PENELITIMUDAPENELITIMUDA
JURNAL SOCIAL LIBRARYJURNAL SOCIAL LIBRARYPenelitian dilakukan untuk menguji hubungan simultan antara persepsi pengembangan karir dan masa kerja dengan kepuasan kerja karyawan. Sampel penelitian adalah 50 karyawan bagian produksi CV Bintang Bersinar Jaya Medan yang dipilih melalui teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala persepsi pengembangan karir dan skala kepuasan kerja yang disusun berdasarkan teori yang relevan dan data dokumentasi terkait masa kerja karyawan. Data yang terkumpul selanjutnya dianalisis secara kuantitatif dengan menggunakan uji statistik korelasi ganda. Analisis data menunjukkan bahwa tidak ada hubungan simultan antara persepsi pengembangan karir dan masa kerja dengan kepuasan kerja karyawan (sig. F change 0,098 > 0,05). Kontribusi atau kontribusi simultan antara variabel persepsi pengembangan karir dan masa kerja terhadap kepuasan kerja karyawan diketahui sebesar 9,4% (R square = 0,094) dan 90,6% lainnya ditentukan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sampel penelitian diketahui memiliki persepsi pengembangan karir yang positif dan kepuasan kerja yang tinggi.
Tidak ada hubungan simultan antara persepsi pengembangan karir dan masa kerja dengan kepuasan kerja karyawan (sig.Kontribusi atau sumbangan secara simultan variabel persepsi pengembangan karir dan masa kerja terhadap kepuasan kerja karyawan diketahui sebesar 9,4% dan 90,6% lainnya ditentukan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Karyawan CV Bintang Bersinar Jaya Medan diketahui memiliki persepsi pengembangan karir yang tergolong positif dan kepuasan kerja yang tergolong tinggi.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa persepsi pengembangan karir dan masa kerja tidak signifikan memengaruhi kepuasan kerja, yang artinya ada faktor lain yang jauh lebih dominan. Karena itu, penelitian selanjutnya bisa berfokus untuk mengungkap apa saja faktor-faktor misterius tersebut, misalnya dengan melakukan wawancara mendalam kepada karyawan untuk memahami sumber kepuasan mereka secara pribadi. Ide lain yang menarik untuk diteliti adalah mengapa karyawan justru merasa puas tinggi meskipun merasa karirnya stagnan; apakah karena gaji yang cukup, hubungan baik dengan rekan, atau alasan lain di luar naik jabatan? Selain itu, untuk memecah kebuntuan ini, penelitian baru dapat menguji langsung efektivitas dari sebuah program intervensi. Pertanyaannya, apakah pelatihan keterampilan baru atau sistem promosi yang lebih transparan benar-benar dapat meningkatkan kepuasan kerja di masa depan, bukan hanya sekadar mengukur persepsi semata? Dengan meneliti arah ini, kita bisa mendapatkan solusi yang lebih konkret bagi perusahaan.
| File size | 309.11 KB |
| Pages | 7 |
| Short Link | https://juris.id/p-1ct |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
Yogya UMBYogya UMB Studi ini menunjukkan bahwa pelatihan pengaturan kelas yang efektif memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan pemahaman desain kelas, motivasi belajar,Studi ini menunjukkan bahwa pelatihan pengaturan kelas yang efektif memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan pemahaman desain kelas, motivasi belajar,
IAINPTKIAINPTK Konflik seperti ini dikarenakan sikap radikal dalam implementasi fiqih yang oleh Alexander Nixitin motif prespektif ini disebut dengan cultural-spiriualKonflik seperti ini dikarenakan sikap radikal dalam implementasi fiqih yang oleh Alexander Nixitin motif prespektif ini disebut dengan cultural-spiriual
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Brand Trust (Z) memediasi pengaruh antara Brand Experience (X1) terhadap Brand Loyality (Y) dengan nilai thitung > ttabel (2,719 > 1,984), Brand TrustBrand Trust (Z) memediasi pengaruh antara Brand Experience (X1) terhadap Brand Loyality (Y) dengan nilai thitung > ttabel (2,719 > 1,984), Brand Trust
UNIVERSITASPUTRABANGSAUNIVERSITASPUTRABANGSA Namun, masing-masing variabel secara parsial tidak berpengaruh signifikan. Penelitian ini memiliki keterbatasan dalam jumlah sampel yang kecil dan pemilihanNamun, masing-masing variabel secara parsial tidak berpengaruh signifikan. Penelitian ini memiliki keterbatasan dalam jumlah sampel yang kecil dan pemilihan
STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan signifikan dalam tingkat stres siswa berdasarkan sistem sekolah, efektivitas program PHBS dalam meningkatkanHasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan signifikan dalam tingkat stres siswa berdasarkan sistem sekolah, efektivitas program PHBS dalam meningkatkan
STIE AASSTIE AAS Secara parsial hasil menggunakan uji t diperoleh bahwa Tingkat BI dan Pinjaman Bermasalah (NPL) memiliki pengaruh signifikan terhadap profitabilitas sementaraSecara parsial hasil menggunakan uji t diperoleh bahwa Tingkat BI dan Pinjaman Bermasalah (NPL) memiliki pengaruh signifikan terhadap profitabilitas sementara
KOMPETIFKOMPETIF ) = 0,000, karena nilai sig < 0,05 maka hasilnya adalah kompensasi finansial dan pengawasan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja) = 0,000, karena nilai sig < 0,05 maka hasilnya adalah kompensasi finansial dan pengawasan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja
CERICCERIC Tujuan penulisan artikel ini adalah untuk memberikan gambaran penerapan Model Konservasi Levine dalam asuhan keperawatan pada anak dengan kanker yang mengalamiTujuan penulisan artikel ini adalah untuk memberikan gambaran penerapan Model Konservasi Levine dalam asuhan keperawatan pada anak dengan kanker yang mengalami
Useful /
IFTKLEDALEROIFTKLEDALERO Pendekatan ini membuka ruang baru dalam memahami eksistensi bukan sebagai sesuatu yang statis, melainkan sebagai dinamika keterlibatan total manusia diPendekatan ini membuka ruang baru dalam memahami eksistensi bukan sebagai sesuatu yang statis, melainkan sebagai dinamika keterlibatan total manusia di
IFTKLEDALEROIFTKLEDALERO Penerapan perspektif komunitarian Taylor terhadap konteks politik Indonesia menawarkan wawasan berharga tentang peran komunitas moral dalam membentuk pemerintahanPenerapan perspektif komunitarian Taylor terhadap konteks politik Indonesia menawarkan wawasan berharga tentang peran komunitas moral dalam membentuk pemerintahan
IFTKLEDALEROIFTKLEDALERO Pendekatan ini memberikan kontribusi baru dalam kajian sastra religius, khususnya dalam memahami kedalaman psikologis dan naratif tokoh-tokoh dalam teksPendekatan ini memberikan kontribusi baru dalam kajian sastra religius, khususnya dalam memahami kedalaman psikologis dan naratif tokoh-tokoh dalam teks
FIP UNGFIP UNG Kegiatan pelatihan Dialectical behavior therapy memberikan keterampilan baru kepada guru BK di Kabupaten Muaro Jambi untuk memberikan Bimbingan kelompokKegiatan pelatihan Dialectical behavior therapy memberikan keterampilan baru kepada guru BK di Kabupaten Muaro Jambi untuk memberikan Bimbingan kelompok