IBIK57IBIK57
MediastimaMediastimaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh niat berputar, disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Telexindo Bizmart. Dengan menggunakan sampel 150 karyawan yang dipilih melalui sampling purposive, metode analisis deskriptif kuantitatif dengan pengukuran skala Likert diterapkan. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner Google Form dan dianalisis menggunakan SPSS 22. Hasil menunjukkan nilai R square sebesar 0,708, yang menunjukkan bahwa 70,8% kinerja karyawan dijelaskan oleh variabel independen, sedangkan 29,2% dijelaskan oleh variabel lain. Niat berputar memiliki efek negatif signifikan, sedangkan disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja memiliki efek positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Disarankan agar PT Telexindo Bizmart mengurangi niat berputar dan meningkatkan disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Penelitian ini menunjukkan bahwa niat berputar memiliki efek negatif signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Telexindo Bizmart.Disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja memiliki efek positif signifikan terhadap kinerja karyawan.Hasil penelitian ini memberikan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan dapat digunakan sebagai dasar untuk meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar PT Telexindo Bizmart fokus pada upaya mengurangi niat berputar karyawan. Perusahaan dapat melakukan analisis lebih mendalam tentang faktor-faktor yang mendorong niat berputar, seperti kepuasan kerja, budaya perusahaan, dan kesejahteraan karyawan. Selain itu, perusahaan juga perlu meningkatkan disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk mendukung kinerja karyawan. Dengan demikian, perusahaan dapat mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien.
| File size | 251.51 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Secara simultan, kompensasi dan beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai F yang dihitung sebesar 134,893Secara simultan, kompensasi dan beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai F yang dihitung sebesar 134,893
WYMWYM Berdasarkan hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa Biaya pendikan dan motivasi mampu memperlemah minat mahasiswa mengikuti PPAk. Lama pendidikan danBerdasarkan hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa Biaya pendikan dan motivasi mampu memperlemah minat mahasiswa mengikuti PPAk. Lama pendidikan dan
UM PalembangUM Palembang Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan e-government dan partisipasi masyarakat terhadap kinerja pemerintah desa dengan Good GovernmentPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan e-government dan partisipasi masyarakat terhadap kinerja pemerintah desa dengan Good Government
UGMUGM Pertumbuhan ekonomi pasar berkembang bergantung pada sektor asuransi yang stabil secara finansial, yang meredam risiko, menjaga likuiditas, dan mengelolaPertumbuhan ekonomi pasar berkembang bergantung pada sektor asuransi yang stabil secara finansial, yang meredam risiko, menjaga likuiditas, dan mengelola
UKIPUKIP Namun, terdapat perbedaan signifikan di antara perusahaan. sementara PT Kalbe Farma dan PT Kimia Farma menunjukkan peningkatan substansial, PT IndofarmaNamun, terdapat perbedaan signifikan di antara perusahaan. sementara PT Kalbe Farma dan PT Kimia Farma menunjukkan peningkatan substansial, PT Indofarma
UKIPUKIP Artikel yang dipakai pada penelitian ini berjumlah 7 artikel jurnal publikasi yang diperoleh dari google scholar. Adapun rujukan dari riset ini diperolehArtikel yang dipakai pada penelitian ini berjumlah 7 artikel jurnal publikasi yang diperoleh dari google scholar. Adapun rujukan dari riset ini diperoleh
IBIK57IBIK57 Golden Dolbe Jakarta. Metode penelitian ini adalah deskriptif. Penentuan responden dilakukan secara sensus sampling terhadap seluruh karyawan PT. GoldenGolden Dolbe Jakarta. Metode penelitian ini adalah deskriptif. Penentuan responden dilakukan secara sensus sampling terhadap seluruh karyawan PT. Golden
SAINSSAINS Populasi dalam penelitian ini adalah data sekunder Laporan Keuangan PT Krakatau Steel (Persero), tbk. Sampel yang diambil menggunakan Teknik nonprobabilityPopulasi dalam penelitian ini adalah data sekunder Laporan Keuangan PT Krakatau Steel (Persero), tbk. Sampel yang diambil menggunakan Teknik nonprobability
Useful /
FEB UMIFEB UMI Temuan penelitian menjelaskan bahwa faktor internal individu dan dukungan lingkungan kerja secara simultan berperan dalam membentuk outcome berupa kinerja.Temuan penelitian menjelaskan bahwa faktor internal individu dan dukungan lingkungan kerja secara simultan berperan dalam membentuk outcome berupa kinerja.
LAP4BANGSALAP4BANGSA Data yang diperoleh kemudian diolah dan dianalisis secara sistematis untuk menghasilkan kesimpulan. Hasil penelitian pada uji statistik menunjukkan bahwaData yang diperoleh kemudian diolah dan dianalisis secara sistematis untuk menghasilkan kesimpulan. Hasil penelitian pada uji statistik menunjukkan bahwa
NURISNURIS Data historis periode 2021–2024 digunakan sebagai dasar pelatihan model, sedangkan evaluasi dilakukan menggunakan Mean Absolute Percentage Error (MAPE).Data historis periode 2021–2024 digunakan sebagai dasar pelatihan model, sedangkan evaluasi dilakukan menggunakan Mean Absolute Percentage Error (MAPE).
UKIPUKIP Kompetensi digital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap inovasi karyawan, menunjukkan pentingnya pengembangan keterampilan digital dalam mendukungKompetensi digital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap inovasi karyawan, menunjukkan pentingnya pengembangan keterampilan digital dalam mendukung