KOMPETIFKOMPETIF

Jurnal Daya SaingJurnal Daya Saing

Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. YWN Motor Kampar sebanyak 32 karyawan yang diambil sebagai sampel. Berdasarkan hasil analisis penelitian diperoleh hasil uji pertama bahwa nilai t hitung dibandingkan dengan t tabel adalah 2.207 > 2.042 dan nilai signifikansi sebesar 0.03 < 0.05, yang berarti kompensasi finansial secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji kedua menunjukkan bahwa nilai t hitung dibandingkan dengan t tabel adalah 5,536 > 2,024 dan nilai signifikansi sebesar 0,00 < 0,05, yang berarti pengawasan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari tabel ANOVA diperoleh nilai F sebesar 22,465 dengan nilai probabilitas (Sig.) = 0,000, karena nilai sig < 0,05 maka hasilnya adalah kompensasi finansial dan pengawasan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. YWN Motor dengan besarnya pengaruh sebesar 60.8%.

Kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Secara bersama-sama, kompensasi finansial dan pengawasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 60.

Penelitian lanjutan dapat meneliti pertanyaan seperti bagaimana variabel motivasi intrinsik dapat diintegrasikan ke dalam model pengaruh komppreference finansial dan pengawasan terhadap kinerja karyawan, mungkin dengan menambahkan data survei tentang kepuasan kerja internal. Selanjutnya, studi bisa dikembangkan untuk mempertanyakan apakah tingkat pendidikan karyawan memodifikasi dampak pengawasan dan kompensasi pada produktivitas dalam jangka waktu lebih lama, menggunakan metode analisis longitudinal untuk mengamati perubahan seiring waktu. Terakhir, penelitian dapat mengarah pada perbandingan lintas perusahaan di sektor penjualan alat sepeda motor, dengan mempertanyakan apakah besarnya pengaruh 60.8% ini tetap konsisten atau berbeda-beda tergantung ukuran perusahaan, yang bisa membantu mengembangkan strategi manajemen yang lebih tepat sasaran dan fleksibel, sehingga mempertimbangkan variabilitas kondisi seperti persaingan ketat yang telah disebutkan dalam latar belakang penelitian asli, serta keterbatasan sampel kecil hanya 32 responden dalam metode regresi berganda.

Read online
File size113.67 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

juris Implementasi Nilai Nilai Kepemimpinan Yang Melayani Dalam Pengembangan Karakter Santri Di Pesantren Darul Ihsan Samarinda 2024More at 2024

UNUKALTIMUNUKALTIM Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai-nilai kepemimpinan yang melayani seperti empati, komitmen terhadap pengembangan santri, dan keteladanan diterapkanHasil penelitian menunjukkan bahwa nilai-nilai kepemimpinan yang melayani seperti empati, komitmen terhadap pengembangan santri, dan keteladanan diterapkan

juris Manajemen Strategi Perubahan di SMP Negeri 39 Samarinda 2024More at 2024

UNUKALTIMUNUKALTIM Hasil penelitian menunjukkan bahwa SMP Negeri 39 Samarinda telah melakukan strategi perencanaan berdasarkan analisis SWOT untuk mengidentifikasi kebutuhanHasil penelitian menunjukkan bahwa SMP Negeri 39 Samarinda telah melakukan strategi perencanaan berdasarkan analisis SWOT untuk mengidentifikasi kebutuhan

juris Pengaruh Karakteristik Individu dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bima 2023More at 2023

STKIP PERSADASTKIP PERSADA Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial karakteristik individu berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas KependudukanHasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial karakteristik individu berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan

juris Hubungan Antara Persepsi Pengembangan Karir Dan Masa Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi CV Bintang Bersinar Jaya Medan 2021More at 2021

PENELITIMUDAPENELITIMUDA Kontribusi atau kontribusi simultan antara variabel persepsi pengembangan karir dan masa kerja terhadap kepuasan kerja karyawan diketahui sebesar 9,4%Kontribusi atau kontribusi simultan antara variabel persepsi pengembangan karir dan masa kerja terhadap kepuasan kerja karyawan diketahui sebesar 9,4%

juris Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Kebun Pantai Raja 2019More at 2019

