UBBUBB
Equity: Jurnal EkonomiEquity: Jurnal EkonomiPenelitian ini membahas kesenjangan dalam model kinerja pegawai sektor publik di Indonesia, yang masih didominasi oleh faktor struktural seperti insentif, sementara integrasi nilai (psikologis dan spiritual) jarang diuji secara kuantitatif. Penelitian ini menyelidiki pengaruh loyalitas kerja, karakteristik individu, dan motivasi eksternal terhadap kinerja karyawan, serta peran kecerdasan spiritual sebagai moderator di Kantor Pertanian Kota Lubuklinggau. Metode survei kuantitatif digunakan pada 81 karyawan; data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan tinjauan dokumen, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier sederhana, uji t, uji korelasi, dan Analisis Regresi Moderasi (MRA). Hasil menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja, dan kecerdasan spiritual memperkuat hubungan antara masing-masing variabel dan kinerja. Temuan ini menekankan urgensi kerangka kerja kinerja berbasis nilai yang mengintegrasikan dimensi spiritual ke dalam praktik manajemen kinerja birokrasi. Batasan termasuk desain satu lembaga, kemungkinan bias penilaian diri, dan lingkup sempit. Meskipun demikian, penelitian ini memberikan bukti empiris tentang efek moderasi kecerdasan spiritual dan menawarkan kerangka kerja kinerja berbasis nilai yang mengintegrasikan parameter psikologis dan spiritual dalam konteks organisasi pemerintah.
Temuan penelitian ini mengonfirmasi bahwa loyalitas kerja, karakteristik individu, dan motivasi eksternal memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara kecerdasan spiritual sebagai moderator memperkuat efek tersebut.Secara teoritis, hasil ini memperluas model perilaku kerja sektor publik dengan mengintegrasikan kerangka kerja pertukaran sosial, pengembangan sumber daya manusia, dan iklim etis.Secara praktis, implikasinya mengarah pada kebijakan SDM untuk menggabungkan rekrutmen berbasis kompetensi dan perilaku, manajemen loyalitas melalui komunikasi tujuan kinerja yang adil dan jalur karier, insentif yang transparan dan kondusif, serta program pengembangan yang memupuk kecerdasan spiritual (coaching reflektif, desain kerja, dan penguatan iklim etis).Pendekatan terintegrasi ini membuat perbaikan kinerja menjadi lebih stabil dan berkelanjutan di organisasi sektor publik.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar praktik SDM di sektor publik mengintegrasikan rekrutmen, penempatan pekerjaan berbasis kompetensi dan perilaku, manajemen loyalitas melalui komunikasi tujuan kinerja yang adil dan jalur karier, serta insentif yang transparan dan lingkungan kerja yang kondusif. Program pengembangan yang memupuk kecerdasan spiritual, melalui coaching reflektif dan penguatan iklim etis, perlu diprioritaskan agar efek faktor psikososial terhadap kinerja menjadi lebih kuat dan berkelanjutan. Untuk memperkaya relevansi kebijakan, penelitian lebih lanjut harus mencakup variabel kepemimpinan dan pelatihan, sehingga dampak kebijakan SDM menjadi lebih terarah. Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan model kinerja pegawai sektor publik yang menggabungkan faktor internal, eksternal, dan spiritual, serta menguji efektivitas intervensi berbasis nilai dalam meningkatkan kinerja karyawan.
- 0. pdf obj endobj xref trailer startxref eof xm pe 4w xu dg b0 dc8 1a ef pc endstream font procset text... growingscience.com/msl/Vol11/msl_2020_282.pdf0 pdf obj endobj xref trailer startxref eof xm pe 4w xu dg b0 dc8 1a ef pc endstream font procset text growingscience msl Vol11 msl 2020 282 pdf
- âWinâwinâ: Dualâpath influence of workplace spirituality on workâfamily... doi.org/10.1111/joop.12495yAAAuWinyAAAawinyAAAy DualyAAAapath influence of workplace spirituality on workyAAAafamily doi 10 1111 joop 12495
- The Impact of Work Environment and Job Satisfaction on Employee Loyalty | International Journal of Economics,... journal.multitechpublisher.com/index.php/ijebma/article/view/2218The Impact of Work Environment and Job Satisfaction on Employee Loyalty International Journal of Economics journal multitechpublisher index php ijebma article view 2218
| File size | 498.81 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
STIAMISTIAMI Penelitian meneliti lima variabel bauran produk (jenis, kualitas, pengemasan, positioning, pelayanan) serta dua variabel motivasi (push factor, pull factor).Penelitian meneliti lima variabel bauran produk (jenis, kualitas, pengemasan, positioning, pelayanan) serta dua variabel motivasi (push factor, pull factor).
