UBBUBB
Equity: Jurnal EkonomiEquity: Jurnal EkonomiPenelitian ini membahas kesenjangan dalam model kinerja pegawai sektor publik di Indonesia, yang masih didominasi oleh faktor struktural seperti insentif, sementara integrasi nilai (psikologis dan spiritual) jarang diuji secara kuantitatif. Penelitian ini menyelidiki pengaruh loyalitas kerja, karakteristik individu, dan motivasi eksternal terhadap kinerja karyawan, serta peran kecerdasan spiritual sebagai moderator di Kantor Pertanian Kota Lubuklinggau. Metode survei kuantitatif digunakan pada 81 karyawan; data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan tinjauan dokumen, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier sederhana, uji t, uji korelasi, dan Analisis Regresi Moderasi (MRA). Hasil menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja, dan kecerdasan spiritual memperkuat hubungan antara masing-masing variabel dan kinerja. Temuan ini menekankan urgensi kerangka kerja kinerja berbasis nilai yang mengintegrasikan dimensi spiritual ke dalam praktik manajemen kinerja birokrasi. Batasan termasuk desain satu lembaga, kemungkinan bias penilaian diri, dan lingkup sempit. Meskipun demikian, penelitian ini memberikan bukti empiris tentang efek moderasi kecerdasan spiritual dan menawarkan kerangka kerja kinerja berbasis nilai yang mengintegrasikan parameter psikologis dan spiritual dalam konteks organisasi pemerintah.
Temuan penelitian ini mengonfirmasi bahwa loyalitas kerja, karakteristik individu, dan motivasi eksternal memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara kecerdasan spiritual sebagai moderator memperkuat efek tersebut.Secara teoritis, hasil ini memperluas model perilaku kerja sektor publik dengan mengintegrasikan kerangka kerja pertukaran sosial, pengembangan sumber daya manusia, dan iklim etis.Secara praktis, implikasinya mengarah pada kebijakan SDM untuk menggabungkan rekrutmen berbasis kompetensi dan perilaku, manajemen loyalitas melalui komunikasi tujuan kinerja yang adil dan jalur karier, insentif yang transparan dan kondusif, serta program pengembangan yang memupuk kecerdasan spiritual (coaching reflektif, desain kerja, dan penguatan iklim etis).Pendekatan terintegrasi ini membuat perbaikan kinerja menjadi lebih stabil dan berkelanjutan di organisasi sektor publik.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar praktik SDM di sektor publik mengintegrasikan rekrutmen, penempatan pekerjaan berbasis kompetensi dan perilaku, manajemen loyalitas melalui komunikasi tujuan kinerja yang adil dan jalur karier, serta insentif yang transparan dan lingkungan kerja yang kondusif. Program pengembangan yang memupuk kecerdasan spiritual, melalui coaching reflektif dan penguatan iklim etis, perlu diprioritaskan agar efek faktor psikososial terhadap kinerja menjadi lebih kuat dan berkelanjutan. Untuk memperkaya relevansi kebijakan, penelitian lebih lanjut harus mencakup variabel kepemimpinan dan pelatihan, sehingga dampak kebijakan SDM menjadi lebih terarah. Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan model kinerja pegawai sektor publik yang menggabungkan faktor internal, eksternal, dan spiritual, serta menguji efektivitas intervensi berbasis nilai dalam meningkatkan kinerja karyawan.
