UBHARAUBHARA
JEECS (Journal of Electrical Engineering and Computer Sciences)JEECS (Journal of Electrical Engineering and Computer Sciences)Proses pemilihan karyawan outsourcing sering menghadapi masalah seperti subjektivitas tinggi dalam penilaian, keterlibatan kriteria yang beragam dengan tingkat penting yang berbeda, dan inkonsistensi dalam hasil keputusan ketika menggunakan metode konvensional. Namun, sebagian besar studi sebelumnya masih menggunakan pendekatan penentuan bobot yang subjektif atau belum mengintegrasikan metode yang mampu meningkatkan objektivitas dan stabilitas hasil keputusan secara optimal. Kondisi ini berpotensi menghasilkan pemilihan karyawan yang tidak optimal dan tidak sepenuhnya mencerminkan kebutuhan organisasi. Berdasarkan permasalahan tersebut, penelitian ini mengusulkan Decision Support System untuk memilih karyawan outsourcing terbaik dengan menggabungkan metode CRISUS untuk menentukan bobot kriteria secara objektif dan metode WASPAS sebagai alat untuk mengevaluasi dan merangking alternatif. Data dikumpulkan melalui penilaian kinerja berdasarkan sejumlah kriteria yang relevan, kemudian bobot kriteria dihitung menggunakan metode CRISUS untuk mencerminkan tingkat penting kriteria secara proporsional. Selanjutnya, metode WASPAS digunakan untuk menghitung nilai preferensi akhir dan menghasilkan urutan rangking karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan A8 menempati peringkat pertama dengan nilai preferensi 1.00000, diikuti oleh karyawan A3 di posisi kedua dengan nilai 0.96951, dan karyawan A5 di posisi ketiga dengan nilai 0.94115. Temuan ini menunjukkan bahwa integrasi CRISUS dan WASPAS dapat menghasilkan rangking yang objektif, konsisten, dan mudah dipahami, sehingga sistem yang diusulkan dapat menjadi alat pendukung keputusan yang efektif dan andal dalam proses pemilihan karyawan outsourcing.
Integrasi metode CRISUS dan WASPAS dalam Decision Support System mampu menyediakan pendekatan komprehensif, objektif, dan konsisten dalam proses pemilihan karyawan outsourcing.Penentuan bobot kriteria menggunakan CRISUS berhasil menangkap tingkat penting masing-masing kriteria berdasarkan karakteristik data evaluasi, sehingga bobot yang dihasilkan lebih representatif dibandingkan pendekatan subjektif.Selain itu, penerapan WASPAS dalam mengevaluasi alternatif menghasilkan rangking yang jelas dan mudah ditafsirkan, sehingga mendukung pengambilan keputusan yang lebih terstruktur.Hasil analisis sensitivitas menunjukkan bahwa model yang diusulkan memiliki tingkat stabilitas yang baik, karena sebagian besar alternatif mempertahankan posisi rangkingnya meskipun terjadi perubahan bobot kriteria dalam berbagai skenario.Temuan ini mengonfirmasi bahwa sistem Decision Support System berbasis CRISUS dan WASPAS efektif dalam mengatasi masalah pemilihan yang melibatkan kriteria beragam dengan tingkat penting yang berbeda.Secara keseluruhan, penelitian ini menunjukkan bahwa pendekatan yang diusulkan dapat meningkatkan transparansi, mengurangi bias, dan memperkuat kualitas keputusan dalam pemilihan karyawan outsourcing, sekaligus memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan aplikasi metode MCDM di bidang manajemen sumber daya manusia.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dipertimbangkan integrasi metode penentuan bobot lainnya, baik yang objektif maupun hybrid, untuk membandingkan stabilitas bobot kriteria terhadap CRISUS dalam konteks pemilihan karyawan. Selain itu, penggunaan metode rangking alternatif selain WASPAS, seperti pendekatan berbasis jarak atau kompromi, dapat dieksplorasi untuk menguji konsistensi hasil rangking di bawah berbagai kondisi data. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi praktis bagi organisasi dalam meningkatkan kualitas keputusan pemilihan karyawan, serta kontribusi akademik dalam pengembangan studi metode MCDM di bidang manajemen sumber daya manusia.
