UNTARUNTAR

Phronesis: Jurnal Psikologi Industri/OrganisasiPhronesis: Jurnal Psikologi Industri/Organisasi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran perceived supervisor support (PSS) terhadap work engagement (WE) para karyawan di PT XYZ. WE merupakan perilaku karyawan dalam bekerja yang ditandai dengan vigor, dedication, serta absorption (Schaufeli & Bakker, 2004). WE karyawan dapat ditimbulkan melalui beberapa aspek salah satunya PSS. PSS merupakan pandangan umum dari perspektif karyawan mengenai sejauh mana atasan menghargai dan menilai setiap kontribusi mereka dan pekerjaan yang mereka lakukan. Dengan merasakan support yang diberikan dari atasan secara emosional dengan memberikan empati, perasaan diterima, dan perhatian dari atasan, informasional dengan memberikan ilmu pengetahuan serta saran kepada karyawan, dan material diberikan dengan menyiapkan keburuhan materi seperti pemberian anggaran, sumber daya, dan bantuan nyata lainnya yang berhubungan dengan karyawan, karyawan akan merasa lebih terikat dengan pekerjaannya. PSS diukur dengan menggunakan Survey Perceived Supervisor Support (SPSS) (Eisenberger et al., 2002). WE diukur dengan menggunakan Utrecht Work Engagement Scale (UWES) (Schaufeli & Bakker, 2003). Partisipan penelitian ini meliputi 152 karyawan PT XYZ. Berdasarkan hasil analisis menggunakan uji regresi sederhana menunjukkan bahwa PSS berperan positif terhadap WE, F (1,150) = 33.426, p < 0.05. Maka semakin tinggi PSS, semakin tinggi WE para karyawan PT XYZ.

Work engagement (WE) peserta penelitian tergolong tinggi.Perceived supervisor support (PSS) peserta juga tergolong tinggi.Terdapat hubungan positif antara PSS dan WE, sehingga atasan dapat meningkatkan WE melalui dukungan informasional, material, dan emosional.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi faktor-faktor lain yang memengaruhi work engagement selain perceived supervisor support, seperti sumber daya kerja, kepuasan pribadi, atau budaya organisasi, untuk memperluas pemahaman tentang determinan WE. Selanjutnya, diperlukan studi yang membedakan pengaruh masing-masing jenis dukungan supervisor—emosional, informasional, dan material—terhadap dimensi vigor, dedication, dan absorption, sehingga dapat mengidentifikasi jenis dukungan yang paling efektif. Selain itu, penelitian longitudinal dengan desain intervensi dapat mengamati perubahan persepsi dukungan supervisor dan tingkat work engagement selama periode waktu tertentu, guna menilai keberlanjutan efek dukungan serta menguji strategi peningkatan WE yang dapat diterapkan secara praktis di perusahaan.

  1. Morning Reattachment to Work and Work Engagement During the Day: A Look at Day-Level Mediators - Sabine... doi.org/10.1177/0149206319829823Morning Reattachment to Work and Work Engagement During the Day A Look at Day Level Mediators Sabine doi 10 1177 0149206319829823
  2. APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0021-9010.87.4.698APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0021 9010 87 4 698
  3. Job demands, job resources, and their relationship with burnout and engagement: a multi‐sample... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.248Job demands job resources and their relationship with burnout and engagement a multiyAAAasample onlinelibrary wiley doi 10 1002 job 248
Read online
File size438.07 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS The Impact Of Psychological Safety On Employee Mental Health A Protocol For Systematic Literature Review 2026More at 2026

UNTARUNTAR Dua peninjau independen akan melakukan skrining, pemilihan studi, dan ekstraksi data menggunakan perangkat lunak Rayyan dan Mendeley, dengan penilaianDua peninjau independen akan melakukan skrining, pemilihan studi, dan ekstraksi data menggunakan perangkat lunak Rayyan dan Mendeley, dengan penilaian

JURIS Gambaran Self Perceived Employability Pada Karyawan Generasi Z Di Perusahaan Start Up 2025More at 2025

UNTARUNTAR Self-perceived employability adalah persepsi kemampuan mempertahankan pekerjaan atau mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Metode penelitian kuantitatifSelf-perceived employability adalah persepsi kemampuan mempertahankan pekerjaan atau mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Metode penelitian kuantitatif

JURIS Motivasi Belajar Siswa SMA Dan Sederajat Peran Penetapan Tujuan Dalam Pendidikan 2025More at 2025

UNTARUNTAR Saran untuk penelitian selanjutnya adalah untuk meneliti dengan jumlah sampel lebih besar dan menggunakan metode yang berbeda untuk mendapatkan hasil yangSaran untuk penelitian selanjutnya adalah untuk meneliti dengan jumlah sampel lebih besar dan menggunakan metode yang berbeda untuk mendapatkan hasil yang

