WYMWYM
Jurnal Bina AkuntansiJurnal Bina AkuntansiTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh financial distress, karakter eksekutif, thin capitalization, kepemilikan institusional terhadap tax avoidance. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode statistik deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022 yang berjumlah 48 perusahaan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Purposive Sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa Laporan Keuangan Tahunan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah metode analisis regresi linier berganda dengan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial distress tidak berpengaruh terhadap tax avoidance dengan nilai sig. 0,691, karakter eksekutif tidak berpengaruh terhadap tax avoidance dengan nilai sig 0,151, thin capitalization tidak berpengaruh terhadap tax avoidance dengan nilai sig 0,739, kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap tax avoidance dengan nilai sig 0,000.
Financial distress tidak berpengaruh terhadap tax avoidance pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di BEI Tahun 2018-2022.Karakter eksekutif tidak berpengaruh terhadap tax avoidance pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di BEI Tahun 2018-2022.Thin capitalization tidak berpengaruh terhadap tax avoidance pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di BEI Tahun 2018-2022.Kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap tax avoidance pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di BEI Tahun 2018-2022.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lebih lanjut dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi tax avoidance. Penelitian selanjutnya dapat menggunakan model yang berbeda untuk menghitung financial distress, seperti Sringate (S-Score), Zmijewski (X-Score), dan Grover (G-Score). Selain itu, metode pengukuran karakter eksekutif yang lebih akurat, seperti penggunaan data primer dan wawancara, juga disarankan. Dalam perhitungan thin capitalization, penelitian selanjutnya diharapkan dapat melakukan pemisahan antara perusahaan dengan debt to equity ratio di atas 4:1 dan di bawah 4:1 untuk metode yang lebih kompleks.
| File size | 434.83 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Secara praktis, PT Aneka Kimia Lestari perlu mengevaluasi struktur kompensasi, seperti penyesuaian gaji, insentif, bonus, dan tunjangan berdasarkan kinerjaSecara praktis, PT Aneka Kimia Lestari perlu mengevaluasi struktur kompensasi, seperti penyesuaian gaji, insentif, bonus, dan tunjangan berdasarkan kinerja
WYMWYM Lama Pendidikan tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk, sedangkan Biaya Pendidikan berpengaruh negatif, dan Pengaruh Orang Tua tidakLama Pendidikan tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk, sedangkan Biaya Pendidikan berpengaruh negatif, dan Pengaruh Orang Tua tidak
FEB UMIFEB UMI Bukti empiris mengenai pengaruh signifikan kepemilikan negara menunjukkan bahwa intervensi pemerintah tidak selalu mampu menekan praktik oportunistik,Bukti empiris mengenai pengaruh signifikan kepemilikan negara menunjukkan bahwa intervensi pemerintah tidak selalu mampu menekan praktik oportunistik,
UNTARUNTAR Likuiditas memiliki pengaruh negatif terhadap struktur modal, sementara ukuran perusahaan dan pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh positif terhadapLikuiditas memiliki pengaruh negatif terhadap struktur modal, sementara ukuran perusahaan dan pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh positif terhadap
UM PalembangUM Palembang Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan e-government dan partisipasi masyarakat berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pemerintah desa. GGGHasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan e-government dan partisipasi masyarakat berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pemerintah desa. GGG
UGMUGM Diskrepansi ini dapat disebabkan oleh ketidakseimbangan data untuk perusahaan asuransi yang bermasalah, yang menyebabkan model memamerkan bias terhadapDiskrepansi ini dapat disebabkan oleh ketidakseimbangan data untuk perusahaan asuransi yang bermasalah, yang menyebabkan model memamerkan bias terhadap
IBIK57IBIK57 Golden Dolbe membagi karyawan per divisi sesuai kemampuan individu karyawan, meningkatkan kualitas komunikasi interpersonal karyawan dengan mendorong munculnyaGolden Dolbe membagi karyawan per divisi sesuai kemampuan individu karyawan, meningkatkan kualitas komunikasi interpersonal karyawan dengan mendorong munculnya
SAINSSAINS Profitabilitas memiliki pengaruh positif terhadap financial distress dengan koefisien 33,503, sehingga peningkatan profitabilitas dapat menurunkan risikoProfitabilitas memiliki pengaruh positif terhadap financial distress dengan koefisien 33,503, sehingga peningkatan profitabilitas dapat menurunkan risiko
Useful /
STAIALBAHJAHSTAIALBAHJAH Kemajuan teknologi telah membawa perubahan besar dalam banyak aspek kehidupan, termasuk pada sistem pembayaran dengan QRIS, yang dapat meningkatkan efisiensi,Kemajuan teknologi telah membawa perubahan besar dalam banyak aspek kehidupan, termasuk pada sistem pembayaran dengan QRIS, yang dapat meningkatkan efisiensi,
FEB UMIFEB UMI Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan literatur kepatuhan pajak dengan menempatkan transisi PKP sebagai fase kritis dalam pembentukanPenelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan literatur kepatuhan pajak dengan menempatkan transisi PKP sebagai fase kritis dalam pembentukan
FEB UMIFEB UMI Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruhAnalisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh
APPISIAPPISI Dampak dari budaya organisasi di kalangan karyawan di Hotel 101, Menciptakan lingkungan kerja yang positif, Budaya organisasi yang menekankan pada kerjaDampak dari budaya organisasi di kalangan karyawan di Hotel 101, Menciptakan lingkungan kerja yang positif, Budaya organisasi yang menekankan pada kerja