UBHARAUBHARA
JEECS (Journal of Electrical Engineering and Computer Sciences)JEECS (Journal of Electrical Engineering and Computer Sciences)Proses pemilihan karyawan outsourcing sering menghadapi masalah seperti subjektivitas tinggi dalam penilaian, keterlibatan kriteria yang beragam dengan tingkat penting yang berbeda, dan inkonsistensi dalam hasil keputusan ketika menggunakan metode konvensional. Namun, sebagian besar studi sebelumnya masih menggunakan pendekatan penentuan bobot yang subjektif atau belum mengintegrasikan metode yang mampu meningkatkan objektivitas dan stabilitas hasil keputusan secara optimal. Kondisi ini berpotensi menghasilkan pemilihan karyawan yang tidak optimal dan tidak sepenuhnya mencerminkan kebutuhan organisasi. Berdasarkan permasalahan tersebut, penelitian ini mengusulkan Decision Support System untuk memilih karyawan outsourcing terbaik dengan menggabungkan metode CRISUS untuk menentukan bobot kriteria secara objektif dan metode WASPAS sebagai alat untuk mengevaluasi dan merangking alternatif. Data dikumpulkan melalui penilaian kinerja berdasarkan sejumlah kriteria yang relevan, kemudian bobot kriteria dihitung menggunakan metode CRISUS untuk mencerminkan tingkat penting kriteria secara proporsional. Selanjutnya, metode WASPAS digunakan untuk menghitung nilai preferensi akhir dan menghasilkan urutan rangking karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan A8 menempati peringkat pertama dengan nilai preferensi 1.00000, diikuti oleh karyawan A3 di posisi kedua dengan nilai 0.96951, dan karyawan A5 di posisi ketiga dengan nilai 0.94115. Temuan ini menunjukkan bahwa integrasi CRISUS dan WASPAS dapat menghasilkan rangking yang objektif, konsisten, dan mudah dipahami, sehingga sistem yang diusulkan dapat menjadi alat pendukung keputusan yang efektif dan andal dalam proses pemilihan karyawan outsourcing.
Integrasi metode CRISUS dan WASPAS dalam Decision Support System mampu menyediakan pendekatan komprehensif, objektif, dan konsisten dalam proses pemilihan karyawan outsourcing.Penentuan bobot kriteria menggunakan CRISUS berhasil menangkap tingkat penting masing-masing kriteria berdasarkan karakteristik data evaluasi, sehingga bobot yang dihasilkan lebih representatif dibandingkan pendekatan subjektif.Selain itu, penerapan WASPAS dalam mengevaluasi alternatif menghasilkan rangking yang jelas dan mudah ditafsirkan, sehingga mendukung pengambilan keputusan yang lebih terstruktur.Hasil analisis sensitivitas menunjukkan bahwa model yang diusulkan memiliki tingkat stabilitas yang baik, karena sebagian besar alternatif mempertahankan posisi rangkingnya meskipun terjadi perubahan bobot kriteria dalam berbagai skenario.Temuan ini mengonfirmasi bahwa sistem Decision Support System berbasis CRISUS dan WASPAS efektif dalam mengatasi masalah pemilihan yang melibatkan kriteria beragam dengan tingkat penting yang berbeda.Secara keseluruhan, penelitian ini menunjukkan bahwa pendekatan yang diusulkan dapat meningkatkan transparansi, mengurangi bias, dan memperkuat kualitas keputusan dalam pemilihan karyawan outsourcing, sekaligus memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan aplikasi metode MCDM di bidang manajemen sumber daya manusia.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dipertimbangkan integrasi metode penentuan bobot lainnya, baik yang objektif maupun hybrid, untuk membandingkan stabilitas bobot kriteria terhadap CRISUS dalam konteks pemilihan karyawan. Selain itu, penggunaan metode rangking alternatif selain WASPAS, seperti pendekatan berbasis jarak atau kompromi, dapat dieksplorasi untuk menguji konsistensi hasil rangking di bawah berbagai kondisi data. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi praktis bagi organisasi dalam meningkatkan kualitas keputusan pemilihan karyawan, serta kontribusi akademik dalam pengembangan studi metode MCDM di bidang manajemen sumber daya manusia.