JURIS Keterkaitan Antara Body Image dan Self Disclosure Pada Remaja di Tangerang 2025More at 2025

UNTARUNTAR Hal ini mengindikasikan bahwa siswa dengan body image yang lebih positif cenderung sedikit lebih terbuka dalam berbagi informasi pribadi. Namun, hubunganHal ini mengindikasikan bahwa siswa dengan body image yang lebih positif cenderung sedikit lebih terbuka dalam berbagi informasi pribadi. Namun, hubungan

JURIS Studi Hubungan Antara Autonomy Supportive Teaching Dan Motivasi Belajar Pelajar SMA Jakarta 2025More at 2025

UNTARUNTAR Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang melibatkan 393 siswa SMA di Jakarta sebagai partisipan penelitian. Pengambilan data dengan menyebarkanPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang melibatkan 393 siswa SMA di Jakarta sebagai partisipan penelitian. Pengambilan data dengan menyebarkan

JURIS Hubungan antara Transformational Leadership dan Work Engagement pada Karyawan Divisi IT 2025More at 2025

UNTARUNTAR Penelitian ini melibatkan oleh 168 karyawan tetap atau karyawan kontrak, bekerja di divisi IT, dan masa kerja minimal satu tahun. Penelitian ini menggunakanPenelitian ini melibatkan oleh 168 karyawan tetap atau karyawan kontrak, bekerja di divisi IT, dan masa kerja minimal satu tahun. Penelitian ini menggunakan

JURIS Keyakinan Mendapat Pekerjaan Apakah Internship Quality Sebagai Prediktor 2023More at 2023

UNTARUNTAR Usia partisipan adalah 18 s. d. 24 tahun dengan rata-rata usia 21,13 tahun (SD = 1,33). Partisipan paling banyak (44. 8%) sedang berada pada Semester 5.Usia partisipan adalah 18 s. d. 24 tahun dengan rata-rata usia 21,13 tahun (SD = 1,33). Partisipan paling banyak (44. 8%) sedang berada pada Semester 5.

JURIS Analisis Kekuatan Sambungan Tiang Pancang Beton Terhadap Gaya Tarik Lateral Dan Momen Pada Tanah Kohesif 2021More at 2021

UNTARUNTAR Fondasi tiang pancang pracetak merupakan salah satu jenis fondasi dalam yang umum digunakan sekarang ini. Namun, dikarenakan fondasi cetak terlebih dahuluFondasi tiang pancang pracetak merupakan salah satu jenis fondasi dalam yang umum digunakan sekarang ini. Namun, dikarenakan fondasi cetak terlebih dahulu

Useful /

JURIS Hubungan Pet Attachment Dan Kesepian Pada Dewasa Muda Pemilik Hewan Peliharaan yang Berstatus Lajang di Jakarta 2025More at 2025

UNTARUNTAR Individu yang merasa kesepian cenderung mencari dukungan emosional untuk memenuhi kebutuhan afektif mereka, salah satunya adalah dengan membangun hubunganIndividu yang merasa kesepian cenderung mencari dukungan emosional untuk memenuhi kebutuhan afektif mereka, salah satunya adalah dengan membangun hubungan

JURIS Analisis Tingkat Supportive Work Environment Swe Pada Lingkungan Kerja Balai Standardisasi Dan Pelayanan Jasa Industri Banjarbaru Dari Sudut Pandang Generasi X Dan Y 2025More at 2025

UNTARUNTAR Partisipan merupakan pegawai dari Generasi X (lahir tahun 1960-1980) dan Generasi Y (lahir tahun 1980-1995). Data yang terkumpul dianalisis menggunakanPartisipan merupakan pegawai dari Generasi X (lahir tahun 1960-1980) dan Generasi Y (lahir tahun 1980-1995). Data yang terkumpul dianalisis menggunakan

JURIS Analisis Model Kegagalan Rumah 2 Lantai Akibat Negative Skin Friction dan Curah Hujan yang Tinggi 2021More at 2021

UNTARUNTAR Tahanan friksi negatif tidak boleh diabaikan karena memberikan gaya yang cukup besar terhadap beban yang harus ditopang oleh tiang. Oleh karena itu, seorangTahanan friksi negatif tidak boleh diabaikan karena memberikan gaya yang cukup besar terhadap beban yang harus ditopang oleh tiang. Oleh karena itu, seorang

JURIS Perbandingan Deformasi Dinding pada Basement Metode Top Down dengan Analisis Construction Stage dan Analisis Konvensional 2021More at 2021

UNTARUNTAR Pada pekerjaan basement dengan metode top-down, penting untuk dilakukan construction stage analysis karena berpengaruh terhadap hasil analisis. Hasil deformasiPada pekerjaan basement dengan metode top-down, penting untuk dilakukan construction stage analysis karena berpengaruh terhadap hasil analisis. Hasil deformasi

ads-block-test