MANDALANURSAMANDALANURSA
JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Alfamart Cabang Megaregency. Sampel penelitian mencakup seluruh pegawai, dengan total individu. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer yang dikumpulkan melalui tinjauan pustaka dan data sekunder yang dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan observasi langsung. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, yang didahului oleh serangkaian uji seperti uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, serta uji signifikansi (uji t dan uji F). Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap literatur akademik manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam memahami hubungan antara kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi, dan kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai.
Dari empat hipotesis yang diajukan, dapat disimpulkan bahwa berbagai faktor memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai di Alfamart Cabang Megaregency.Kepemimpinan yang efektif tidak hanya mampu memotivasi pegawai, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, seperti yang ditunjukkan oleh penelitian terbaru yang menunjukkan pentingnya empati dan adaptabilitas dalam kepemimpinan.Disiplin kerja yang konsisten membantu meningkatkan produktivitas dan adaptabilitas terhadap perubahan, terutama di era pasca-pandemi.Motivasi kerja, baik dalam bentuk motivasi intrinsik maupun ekstrinsik, menjadi penggerak utama bagi pegawai untuk mencapai hasil kerja optimal.Hal ini didukung oleh penelitian terbaru yang menekankan pentingnya makna pekerjaan dalam menjaga moralitas.Kepuasan kerja juga menjadi elemen penting, dengan faktor seperti dukungan organisasi, hubungan kerja harmonis, dan peluang pengembangan karier mampu meningkatkan kinerja sambil mengurangi tingkat stres pegawai.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara cabang-cabang Alfamart yang berbeda untuk menganalisis pengaruh variabel-variabel tersebut secara lebih mendalam. Selain itu, penelitian dapat diperluas dengan mempertimbangkan faktor-faktor eksternal seperti budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di berbagai cabang Alfamart.
| File size | 326.17 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UntikaUntika Hal ini ditandai dengan meningkatnya keterampilan masyarakat dalam memanfaatkan pekarangan, adanya tambahan penghasilan rumah tangga, serta tumbuhnya rasaHal ini ditandai dengan meningkatnya keterampilan masyarakat dalam memanfaatkan pekarangan, adanya tambahan penghasilan rumah tangga, serta tumbuhnya rasa
UMPARUMPAR Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pemerintah desa untuk merancang sistem kompensasi yang lebih efektif, serta kontribusi akademik dalamPenelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pemerintah desa untuk merancang sistem kompensasi yang lebih efektif, serta kontribusi akademik dalam
JOMPUJOMPU Hal ini harus menjadi perhatian khusus oleh seluruh dosen Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris STKIP Yapis Dompu untuk mencari solusinya. Kompetensi mahasiswaHal ini harus menjadi perhatian khusus oleh seluruh dosen Jurusan Pendidikan Bahasa Inggris STKIP Yapis Dompu untuk mencari solusinya. Kompetensi mahasiswa
PPSUNIYAPPPSUNIYAP Penelitian ini telah memberikan pemahaman mendalam mengenai keterkaitan antara budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kinerja pegawai. Secara umum,Penelitian ini telah memberikan pemahaman mendalam mengenai keterkaitan antara budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kinerja pegawai. Secara umum,
UMPARUMPAR Temuan ini memberikan bukti empiris bahwa kepemimpinan spiritual dan komitmen organisasi secara positif dan signifikan meningkatkan kinerja karyawan. PenelitianTemuan ini memberikan bukti empiris bahwa kepemimpinan spiritual dan komitmen organisasi secara positif dan signifikan meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian
ARIMSIARIMSI Hal ini juga diperkuat dengan hasil observasi tentang aktivitas siswa mengalammi peningkatan. Model Problem Based Learning (PBL) berpengaruh signifikanHal ini juga diperkuat dengan hasil observasi tentang aktivitas siswa mengalammi peningkatan. Model Problem Based Learning (PBL) berpengaruh signifikan
ARIMSIARIMSI Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kombinasi antara Matematika Gasing dan permainan tradisionalData diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kombinasi antara Matematika Gasing dan permainan tradisional
DIWANPUSTAKADIWANPUSTAKA Analisis data mengikuti model Miles dan Huberman yang mencakup reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Leesan Arabic berhasil mengimplementasikanAnalisis data mengikuti model Miles dan Huberman yang mencakup reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Leesan Arabic berhasil mengimplementasikan
Useful /
UMPARUMPAR Penelitian ini menyelidiki pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan di Kantor Samsat Kabupaten Gowa, Indonesia.Penelitian ini menyelidiki pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan di Kantor Samsat Kabupaten Gowa, Indonesia.
USKUSK Namun, terdapat beberapa kendala yang dihadapi oleh kelompok mitra dalam penerapan teknologi hidroponik fodder yaitu biaya bibit jagung relatif mahal danNamun, terdapat beberapa kendala yang dihadapi oleh kelompok mitra dalam penerapan teknologi hidroponik fodder yaitu biaya bibit jagung relatif mahal dan
USKUSK Selain itu, program yang dilaksanakan ini memberi dampak yang positif bagi peneliti dalam mengimplementasikan teori keilmuan guna mengatasi permasalahanSelain itu, program yang dilaksanakan ini memberi dampak yang positif bagi peneliti dalam mengimplementasikan teori keilmuan guna mengatasi permasalahan
POLTEKBANGMAKASSARPOLTEKBANGMAKASSAR Hasil penelitian berdasarkan data time series pada variabel pertumbuhan penduduk menunjukkan hasil persamaan regresi linier nilai variabel Y = 2232,5 2841,1Hasil penelitian berdasarkan data time series pada variabel pertumbuhan penduduk menunjukkan hasil persamaan regresi linier nilai variabel Y = 2232,5 2841,1