- Combination of Multi-Objective Optimization on The Basis of Ratio Analysis and ROC in The Selection of... doi.org/10.20895/infotel.v16i2.1108Combination of Multi Objective Optimization on The Basis of Ratio Analysis and ROC in The Selection of doi 10 20895 infotel v16i2 1108
- Implementation of a Decision Support System for Contract Employee Recruitment Selection using the Simple... jcsitech-upiyptk.org/ojs/index.php/jcsitech/article/view/82Implementation of a Decision Support System for Contract Employee Recruitment Selection using the Simple jcsitech upiyptk ojs index php jcsitech article view 82
| File size | 916.15 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
MARQCHAINSTITUTEMARQCHAINSTITUTE Sejauh ini, apa yang telah dilakukan pemerintah desa dalam pemilihan sekretaris desa belum efektif. Sistem ini dibangun menggunakan metode Analytic HierarchySejauh ini, apa yang telah dilakukan pemerintah desa dalam pemilihan sekretaris desa belum efektif. Sistem ini dibangun menggunakan metode Analytic Hierarchy
COMPARTDIGITALCOMPARTDIGITAL Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem mampu memberikan rekomendasi yang akurat dan efisien dalam menentukan kelayakan calon mahasiswa berdasarkanHasil implementasi menunjukkan bahwa sistem mampu memberikan rekomendasi yang akurat dan efisien dalam menentukan kelayakan calon mahasiswa berdasarkan
AIRAAIRA Proses ini dilakukan dengan menghitung bobot kriteria dari Metriks SINTA menggunakan metode AHP. Hasil pembobotan tersebut kemudian digunakan dalam perangkinganProses ini dilakukan dengan menghitung bobot kriteria dari Metriks SINTA menggunakan metode AHP. Hasil pembobotan tersebut kemudian digunakan dalam perangkingan
UNIDHAUNIDHA Hasil pengujian menggunakan Webqual menunjukkan bahwa sistem memiliki kualitas yang baik dengan skor rata-rata 3. 5, mencakup aspek Usability, InformationHasil pengujian menggunakan Webqual menunjukkan bahwa sistem memiliki kualitas yang baik dengan skor rata-rata 3. 5, mencakup aspek Usability, Information
HOSTJOURNALSHOSTJOURNALS Permasalahan utama yang dihadapi adalah bagaimana memilih metode yang paling efektif dan efisien dalam memberikan hasil yang akurat sesuai dengan preferensiPermasalahan utama yang dihadapi adalah bagaimana memilih metode yang paling efektif dan efisien dalam memberikan hasil yang akurat sesuai dengan preferensi
IRPIIRPI Dalam penelitian ini, penerapan Metode SAW memberikan aksesibilitas yang lebih luas dan transparansi dalam proses seleksi.metode SAW menjadi landasan utamaDalam penelitian ini, penerapan Metode SAW memberikan aksesibilitas yang lebih luas dan transparansi dalam proses seleksi.metode SAW menjadi landasan utama
STMIK AMIKBANDUNGSTMIK AMIKBANDUNG Kemudian terdapat sub kriteria yaitu sewa lahan, jumlah penduduk, kemudahan transportasi darat, dekat dengan pemukiman warga, banyak pesaing, lahan parkir,Kemudian terdapat sub kriteria yaitu sewa lahan, jumlah penduduk, kemudahan transportasi darat, dekat dengan pemukiman warga, banyak pesaing, lahan parkir,
GLOBALGLOBAL Dengan memanfaatkan sistem yang diusulkan ini, akan membantu pihak marketing dalam menyeleksi Calon penerima Beasiswa Bidikmisi. Sistem pemilihan penerimaanDengan memanfaatkan sistem yang diusulkan ini, akan membantu pihak marketing dalam menyeleksi Calon penerima Beasiswa Bidikmisi. Sistem pemilihan penerimaan
Useful /
UBHARAUBHARA Pendekatan sistematis ini tidak hanya meningkatkan akurasi keputusan tetapi juga memperkuat tata kelola institusi melalui mekanisme penilaian yang transparan.Pendekatan sistematis ini tidak hanya meningkatkan akurasi keputusan tetapi juga memperkuat tata kelola institusi melalui mekanisme penilaian yang transparan.
UBHARAUBHARA 615, Recall = 0. 533, F1 = 0. 571, ROC‑AUC = 0. 898, dan PR‑AUC = 0. 594. Kami menganalisis strategi skor transformer, melaporkan trade‑off615, Recall = 0. 533, F1 = 0. 571, ROC‑AUC = 0. 898, dan PR‑AUC = 0. 594. Kami menganalisis strategi skor transformer, melaporkan trade‑off
IRPIIRPI The results of the research carried out show that sending data from the NodeMCU which has been connected to the ACS712 and DHT22 sensors using the blynkThe results of the research carried out show that sending data from the NodeMCU which has been connected to the ACS712 and DHT22 sensors using the blynk
DINASTIPUBDINASTIPUB Sebagian variabel, yaitu uang beredar, nilai tukar dolar, dan indeks komposit SSE, memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap IDX composite, sedangkanSebagian variabel, yaitu uang beredar, nilai tukar dolar, dan indeks komposit SSE, memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap IDX composite, sedangkan