktikan oleh hasil pengujian hipotesis dua dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,340 dan t-statistik 3,640 yang lebih besar dari 1,96.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai proyek konstruksi di PT.Taiyo Sinar Raya Teknik dipengaruhi oleh jam kerja dan upah kerja sebesar 64,4%.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti pengaruh faktor-faktor lain, seperti motivasi kerja dan lingkungan kerja, terhadap kinerja pekerja proyek konstruksi. Kedua, perlu dilakukan penelitian yang membandingkan pengaruh jam kerja dan upah kerja terhadap kinerja pada proyek konstruksi dengan skala yang berbeda. Ketiga, penelitian lanjutan dapat menginvestigasi pengaruh sistem reward dan punishment terhadap kinerja pekerja proyek konstruksi, dengan mempertimbangkan aspek keadilan dan transparansi dalam pemberian reward. Pengembangan tiga saran ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pekerja proyek konstruksi, sehingga dapat memberikan kontribusi bagi peningkatan produktivitas dan efisiensi proyek konstruksi di Indonesia.
| File size | 879.2 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIBAUNIBA Metode: Penelitian analitik observasional dengan pendekatan cross-sectional. Populasi adalah neonatus lahir hidup yang tercatat dalam rekam medis di RumahMetode: Penelitian analitik observasional dengan pendekatan cross-sectional. Populasi adalah neonatus lahir hidup yang tercatat dalam rekam medis di Rumah
AKPERALKAUTSARAKPERALKAUTSAR Masyarakat harus dapat beraktivitas kembali dalam situasi pandemi COVID-19 dengan beradaptasi pada kebiasaan baru yang lebih sehat, lebih bersih, dan lebihMasyarakat harus dapat beraktivitas kembali dalam situasi pandemi COVID-19 dengan beradaptasi pada kebiasaan baru yang lebih sehat, lebih bersih, dan lebih
UMGUMG Metode yang digunakan adalah observasi lapangan dan pengukuran parameter operasi, termasuk tegangan, arus, dan frekuensi selama proses uji nyala, sinkronisasi,Metode yang digunakan adalah observasi lapangan dan pengukuran parameter operasi, termasuk tegangan, arus, dan frekuensi selama proses uji nyala, sinkronisasi,
STITMUBOSTITMUBO Penelitian ini berjenis studi pustaka dengan tahapan pengumpulan data melalui buku dan jurnal, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.Penelitian ini berjenis studi pustaka dengan tahapan pengumpulan data melalui buku dan jurnal, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
HOSTJOURNALSHOSTJOURNALS Untuk melakukan adopsi teknologi sebuah sistem pada perusahaan dengan skala yang besar, tentunya sistem harus dapat digunakan oleh user dengan mudah danUntuk melakukan adopsi teknologi sebuah sistem pada perusahaan dengan skala yang besar, tentunya sistem harus dapat digunakan oleh user dengan mudah dan
IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Sedangkan tipe kepemimpinan yang dianut pada Pondok pesantren atau boarding school di Kota Cirebon mencakup dua tipe kepemimpinan, yaitu Kepemimpinan PaternalisitikSedangkan tipe kepemimpinan yang dianut pada Pondok pesantren atau boarding school di Kota Cirebon mencakup dua tipe kepemimpinan, yaitu Kepemimpinan Paternalisitik
JQWHJQWH Soeroto Ngawi tahun 2019 jumlah bayi yang lahir sebanyak 2. 836 dan yang asfiksia mulai bulan Oktober sampai Desember sebanyak 90 bayi. Tujuan PenelitianSoeroto Ngawi tahun 2019 jumlah bayi yang lahir sebanyak 2. 836 dan yang asfiksia mulai bulan Oktober sampai Desember sebanyak 90 bayi. Tujuan Penelitian
4141 Sedangkan untuk pekerjaan balok dan pelat pada pembesian sebesar 1,037, bekisting sebesar 1,113 dan pengecoran sebesar 0,964. Indeks lapangan dan SNI pekerjaanSedangkan untuk pekerjaan balok dan pelat pada pembesian sebesar 1,037, bekisting sebesar 1,113 dan pengecoran sebesar 0,964. Indeks lapangan dan SNI pekerjaan
Useful /
IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Hasil kajian menunjukkan bahwa Model Learning Cycle 5E dapat meningkatkan partisipasi, kemampuan analitis, dan pemahaman materi PAI. Model ini juga membantuHasil kajian menunjukkan bahwa Model Learning Cycle 5E dapat meningkatkan partisipasi, kemampuan analitis, dan pemahaman materi PAI. Model ini juga membantu
IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Sedangkan keabsahan data menggunakan teknik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hakikat seorang guru agama Islam adalah bagaimana seorang guruSedangkan keabsahan data menggunakan teknik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hakikat seorang guru agama Islam adalah bagaimana seorang guru
ALMAATAALMAATA Uji aktivitas antioksidan pada teh herbal paling tinggi yaitu F2 sebesar 33,6%. Kualitas teh herbal tidak sesuai dengan SNI dengan kadar air >8%, sedangkanUji aktivitas antioksidan pada teh herbal paling tinggi yaitu F2 sebesar 33,6%. Kualitas teh herbal tidak sesuai dengan SNI dengan kadar air >8%, sedangkan
STIKESNHSTIKESNH Hasil uji analisis diperoleh nilai p sistolik = 0,000 dan nilai p diastolik = 0,000, yang berarti terapi rendam kaki dengan air hangat efektif dalam menurunkanHasil uji analisis diperoleh nilai p sistolik = 0,000 dan nilai p diastolik = 0,000, yang berarti terapi rendam kaki dengan air hangat efektif dalam menurunkan