UNPADUNPAD

Focus : Jurnal Pekerjaan SosialFocus : Jurnal Pekerjaan Sosial

Penyandang disabilitas memiliki keterbatasan dalam mengerjakan aktivitas sehari-hari, terutama di tempat kerja. Keterbatasan tersebut mempengaruhi tingkat kepercayaan diri mereka, sehingga self‑efficacy menjadi kurang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara social support dengan self‑efficacy pada pekerja disabilitas. Dalam studi ini 61 subjek (55 penyandang disabilitas fisik dan 6 penyandang disabilitas kognitif) diukur tingkat social support dan self‑efficacy. Hasil analisis menunjukkan terdapat hubungan positif yang signifikan (r = 0,273; p = 0,034) antara social support dan self‑efficacy, meskipun mayoritas subjek berada pada tingkat sedang.

Penelitian ini menemukan adanya hubungan positif antara dukungan sosial dan kepercayaan diri pada pekerja disabilitas.Mayoritas subjek menunjukkan tingkat dukungan sosial dan self‑efficacy yang sedang, yang disebabkan oleh pemahaman masyarakat yang masih rendah dan lingkungan kerja yang kurang inklusif.Untuk meningkatkan self‑efficacy, diperlukan peningkatan pemahaman masyarakat dan pengembangan fasilitas kerja yang lebih mendukung bagi penyandang disabilitas.

Untuk memperkaya pemahaman tentang bagaimana dukungan sosial mempengaruhi persepsi diri, peneliti selanjutnya dapat mengkaji apakah peran jenis-jenis dukungan (emotional, informational, instrumental) berbeda dalam memengaruhi self‑efficacy pekerja disabilitas; selain itu, penelitian longitudinal dapat menilai dampak jangka panjang intervensi peningkatan dukungan sosial terhadap pencapaian kinerja kerja dan kesejahteraan psikologis; terakhir, studi komparatif antara sektor formal dan informal dapat menggali perbedaan dalam mekanisme dukungan sosial dan self‑efficacy, sehingga kebijakan dapat disesuaikan untuk memfasilitasi integrasi kerja yang lebih baik bagi penyandang disabilitas.

  1. Central European Business Review: Influence of Inclusive Work Environment and Perceived Diversity on... doi.org/10.18267/j.cebr.334Central European Business Review Influence of Inclusive Work Environment and Perceived Diversity on doi 10 18267 j cebr 334
  2. Intimacy, home, and emotions in the era of the pandemic - Durnová - 2021 - Sociology Compass... compass.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/soc4.12852Intimacy home and emotions in the era of the pandemic DurnovyEA 2021 Sociology Compass compass onlinelibrary wiley doi 10 1111 soc4 12852
Read online
File size240.05 KB
Pages16
DMCAReport

Related /

ads-block-test