UNUKALTIMUNUKALTIM
Journal of Sustainable TransformationJournal of Sustainable TransformationKepemimpinan yang efektif memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja kondusif, meningkatkan motivasi dan kinerja para guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskripsi kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Subjek penelitian ini adalah kepala sekolah dan para guru di SD Negeri 011 Samarinda Seberang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah yang menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan partisipatif, demokratis serta transformasional dapat meningkatkan kinerja guru, memberikan ruang kepada para guru dalam pengambilan keputusan dan meningkatkan rasa tanggung jawab. Selain itu, kepala sekolah yang menerapkan prinsip kepemimpinan yang efektif, juga menerapkan komunikasi yang transparan antara kepala sekolah dan para guru dan menciptakan iklim kerja yang positif akan membuat guru merasa didukung dan dihargai. Pelatihan dan pengembangan professional yang terstruktur juga memberikan pengaruh yang signifikan dalam menigkatkan kompetensi dan produktivitas guru. Hasil ini menunjukan peningkatan kinerja guru secara langsung membawa kualitas pendidikan di SD Negeri 011 Samarinda Seberang meningkat.
Kepemimpinan yang efektif di SD Negeri 011 Samarinda Seberang terlihat melalui gaya kepemimpinan transformasional dan demokratis, yang memperhatikan aspirasi guru, membuat keputusan penuh pertimbangan, dan menjaga komunikasi transparan.Kepala sekolah juga menerapkan strategi mentoring profesional, musyawarah, dan penyelesaian konflik.Praktik-praktik ini meningkatkan kinerja guru dan mutu pendidikan di sekolah.
Bagaimana pengembangan pelatihan kepemimpinan khusus bagi kepala sekolah bisa memengaruhi persepsi guru terhadap motivasi dan kualitas pengajaran? Apakah perbedaan gaya kepemimpinan transformasional dan demokratis memengaruhi tingkat retensi guru serta prestasi siswa di beberapa sekolah dasar? Bagaimana penggunaan media digital sebagai alat komunikasi antara kepala sekolah dan guru dapat memperkuat transparansi dan memotivasi guru dalam kondisi sekolah hybrid atau jarak jauh?.
| File size | 330.27 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNUSAUNUSA Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi tingkat ekspresi miR-141 sebagai penanda untuk membedakan PCA dari kelainan prostat lainnya, khususnya di Yogyakarta,Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi tingkat ekspresi miR-141 sebagai penanda untuk membedakan PCA dari kelainan prostat lainnya, khususnya di Yogyakarta,
ISI YogyakartaISI Yogyakarta Lagu ini berfungsi sebagai wahana transmisi warisan takbenda melalui narasi simbolis yang mengandung nilai moral, memori kolektif, dan hubungan denganLagu ini berfungsi sebagai wahana transmisi warisan takbenda melalui narasi simbolis yang mengandung nilai moral, memori kolektif, dan hubungan dengan
IAIN KEDIRIIAIN KEDIRI The YouTubers mostly used code-switching through interjections in English tags, which served to strengthen sentences and improve viewer recall. The researchThe YouTubers mostly used code-switching through interjections in English tags, which served to strengthen sentences and improve viewer recall. The research
UNUKALTIMUNUKALTIM Nilai-nilai tersebut ditransformasikan melalui interaksi sehari-hari, pembinaan spiritual, dan program pengembangan diri berbasis agama. Penerapan kepemimpinanNilai-nilai tersebut ditransformasikan melalui interaksi sehari-hari, pembinaan spiritual, dan program pengembangan diri berbasis agama. Penerapan kepemimpinan
UNUKALTIMUNUKALTIM Metode penelitian yang digunakan kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi dan analisisMetode penelitian yang digunakan kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi dan analisis
UPNYKUPNYK Motivasi kerja memediasi sebagian pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Peningkatan kinerja optimal memerlukan kepemimpinan yangMotivasi kerja memediasi sebagian pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Peningkatan kinerja optimal memerlukan kepemimpinan yang
PUSDIKRA PUBLISHINGPUSDIKRA PUBLISHING Each group gets different preparations or sales including, Fruits, vegetables, cheese, yogurt, milk, processed chicken, fish, cheese, processed pudding,Each group gets different preparations or sales including, Fruits, vegetables, cheese, yogurt, milk, processed chicken, fish, cheese, processed pudding,
KOMPETIFKOMPETIF Hasil uji kedua menunjukkan bahwa nilai t hitung dibandingkan dengan t tabel adalah 5,536 > 2,024 dan nilai signifikansi sebesar 0,00 < 0,05, yang berartiHasil uji kedua menunjukkan bahwa nilai t hitung dibandingkan dengan t tabel adalah 5,536 > 2,024 dan nilai signifikansi sebesar 0,00 < 0,05, yang berarti
Useful /
UNUSAUNUSA Penelitian ini bertujuan untuk menentukan aktivitas antikoagulan dari protease kasar HSFI-5 in vitro. Rekayasa penelitian ini menggunakan rancangan acakPenelitian ini bertujuan untuk menentukan aktivitas antikoagulan dari protease kasar HSFI-5 in vitro. Rekayasa penelitian ini menggunakan rancangan acak
UNUSAUNUSA coli dan koliform ditemukan dalam yogurt komersial. Sifat biokimia semua sampel yogurt sebagian besar serupa, dengan C. Yogurt rumah tangga difermentasikancoli dan koliform ditemukan dalam yogurt komersial. Sifat biokimia semua sampel yogurt sebagian besar serupa, dengan C. Yogurt rumah tangga difermentasikan
ILOMATAILOMATA Berdasarkan hasil perhitungan, model Altman Z‑Score mengidentifikasi satu perusahaan, PT Modern International, berpotensi bangkrut, sedangkan model SpringateBerdasarkan hasil perhitungan, model Altman Z‑Score mengidentifikasi satu perusahaan, PT Modern International, berpotensi bangkrut, sedangkan model Springate
ILOMATAILOMATA Alat analitis yang digunakan untuk pengujian hipotesis adalah SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Growth opportunity tidak berpengaruhAlat analitis yang digunakan untuk pengujian hipotesis adalah SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Growth opportunity tidak berpengaruh