KOMPETIFKOMPETIF Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatanMetode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan

juris Pengaruh Komitmen Manajemen dan Otoritas Pengambilan Keputusan Terhadap Pengembangan Sistem Pengukuran Kinerja Instansi Pemerintah 2019More at 2019

KOMPETIFKOMPETIF Hasil penelitian membuktikan bahwa komitmen manajemen dan otoritas pengambilan keputusan berpengaruh positif terhadap pengembangan ukuran kinerja di lingkunganHasil penelitian membuktikan bahwa komitmen manajemen dan otoritas pengambilan keputusan berpengaruh positif terhadap pengembangan ukuran kinerja di lingkungan

juris Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perkebunan Sawit CV Sahabat Jaya Di Pangkalan Kerinci Riau 2019More at 2019

KOMPETIFKOMPETIF hasil uji t yang menunjukkan variabel pengembangan karir mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan Perkebunan Sawit CV Sahabat Jayahasil uji t yang menunjukkan variabel pengembangan karir mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan Perkebunan Sawit CV Sahabat Jaya

juris Pengaruh Kecepatan Alir Udara dan Temperatur Terhadap Perpindahan Massa Padat dan Gas Disk Naftalen Udara Dalam Sistem Kolom Akrilik 2018More at 2018

ITENASITENAS Variasi yang digunakan untuk temperatur adalah 318K; 330K dan 348K dan untuk kecepatan alir udara adalah 1,840 m/s; 3,620 m/s; dan 4,980 m/s. Hasil observasiVariasi yang digunakan untuk temperatur adalah 318K; 330K dan 348K dan untuk kecepatan alir udara adalah 1,840 m/s; 3,620 m/s; dan 4,980 m/s. Hasil observasi

Useful /

juris Strategi Kepemimpinan Transformasional dalam Kurikulum Merdeka pada SD Negeri 010 Samarinda Seberang 2024More at 2024

UNUKALTIMUNUKALTIM Data dalam penelitian ini diperoleh melalui observasi dan wawancara tak terstruktur terhadap Kepala Sekolah dan beberapa orang guru di SD Negeri 010 SamarindaData dalam penelitian ini diperoleh melalui observasi dan wawancara tak terstruktur terhadap Kepala Sekolah dan beberapa orang guru di SD Negeri 010 Samarinda

juris Pendidikan Islam dan Transformasi Kesadaran 2022More at 2022

STAIMTASTAIMTA Konsep ini berarti bahwa tugas dan fungsi pendidikan Islam berfokus pada peserta didik yang berkembang secara dinamis, dari kandungan hingga kematian,Konsep ini berarti bahwa tugas dan fungsi pendidikan Islam berfokus pada peserta didik yang berkembang secara dinamis, dari kandungan hingga kematian,

juris Pengejawantahan Nilai Nilai dalam Pengembangan Budaya Gotong Royong di Era Digital 2022More at 2022

STAIMTASTAIMTA Budaya gotong royong merupakan modal sosial yang pernah kuat di Indonesia sejak masa kerajaan, kolonial, hingga awal kemerdekaan, namun kini mengalamiBudaya gotong royong merupakan modal sosial yang pernah kuat di Indonesia sejak masa kerajaan, kolonial, hingga awal kemerdekaan, namun kini mengalami

juris Studi Kelayakan Bisnis Usaha Keripik Singkong Kelompok Tani Desa Lembah Sari Kecamatan Rumbai Pesisir Pekanbaru Ditinjau Dari Aspek Keuangan 2019More at 2019

KOMPETIFKOMPETIF Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kriteria kelayakan bisnis, yaitu Payback Period (PBP), Net Present Value (NPV),Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kriteria kelayakan bisnis, yaitu Payback Period (PBP), Net Present Value (NPV),

ads-block-test