- Combination of Multi-Objective Optimization on The Basis of Ratio Analysis and ROC in The Selection of... doi.org/10.20895/infotel.v16i2.1108Combination of Multi Objective Optimization on The Basis of Ratio Analysis and ROC in The Selection of doi 10 20895 infotel v16i2 1108
- Implementation of a Decision Support System for Contract Employee Recruitment Selection using the Simple... jcsitech-upiyptk.org/ojs/index.php/jcsitech/article/view/82Implementation of a Decision Support System for Contract Employee Recruitment Selection using the Simple jcsitech upiyptk ojs index php jcsitech article view 82
| File size | 916.15 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
STIESASTIESA Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data yang dianalisis adalah hasil wawancara dengan pemilik UMKM Kedai Hofland.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data yang dianalisis adalah hasil wawancara dengan pemilik UMKM Kedai Hofland.
JIECRJIECR Setiap mahasiswa yang melanjutkan studi di luar negeri sangat mungkin menghadapi tantangan terkait kejutan budaya, karena mereka harus beradaptasi denganSetiap mahasiswa yang melanjutkan studi di luar negeri sangat mungkin menghadapi tantangan terkait kejutan budaya, karena mereka harus beradaptasi dengan
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Kerja sama dengan pihak biro jasa juga menjadi faktor pendukung dalam memperlancar proses pengurusan dokumen kendaraan. Namun demikian, masih terdapatKerja sama dengan pihak biro jasa juga menjadi faktor pendukung dalam memperlancar proses pengurusan dokumen kendaraan. Namun demikian, masih terdapat
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Data dikumpulkan dari Scopus dan dianalisis menggunakan VOSviewer untuk mengkaji jaringan kolaborasi penulis (co-authorship), struktur kutipan (citation),Data dikumpulkan dari Scopus dan dianalisis menggunakan VOSviewer untuk mengkaji jaringan kolaborasi penulis (co-authorship), struktur kutipan (citation),
STIE AASSTIE AAS Sikap kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi juga memiliki pengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merekomendasikanSikap kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi juga memiliki pengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merekomendasikan
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Menggunakan pendekatan studi literatur sistematis terhadap berbagai artikel ilmiah terkini, penelitian ini menemukan bahwa praktik manajemen SDM berperformaMenggunakan pendekatan studi literatur sistematis terhadap berbagai artikel ilmiah terkini, penelitian ini menemukan bahwa praktik manajemen SDM berperforma
STIESASTIESA Faktor-faktor pendukung produktivitas lainnya meliputi penghematan waktu dan biaya perjalanan, peningkatan keseimbangan kerja dan kehidupan, otonomi kerja,Faktor-faktor pendukung produktivitas lainnya meliputi penghematan waktu dan biaya perjalanan, peningkatan keseimbangan kerja dan kehidupan, otonomi kerja,
UNRIUNRI Proses penyelenggaraan pemerintahan fokusnya ada pada birokrasi, birokrasi yang memiliki makna suatu sistem atau instrumen untuk memudahkan pemahaman urutanProses penyelenggaraan pemerintahan fokusnya ada pada birokrasi, birokrasi yang memiliki makna suatu sistem atau instrumen untuk memudahkan pemahaman urutan
Useful /
UBLUBL Ini bukan kebetulan, tetapi lebih merupakan refleksi dari logika hukum dan ekonomi yang mendasar. persaingan dan perlindungan konsumen adalah dua sisiIni bukan kebetulan, tetapi lebih merupakan refleksi dari logika hukum dan ekonomi yang mendasar. persaingan dan perlindungan konsumen adalah dua sisi
UBHARAUBHARA Pendekatan sistematis ini tidak hanya meningkatkan akurasi keputusan tetapi juga memperkuat tata kelola institusi melalui mekanisme penilaian yang transparan.Pendekatan sistematis ini tidak hanya meningkatkan akurasi keputusan tetapi juga memperkuat tata kelola institusi melalui mekanisme penilaian yang transparan.
UBHARAUBHARA Waktu inferensi LogBERT‑PLL lebih lambat dibandingkan baseline sederhana, sehingga untuk sistem real‑time, perlu optimasi atau pendekatan hybrid. SecaraWaktu inferensi LogBERT‑PLL lebih lambat dibandingkan baseline sederhana, sehingga untuk sistem real‑time, perlu optimasi atau pendekatan hybrid. Secara
UBLUBL Batasan-batasan ini melemahkan keadilan kontrak dan perlindungan konsumen di pasar digital. Penelitian ini menyimpulkan bahwa memperkuat prinsip good faithBatasan-batasan ini melemahkan keadilan kontrak dan perlindungan konsumen di pasar digital. Penelitian ini menyimpulkan bahwa memperkuat prinsip good faith