FEB UMIFEB UMI
Paradoks : Jurnal Ilmu EkonomiParadoks : Jurnal Ilmu EkonomiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses transisi status Pengusaha Kena Pajak (PKP) pada PT Pelita Trans Kalbar serta implikasinya terhadap audit kepatuhan pajak. Permasalahan utama dalam penelitian ini muncul ketika perusahaan beralih dari sistem pembukuan sederhana sebagai entitas non-PKP menuju kewajiban perpajakan yang lebih kompleks, khususnya dalam pemungutan, penyetoran, dan pelaporan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) sebesar 11%. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen perpajakan perusahaan. Proses analisis dilakukan dengan mengacu pada Teori Keagenan, Slippery Slope Framework, dan Theory of Planned Behavior untuk memahami keterkaitan antara pengawasan, kepercayaan, dan perilaku kepatuhan pajak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transisi menuju status PKP menimbulkan sejumlah tantangan administratif, antara lain kesalahan dalam penggunaan e-Faktur, keterlambatan pelaporan, keterbatasan literasi perpajakan staf, serta ketergantungan perusahaan pada konsultan pajak. Selain itu, penerapan PPN 11% juga menimbulkan resistensi dari sebagian mitra usaha karena berdampak pada kenaikan harga jasa. Temuan ini menunjukkan bahwa keberhasilan transisi PKP tidak hanya ditentukan oleh pemenuhan kewajiban administratif, tetapi juga memerlukan penguatan kompetensi internal, perbaikan sistem administrasi perpajakan, dan pendampingan teknis secara berkelanjutan. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan literatur kepatuhan pajak dengan menempatkan transisi PKP sebagai fase kritis dalam pembentukan kepatuhan pajak perusahaan jasa ekspedisi.
Transisi status PKP pada perusahaan jasa ekspedisi menimbulkan tantangan administratif seperti kesalahan e-Faktur dan ketergantungan pada konsultan pajak.Resistensi mitra usaha akibat kenaikan harga jasa menjadi hambatan utama.Penelitian ini menegaskan bahwa kepatuhan pajak dipengaruhi oleh sistem administrasi, literasi staf, dan keseimbangan antara pengawasan dan kepercayaan.
1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak pelatihan staf pajak terhadap peningkatan kepatuhan selama transisi PKP. 2. Studi tentang bagaimana resistensi mitra usaha terhadap kenaikan harga jasa dapat memengaruhi keberlanjutan kerja sama bisnis. 3. Penelitian perlu mengembangkan solusi digital untuk memperkuat sistem administrasi pajak perusahaan jasa ekspedisi yang kompleks.
- Pengaruh Corporate Social Responsibility, Insentif Pejabat Eksekutif, dan Tata Kelola Perusahaan terhadap... doi.org/10.31092/jpkn.v4i1S.1823Pengaruh Corporate Social Responsibility Insentif Pejabat Eksekutif dan Tata Kelola Perusahaan terhadap doi 10 31092 jpkn v4i1S 1823
- Peran Konsultan Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak | Jati: Jurnal Akuntansi Terapan Indonesia. peran... doi.org/10.18196/jati.v4i1.9701Peran Konsultan Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Jati Jurnal Akuntansi Terapan Indonesia peran doi 10 18196 jati v4i1 9701
- Pengaruh Digital e-Filing Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi | Atestasi : Jurnal Ilmiah... jurnal.feb-umi.id/index.php/ATESTASI/article/view/1593Pengaruh Digital e Filing Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Atestasi Jurnal Ilmiah jurnal feb umi index php ATESTASI article view 1593
| File size | 242.6 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
AFEKSIAFEKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh literasi keuangan terhadap penggunaan buy now pay later (BNPL); (2) Pengaruh internal locus ofPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh literasi keuangan terhadap penggunaan buy now pay later (BNPL); (2) Pengaruh internal locus of
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Sistem ini juga memungkinkan pemantauan secara real-time, mempercepat audit, dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data. Namun, perbaikan desainSistem ini juga memungkinkan pemantauan secara real-time, mempercepat audit, dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data. Namun, perbaikan desain
UMTUMT Penelitian ini inovatif karena menawarkan kerangka kerja terpadu yang menggabungkan pemasaran strategis, pembiayaan, dan transformasi digital sebagai modelPenelitian ini inovatif karena menawarkan kerangka kerja terpadu yang menggabungkan pemasaran strategis, pembiayaan, dan transformasi digital sebagai model
UGMUGM Studi ini menyarankan agar otoritas lokal mengatur strategi investasi perusahaan asuransi, memoderasi perubahan campuran aset, dan menerapkan sistem manajemenStudi ini menyarankan agar otoritas lokal mengatur strategi investasi perusahaan asuransi, memoderasi perubahan campuran aset, dan menerapkan sistem manajemen
IBIK57IBIK57 Dari ketiga model prediksi menghasilkan prediksi yang berbeda satu sama lain. Nilai prediksi paling rendah adalah Springate yang menunjukkan kekuatan rendahDari ketiga model prediksi menghasilkan prediksi yang berbeda satu sama lain. Nilai prediksi paling rendah adalah Springate yang menunjukkan kekuatan rendah
IBIK57IBIK57 Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT.Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT.
IBIK57IBIK57 Metode analisis yang digunakan regresi partial least square/PLS. Penelitian menemukan Indeks saham Asia, Indeks Eropa, dan Indeks Amerika berpengaruh positifMetode analisis yang digunakan regresi partial least square/PLS. Penelitian menemukan Indeks saham Asia, Indeks Eropa, dan Indeks Amerika berpengaruh positif
IBIK57IBIK57 Oleh karena itu, hard skill, soft skill, dan pengalaman kerja secara bersama‑bisa meningkatkan kinerja karyawan. Hard skill, soft skill, dan pengalamanOleh karena itu, hard skill, soft skill, dan pengalaman kerja secara bersama‑bisa meningkatkan kinerja karyawan. Hard skill, soft skill, dan pengalaman
Useful /
STAIALBAHJAHSTAIALBAHJAH Skema pembiayaan yang diterapkan relatif sederhana, tidak memberatkan anggota, serta memberikan fleksibilitas dalam pengelolaan usaha, sehingga mampu menjadiSkema pembiayaan yang diterapkan relatif sederhana, tidak memberatkan anggota, serta memberikan fleksibilitas dalam pengelolaan usaha, sehingga mampu menjadi
FEB UMIFEB UMI Karyawan cenderung merasa lebih puas dengan pekerjaan mereka ketika mereka merasa bahwa kompensasi yang diberikan perusahaan adil dan sesuai dengan kontribusi,Karyawan cenderung merasa lebih puas dengan pekerjaan mereka ketika mereka merasa bahwa kompensasi yang diberikan perusahaan adil dan sesuai dengan kontribusi,
FEB UMIFEB UMI Penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman magang, soft skill menjadi faktor yang lebih dominan dalam meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa generasi Z,Penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman magang, soft skill menjadi faktor yang lebih dominan dalam meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa generasi Z,
SIDUCATSIDUCAT Baik secara stimulus maupun secara parsial. Jenis penelitian yang di gunakan adalah kuantitatif deskriptif. Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswaBaik secara stimulus maupun secara parsial. Jenis penelitian yang di gunakan adalah kuantitatif deskriptif. Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa