APPISIAPPISI
Tamasya : Jurnal Pariwisata IndonesiaTamasya : Jurnal Pariwisata IndonesiaBudaya organisasi adalah seperangkat nilai, keyakinan dan asumsi dasar yang memengaruhi perilaku anggota organisasi dan memberikan kerangka kerja untuk memahami bagaimana organisasi berfungsi. Budaya organisasi dapat diartikan sebagai nilai-nilai, keyakinan, norma, kebiasaan, symbol, dan asumsi dasar yang dianut bersama oleh anggota suatu organisasi dan memengaruhi cara mereka bekerja, berinteraksi, dan memengaruhi keputusan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan peran kepuasan kerja karyawan di Hotel 101. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi pada karyawan ini berpengaruh pada signifikasi terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 80%, Kepuasan kerja karyawan di Hotel 101 berpengaruh pada kinerja karyawan di hotel tersebut. Dampak dari budaya organisasi di kalangan karyawan di Hotel 101, Menciptakan lingkungan kerja yang positif, Budaya organisasi yang menekankan pada kerja tim, komunikasi terbuka, dan saling menghormati dapat menciptakan atmosfer kerja yang menyenangkan dan mendukung kinerja karyawan di Hotel 101.
Budaya organisasi di Hotel 101 berperan penting dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan.Budaya organisasi yang sehat dan positif, yang berfokus pada kekeluargaan, kolaborasi, dan komunikasi terbuka, berkontribusi signifikan terhadap kepuasan dan kinerja karyawan.Ketika karyawan merasa dihargai dan terlibat dalam proses pengambilan keputusan, mereka cenderung lebih termotivasi untuk memberikan kinerja yang terbaik dalam pekerjaan.Penekanan pada budaya organisasi yang mempromosikan kerja tim dan saling menghormati menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dan produktif.Karyawan merasa lebih termotivasi ketika mereka berpartisipasi dalam diskusi dan mendapatkan pengakuan atas kontribusi mereka.Penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi yang baik tidak hanya meningkatkan motivasi kerja karyawan tetapi juga berkontribusi terhadap keberhasilan hotel secara keseluruhan.Dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi yang kuat merupakan kunci dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan, yang pada akhirnya mendukung kinerja dan reputasi Hotel 101.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara Hotel 101 dengan hotel-hotel lainnya di Bandung atau bahkan di luar kota, untuk melihat apakah budaya organisasi yang diterapkan di Hotel 101 memiliki dampak yang serupa dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan. Selain itu, penelitian dapat fokus pada bagaimana budaya organisasi yang adaptif dan mendukung kebutuhan karyawan dapat diterapkan secara efektif, terutama dalam menghadapi perbedaan latar belakang karyawan dan dinamika kerja yang kompleks. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi strategi-strategi konkret yang dapat diterapkan oleh Hotel 101 untuk terus memperkuat budaya organisasi dan menjaga motivasi kerja karyawan tetap tinggi, sehingga dapat menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.
| File size | 957.86 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
POLTEKKES DENPASARPOLTEKKES DENPASAR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan dan sikap ibu hamil tentang vaksinasi Covid-19 dengan status vaksin Covid-19 padaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan dan sikap ibu hamil tentang vaksinasi Covid-19 dengan status vaksin Covid-19 pada
LLDIKTI13LLDIKTI13 Dilaksanakan pada bulan April 2024, lokasi penelitian dilakukan di SMA Negeri 1 Unggul Darul Imarah, Lampeuneurut, Aceh Besar. Subjek yang diambil sebanyakDilaksanakan pada bulan April 2024, lokasi penelitian dilakukan di SMA Negeri 1 Unggul Darul Imarah, Lampeuneurut, Aceh Besar. Subjek yang diambil sebanyak
WASTUKANCANAWASTUKANCANA Kesimpulannya, pengolahan data mining menggunakan RapidMiner membantu perusahaan manufaktur meramalkan kebutuhan tenaga kerja di masa mendatang, mengoptimalkanKesimpulannya, pengolahan data mining menggunakan RapidMiner membantu perusahaan manufaktur meramalkan kebutuhan tenaga kerja di masa mendatang, mengoptimalkan
Q2LIIQ2LII Kriteria inklusi mencakup publikasi berbahasa Indonesia dan Inggris yang membahas bahaya kehamilan serta strategi perawatan. Analisis dilakukan denganKriteria inklusi mencakup publikasi berbahasa Indonesia dan Inggris yang membahas bahaya kehamilan serta strategi perawatan. Analisis dilakukan dengan
JURNALSENIORJURNALSENIOR Penggunaan obat antituberkulosis di Puskesmas Rawat Inap Simpur umumnya telah sesuai dengan pedoman tatalaksana tuberkulosis Kementerian Kesehatan tahunPenggunaan obat antituberkulosis di Puskesmas Rawat Inap Simpur umumnya telah sesuai dengan pedoman tatalaksana tuberkulosis Kementerian Kesehatan tahun
STIKESLHOKSEUMAWESTIKESLHOKSEUMAWE Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas ibu hamil memiliki pengetahuan yang baik mengenai nutrisi, yaitu sebanyak 74,8%. Pengetahuan yang baik tentangHasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas ibu hamil memiliki pengetahuan yang baik mengenai nutrisi, yaitu sebanyak 74,8%. Pengetahuan yang baik tentang
LARPAINSTITUTELARPAINSTITUTE Data kunjungan klinis mengindikasikan bahwa intervensi edukasi yang meningkatkan kesadaran, dipadukan dengan suplementasi tablet zat besi, secara signifikanData kunjungan klinis mengindikasikan bahwa intervensi edukasi yang meningkatkan kesadaran, dipadukan dengan suplementasi tablet zat besi, secara signifikan
POLTEKKES TANJUNGPINANGPOLTEKKES TANJUNGPINANG Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner yang dianalisis secara univariat dan bivariat dengan menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkanAlat ukur yang digunakan adalah kuesioner yang dianalisis secara univariat dan bivariat dengan menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan
Useful /
WASTUKANCANAWASTUKANCANA Penelitian ini memberikan rekomendasi praktis bagi manajemen industri garment dalam pengambilan keputusan berbasis data untuk meningkatkan efisiensi produksi.Penelitian ini memberikan rekomendasi praktis bagi manajemen industri garment dalam pengambilan keputusan berbasis data untuk meningkatkan efisiensi produksi.
WASTUKANCANAWASTUKANCANA Metode multi-cabang menggunakan cabang jaringan saraf paralel untuk menangani berbagai tugas secara bersamaan, seperti deteksi plat dan pengenalan karakter.Metode multi-cabang menggunakan cabang jaringan saraf paralel untuk menangani berbagai tugas secara bersamaan, seperti deteksi plat dan pengenalan karakter.
LARPAINSTITUTELARPAINSTITUTE Komplikasi utama dari aborsi, seperti pendarahan pada kehamilan awal, memerlukan manajemen yang tepat dan cepat untuk mencegah hasil buruk, termasuk kematian.Komplikasi utama dari aborsi, seperti pendarahan pada kehamilan awal, memerlukan manajemen yang tepat dan cepat untuk mencegah hasil buruk, termasuk kematian.
LARPAINSTITUTELARPAINSTITUTE Diagnosis ditetapkan berdasarkan data subjektif, temuan objektif, dan pemeriksaan penunjang sesuai dengan teori kebidanan. Intervensi utama melibatkanDiagnosis ditetapkan berdasarkan data subjektif, temuan objektif, dan pemeriksaan penunjang sesuai dengan teori kebidanan. Intervensi utama melibatkan