- 0. pdf obj endobj xref trailer startxref eof xm pe 4w xu dg b0 dc8 1a ef pc endstream font procset text... growingscience.com/msl/Vol11/msl_2020_282.pdf0 pdf obj endobj xref trailer startxref eof xm pe 4w xu dg b0 dc8 1a ef pc endstream font procset text growingscience msl Vol11 msl 2020 282 pdf
- âWinâwinâ: Dualâpath influence of workplace spirituality on workâfamily... doi.org/10.1111/joop.12495yAAAuWinyAAAawinyAAAy DualyAAAapath influence of workplace spirituality on workyAAAafamily doi 10 1111 joop 12495
- The Impact of Work Environment and Job Satisfaction on Employee Loyalty | International Journal of Economics,... journal.multitechpublisher.com/index.php/ijebma/article/view/2218The Impact of Work Environment and Job Satisfaction on Employee Loyalty International Journal of Economics journal multitechpublisher index php ijebma article view 2218
| File size | 498.81 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Ada beberapa institusi sektor publik di mana hal itu tidak efektif. Selain itu, literasi digital karyawan adalah pendahulu yang vital, dan budaya digitalAda beberapa institusi sektor publik di mana hal itu tidak efektif. Selain itu, literasi digital karyawan adalah pendahulu yang vital, dan budaya digital
STIESTEKOMSTIESTEKOM Hasil menunjukkan likuiditas (Current Ratio) berdampak negatif terhadap nilai, aset berlebihan mengurangi efisiensi dan daya tarik investor. ROE tidakHasil menunjukkan likuiditas (Current Ratio) berdampak negatif terhadap nilai, aset berlebihan mengurangi efisiensi dan daya tarik investor. ROE tidak
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Tujuan artikel ilmiah ini, yakni mengidentifikasi hipotesis yang saling terkait di antara faktor-faktor tersebut di atas untuk dipakai dalam tulisan-tulisanTujuan artikel ilmiah ini, yakni mengidentifikasi hipotesis yang saling terkait di antara faktor-faktor tersebut di atas untuk dipakai dalam tulisan-tulisan
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Hanya 102 individu yang merupakan pengguna Shopee saat ini dan telah terlibat dalam live streaming yang memenuhi syarat untuk menjadi responden, dari 112Hanya 102 individu yang merupakan pengguna Shopee saat ini dan telah terlibat dalam live streaming yang memenuhi syarat untuk menjadi responden, dari 112
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Karena keterikatan kerja tidak mempengaruhi kinerja dosen secara signifikan, peran mediasi hanya muncul secara parsial melalui jalur kecerdasan spiritual.Karena keterikatan kerja tidak mempengaruhi kinerja dosen secara signifikan, peran mediasi hanya muncul secara parsial melalui jalur kecerdasan spiritual.
UPI YAIUPI YAI Selain itu, harga adil memiliki pengaruh moderasi pada kualitas lingkungan fisik dan harga yang wajar. Semua indikator memenuhi kriteria validitas danSelain itu, harga adil memiliki pengaruh moderasi pada kualitas lingkungan fisik dan harga yang wajar. Semua indikator memenuhi kriteria validitas dan
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Sementara itu, variabel pelatihan kewirausahaan (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap volume penjualan (Y). Sehingga, penelitian selanjutnyaSementara itu, variabel pelatihan kewirausahaan (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap volume penjualan (Y). Sehingga, penelitian selanjutnya
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Pemberdayaan perempuan melalui kelompok batik tulis Ronggo Mukti di Kelurahan Sidomukti dilakukan melalui sosialisasi dan pengembangan bakat kreativitasPemberdayaan perempuan melalui kelompok batik tulis Ronggo Mukti di Kelurahan Sidomukti dilakukan melalui sosialisasi dan pengembangan bakat kreativitas
Useful /
UBBUBB Hasil menunjukkan bahwa komunikasi internal dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap pengembangan karier dan kinerja; pengembangan karierHasil menunjukkan bahwa komunikasi internal dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap pengembangan karier dan kinerja; pengembangan karier
IPTSIPTS Metode bernyanyi sangat diminati siswa apalagi siswa Sekolah Dasar karena pada dasarnya metode ini dapat meningkatkan siswa untuk semangat dalam belajar.Metode bernyanyi sangat diminati siswa apalagi siswa Sekolah Dasar karena pada dasarnya metode ini dapat meningkatkan siswa untuk semangat dalam belajar.
UPERTISUPERTIS Penyuluhan gizi berpengaruh pada peningkatan pengetahuan, sikap dan prilaku ibu dalam pemberian MP-ASI bayi usia 6-24 bulan. Intervensi penyuluhan giziPenyuluhan gizi berpengaruh pada peningkatan pengetahuan, sikap dan prilaku ibu dalam pemberian MP-ASI bayi usia 6-24 bulan. Intervensi penyuluhan gizi
UPERTISUPERTIS gangguan, 14,3% mengalami gangguan pada kompor. 60 juta orang terkena bipolar, dan 47,5 juta orang terkena demensia dan insidensi depresi cukup tinggigangguan, 14,3% mengalami gangguan pada kompor. 60 juta orang terkena bipolar, dan 47,5 juta orang terkena demensia dan insidensi depresi cukup tinggi