STPI PAJAKSTPI PAJAK
Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and BusinessUnsur sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor penting yang berperan sebagai penggerak implementasi strategi suatu perusahaan karena kemampuan suatu perusahaan mencapai tujuan ditentukan oleh kinerja anggotanya. Berdasarkan riset, Yayasan Wahana Muda Indonesia mengalami penurunan hasil kinerja yang ditandai dengan adanya miss communication pada pekerjaan serta karyawan tidak menunjukkan kepuasan kerja terlihat dari banyak karyawan yang mengajukan resign setiap akhir tahun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan kepuasan kerja terhadap karyawan di Yayasan Wahana Muda Indonesia agar menjadi bahan evaluasi dalam membenahi kinerja perusahaan.
Pengaruh komunikasi dan kepuasan kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Secara parsial, komunikasi terbukti berkontribusi secara signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara kepuasan kerja juga memberikan dampak signifikan.Secara simultan, komunikasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
Sebuah penelitian lanjutan disarankan untuk mengkaji bagaimana mekanisme komunikasi di tingkat digital memengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan di yayasan serupa, sehingga dapat mengidentifikasi atribut komunikasi elektronik yang paling efektif. Selanjutnya, studi longitudinal dapat dilakukan untuk memantau perubahan kepuasan kerja dan kinerja karyawan seiring waktu setelah implementasi program pelatihan komunikasi, sehingga dapat menilai dampak jangka panjang intervensi tersebut. Terakhir, penelitian kuantitatif dapat diperluas dengan memasukkan variabel moderasi seperti tingkat keterlibatan karyawan dan budaya organisasi untuk memahami batasan dan kondisi ketika budaya organisasi dapat memperkuat atau melemahkan hubungan antara komunikasi, kepuasan kerja, dan kinerja.
| File size | 246.47 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIGRESUNIGRES Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum normatif telah diatur dalam UU Kesehatan 2023 dan UU Rumah Sakit, namun implementasinya masih lemah.Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum normatif telah diatur dalam UU Kesehatan 2023 dan UU Rumah Sakit, namun implementasinya masih lemah.
UNMUNM Sebanyak 70% (82 mahasiswa) berada di kategori sedang, 18% (21 mahasiswa) tinggi, dan 12% (14 mahasiswa) rendah. Temuan ini mengindikasikan bahwa BKPISebanyak 70% (82 mahasiswa) berada di kategori sedang, 18% (21 mahasiswa) tinggi, dan 12% (14 mahasiswa) rendah. Temuan ini mengindikasikan bahwa BKPI
UNISSULAUNISSULA Latar belakang penelitian ini didorong oleh tingginya tingkat niat turnover pada karyawan PT. Merdeka Cakrawala Unggul yang dipengaruhi oleh konflik interpersonal,Latar belakang penelitian ini didorong oleh tingginya tingkat niat turnover pada karyawan PT. Merdeka Cakrawala Unggul yang dipengaruhi oleh konflik interpersonal,
STPI PAJAKSTPI PAJAK Studi ini juga menyoroti pentingnya mempertimbangkan peran promosi, inovasi produk, dan gaya hidup dalam membentuk keputusan pembelian konsumen. PenelitianStudi ini juga menyoroti pentingnya mempertimbangkan peran promosi, inovasi produk, dan gaya hidup dalam membentuk keputusan pembelian konsumen. Penelitian
JOURNALTHAMRINJOURNALTHAMRIN Dengan rasa cinta terhadap pekerjaan dan lembaganya, guru dalam menjalankan pekerjaannya bekerja tanpa mengenal waktu dan menginvestasikan diri serta tenaganyaDengan rasa cinta terhadap pekerjaan dan lembaganya, guru dalam menjalankan pekerjaannya bekerja tanpa mengenal waktu dan menginvestasikan diri serta tenaganya
STPI PAJAKSTPI PAJAK Disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi 51,7%. lingkungan kerja fisik juga berpengaruh signifikan dengan kontribusiDisiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi 51,7%. lingkungan kerja fisik juga berpengaruh signifikan dengan kontribusi
STPI PAJAKSTPI PAJAK Sedangkan 71% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil uji t dapat dijelaskan bahwa pengetahuan produk secaraSedangkan 71% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil uji t dapat dijelaskan bahwa pengetahuan produk secara
STPI PAJAKSTPI PAJAK Data yang digunakan adalah data sekunder dengan menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Leverage tidak memiliki pengaruh terhadapData yang digunakan adalah data sekunder dengan menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Leverage tidak memiliki pengaruh terhadap
Useful /
UNISSULAUNISSULA Sistem penghargaan harus adil dan transparan, sehingga semua karyawan merasa diperlakukan secara adil. Berikan berbagai hadiah, baik finansial (bonus,Sistem penghargaan harus adil dan transparan, sehingga semua karyawan merasa diperlakukan secara adil. Berikan berbagai hadiah, baik finansial (bonus,
STPI PAJAKSTPI PAJAK Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan insentif perpajakan, seperti keringanan pajak penghasilan bagi startup dengan pendapatan di bawah batas tertentu,Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan insentif perpajakan, seperti keringanan pajak penghasilan bagi startup dengan pendapatan di bawah batas tertentu,
STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan beban kerja terhadap kinerja kurir J&T Express Tampan Pekanbaru. Teknik analisisPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan beban kerja terhadap kinerja kurir J&T Express Tampan Pekanbaru. Teknik analisis
WYMWYM Uji-t menunjukkan bahwa harga minyak mentah dunia berpengaruh positif namun tidak signifikan, tingkat suku bunga berpengaruh negatif dan signifikan, sertaUji-t menunjukkan bahwa harga minyak mentah dunia berpengaruh positif namun tidak signifikan, tingkat suku bunga berpengaruh negatif dan signifikan, serta