IBIK57IBIK57
MediastimaMediastimaTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Golden Dolbe Jakarta. Metode penelitian ini adalah deskriptif. Penentuan responden dilakukan secara sensus sampling terhadap seluruh karyawan PT. Golden Dolbe yang berjumlah 45 karyawan. Analisis data menggunakan model persamaan struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa antara lingkungan kerja dengan komunikasi kerja berhubungan signifikan dengan kepuasan kerja. Variabel laten komunikasi kerja memiliki hubungan signifikan dengan kepuasan kerja. Variabel lingkungan kerja menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Saran manajerial yang disampaikan adalah membagi karyawan per divisi sesuai kemampuan individu karyawan, meningkatkan kualitas komunikasi interpersonal karyawan dengan mendorong munculnya nilai positif dari komunikasi antar karyawan, empati dan dukungan serta perusahaan menyediakan pembagian ruang kerja yang lebih terstruktur. Riset kedepan terkait kepuasan kerja sebaiknya dilakukan pada jenis industri yang berbeda dan jumlah sampel yang lebih besar.
Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dengan komunikasi kerja dengan kepuasan kerja.Hubungan yang muncul adalah hubungan tidak langsung antara komunikasi kerja terhadap kepuasan kerja yang dimediasi oleh variabel lingkungan kerja.Variabel laten komunikasi kerja dengan kepuasan kerja memiliki hubungan yang signifikan pada alpha 0,1.Variabel lingkungan kerja sesuai hipotesis ketiga juga diterima pada alpha 0,05.Hal tersebut menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap kepuasan kerja.Golden Dolbe membagi karyawan per divisi sesuai kemampuan individu karyawan, meningkatkan kualitas komunikasi interpersonal karyawan dengan mendorong munculnya nilai positif dari komunikasi antar karyawan, empati dan dukungan.Terkait variabel lingkungan kerja sebaiknya perusahaan menyediakan pembagian ruang kerja yang lebih terstruktur berbasis departeman sehingga kepuasan kerja meningkat.
Penelitian lanjutan dapat fokus pada dampak penggunaan teknologi komunikasi jarak jauh terhadap kepuasan kerja karyawan di berbagai industri, karena era digital memperluas interaksi kerja. Selanjutnya, perlu diuji pengaruh gaya kepemimpinan manajer terhadap kualitas komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja, mengingat peran kepemimpinan dalam membentuk dinamika tim. Terakhir, penelitian bisa mengeksplorasi hubungan antara keberagaman budaya di tempat kerja dengan efektivitas komunikasi dan tingkat kepuasan karyawan, mengingat globalisasi meningkatkan keragaman dalam organisasi.
| File size | 220.15 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UNMUNM Hasil Penelitian ini adalah topik kesehatan merupakan masalah yang paling banyak dirasakan mahasiswa, yaitu pada 16 program studi (84,2%). Selanjutnya,Hasil Penelitian ini adalah topik kesehatan merupakan masalah yang paling banyak dirasakan mahasiswa, yaitu pada 16 program studi (84,2%). Selanjutnya,
UNESAUNESA Temuan ini didukung nilai t-hitung (5,354) > t-tabel (2,776). Dapat disimpulkan konseling kelompok dengan teknik cinema therapy efektif dalam meningkatkanTemuan ini didukung nilai t-hitung (5,354) > t-tabel (2,776). Dapat disimpulkan konseling kelompok dengan teknik cinema therapy efektif dalam meningkatkan
UNIVEDUNIVED Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain regresional. Populasi penelitian adalah 1820 guru di 212 SDNMetode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain regresional. Populasi penelitian adalah 1820 guru di 212 SDN
IBIK57IBIK57 Disarankan agar PT Telexindo Bizmart mengurangi niat berputar dan meningkatkan disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja untuk meningkatkanDisarankan agar PT Telexindo Bizmart mengurangi niat berputar dan meningkatkan disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja untuk meningkatkan
SIDUCATSIDUCAT Faktor perundang-undangan, Faktor kualitas dan kuantitas petugas, Faktor sarana dan fasilitas, Faktor Masyarakat. Peran LPKA Kelas II Kota Bengkulu dalamFaktor perundang-undangan, Faktor kualitas dan kuantitas petugas, Faktor sarana dan fasilitas, Faktor Masyarakat. Peran LPKA Kelas II Kota Bengkulu dalam
SIDUCATSIDUCAT Bimbingan dan konseling Islam berfungsi sebagai proses bantuan sistematis bagi individu untuk mengenali potensi dan fitrah beragama melalui internalisasiBimbingan dan konseling Islam berfungsi sebagai proses bantuan sistematis bagi individu untuk mengenali potensi dan fitrah beragama melalui internalisasi
SIDUCATSIDUCAT Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh stereotipe dan kemandirian terhadap konsep diri remaja di SMKN 5 Kota Bengkulu. Metode kuantitatif digunakanPenelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh stereotipe dan kemandirian terhadap konsep diri remaja di SMKN 5 Kota Bengkulu. Metode kuantitatif digunakan
SIDUCATSIDUCAT Penelitian ini berjudul “ Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan Hubungan , serta untuk mendeskripsikan pesan-pesan dakwah dalam film TenggelamnyaPenelitian ini berjudul “ Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan Hubungan , serta untuk mendeskripsikan pesan-pesan dakwah dalam film Tenggelamnya
Useful /
UNIVEDUNIVED Penyebab menurunnya motivasi peserta magang adalah beban kerja yang berlebih dan kurangnya komunikasi secara efektif. Penelitian ini menekankan pentingnyaPenyebab menurunnya motivasi peserta magang adalah beban kerja yang berlebih dan kurangnya komunikasi secara efektif. Penelitian ini menekankan pentingnya
UNIVEDUNIVED Penelitian ini menyimpulkan bahwa semakin baik perilaku organisasi yang terbentuk dalam suatu organisasi publik, semakin tinggi pula kualitas layanan yangPenelitian ini menyimpulkan bahwa semakin baik perilaku organisasi yang terbentuk dalam suatu organisasi publik, semakin tinggi pula kualitas layanan yang
SIDUCATSIDUCAT Di sisi ekonomi, teknologi memberi generasi Z peluang untuk mengakses pekerjaan jarak jauh yang lebih fleksibel, namun juga memunculkan tantangan baruDi sisi ekonomi, teknologi memberi generasi Z peluang untuk mengakses pekerjaan jarak jauh yang lebih fleksibel, namun juga memunculkan tantangan baru
SIDUCATSIDUCAT Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kualitatif dengan melakukan penjabaran data secara deskriptif. Dalam pengumpulan data, kuesionerMetode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kualitatif dengan melakukan penjabaran data secara deskriptif. Dalam pengumpulan data, kuesioner