STIAMISTIAMI Tujuan utama penelitian ini adalah untuk memahami kecenderungan ideologi pembingkaian berita pariwisata – idealisme atau komersialisme – yang disiarkanTujuan utama penelitian ini adalah untuk memahami kecenderungan ideologi pembingkaian berita pariwisata – idealisme atau komersialisme – yang disiarkan
UBBUBB Hasilnya menunjukkan target 20 % pangsa pasar belum tercapai, hanya 7,72 % pada 2024, dipengaruhi oleh diferensiasi produk yang lemah, platform digitalHasilnya menunjukkan target 20 % pangsa pasar belum tercapai, hanya 7,72 % pada 2024, dipengaruhi oleh diferensiasi produk yang lemah, platform digital
UBBUBB Hasil penelitian menunjukkan bahwa provinsi dengan kondisi Indeks Pembangunan Gender yang optimal terletak di wilayah DKI Jakarta dengan program unggulanHasil penelitian menunjukkan bahwa provinsi dengan kondisi Indeks Pembangunan Gender yang optimal terletak di wilayah DKI Jakarta dengan program unggulan
UBBUBB Inflasi adalah indikator ekonomi yang penting karena menunjukkan kenaikan harga barang dan jasa. Faktor-faktor ekonomi, seperti pasokan uang dan kurs,Inflasi adalah indikator ekonomi yang penting karena menunjukkan kenaikan harga barang dan jasa. Faktor-faktor ekonomi, seperti pasokan uang dan kurs,
JURNALEDUKASIAJURNALEDUKASIA Temuan menunjukkan bahwa guru berhasil mengintegrasikan lima tahap Design Thinking, yaitu empati, definisi, ideasi, prototipe, dan pengujian, ke dalamTemuan menunjukkan bahwa guru berhasil mengintegrasikan lima tahap Design Thinking, yaitu empati, definisi, ideasi, prototipe, dan pengujian, ke dalam
STIESTEKOMSTIESTEKOM Sementara itu, Tolerance for Risk juga terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa. Mahasiswa yang mampu menerima risikoSementara itu, Tolerance for Risk juga terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa. Mahasiswa yang mampu menerima risiko
UNSURYAUNSURYA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pengguna bus Jakarta Airport Connexion (JAC),Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pengguna bus Jakarta Airport Connexion (JAC),
Useful /
STIAMISTIAMI Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh inflasi dan suku bunga terhadap IHSG di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode analisis menggunakan model analisisPenelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh inflasi dan suku bunga terhadap IHSG di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode analisis menggunakan model analisis
UBBUBB Pengembangan karier secara signifikan memoderasi pengaruh komunikasi internal dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Komunikasi internal tingkatPengembangan karier secara signifikan memoderasi pengaruh komunikasi internal dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Komunikasi internal tingkat
UBBUBB Investasi listrik di Jawa Timur tidak hanya berdampak pada sektor itu sendiri, tetapi juga berkontribusi pada sektor lain, yaitu sektor Pertambangan danInvestasi listrik di Jawa Timur tidak hanya berdampak pada sektor itu sendiri, tetapi juga berkontribusi pada sektor lain, yaitu sektor Pertambangan dan
STIAMISTIAMI Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kerelasian pemasaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan mahasiswa, citra perguruan tinggi berpengaruhHasil penelitian ini menunjukkan bahwa kerelasian pemasaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan mahasiswa, citra perguruan tinggi berpengaruh