ESC IDESC ID

International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)

Guru sangat penting bagi kesejahteraan bangsa karena memiliki tujuan yang jelas untuk kemajuan dan kecerdasan rakyat, sehingga membentuk kepribadian rakyat menjadi individu yang maju dan bertanggung jawab atas perkembangan pendidik bangsa. Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kompetensi dan peran mediasi kinerja guru di kalangan guru SDN di Kecamatan Pagelaran, Kabupaten Pandeglang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi efek langsung dan tidak langsung dari variabel-variabel ini dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan 171 responden guru.

Berdasarkan hasil penelitian terhadap guru sekolah dasar di Kecamatan Pagelaran, ditemukan bahwa kepemimpinan tidak secara langsung mempengaruhi kinerja guru.Sebaliknya, disiplin kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.Kompetensi guru tidak secara langsung mempengaruhi kinerja, tetapi kepemimpinan dan disiplin kerja terbukti memiliki pengaruh positif terhadapnya.Penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi tidak memediasi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja guru, tetapi dapat memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja.Kesimpulan penelitian ini menekankan pentingnya menerapkan disiplin kerja dan mengembangkan kompetensi sebagai strategi kunci untuk meningkatkan kinerja guru, sementara kepemimpinan memainkan peran yang lebih signifikan dalam membentuk kompetensi daripada mempengaruhi kinerja secara langsung.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk fokus pada pengembangan strategi kepemimpinan yang efektif dan inovatif di lingkungan pendidikan. Penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana kepemimpinan transformasional dapat meningkatkan motivasi dan komitmen guru, serta bagaimana kepemimpinan dapat mendorong inovasi dan kreativitas dalam praktik mengajar. Selain itu, penelitian dapat menyelidiki peran disiplin kerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung, serta bagaimana disiplin kerja dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kinerja guru. Terakhir, penelitian dapat mengkaji bagaimana kompetensi guru dapat ditingkatkan melalui pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan, serta bagaimana kompetensi dapat menjadi katalisator untuk meningkatkan kinerja guru secara keseluruhan.

  1. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI | Triastuti | Journal... doi.org/10.25157/jmr.v2i2.1796PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI Triastuti Journal doi 10 25157 jmr v2i2 1796
Read online
File size393.4 KB
Pages18
DMCAReport

Related /

ads-block-test