UWGUWG
Bulletin of Management and BusinessBulletin of Management and BusinessThis study examines how compensation influences employee mental health through work stress in microfinance institutions. The research was conducted at PNM Mekaar Arjasa Unit, Kangean Island, involving 43 employees using a census approach. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results show that compensation does not directly affect mental health but indirectly influences it through work stress. Fair and adequate compensation reduces work stress, which improves employees psychological well-being. Conversely, imbalanced compensation increases emotional pressure and weakens mental health. These findings confirm that work stress acts as a mediating mechanism linking compensation and mental health. The study contributes to the Job Demand–Resources framework by emphasizing the psychological role of compensation in high-pressure microfinance environments. Practically, the findings suggest that compensation policies should be integrated with stress management strategies to maintain employee well-being and organizational stability.
The study demonstrates that compensation significantly influences employee work stress in microfinance institutions, with fair and adequate compensation contributing to reduced work pressure.Furthermore, work stress is a key determinant of employee mental health, impacting emotional well-being and psychological stability.Ultimately, work stress mediates the relationship between compensation and mental health, highlighting the importance of integrating stress management into compensation policies to foster employee well-being and organizational sustainability.
Future research should explore the impact of leadership styles and organizational support on employee mental health within microfinance institutions, considering the unique pressures faced by field workers. Additionally, investigating the effectiveness of specific stress management interventions tailored to the microfinance context, such as mindfulness training or peer support groups, could provide valuable insights for improving employee well-being. Finally, a longitudinal study tracking the relationship between compensation, work stress, and mental health over time would offer a more nuanced understanding of these dynamics and inform the development of sustainable organizational practices that prioritize employee psychological health and long-term performance. These investigations should consider the influence of demographic factors and individual coping mechanisms to provide a more comprehensive picture of the challenges and opportunities for promoting mental well-being in this demanding sector.
- PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN... doi.org/10.36733/emas.v6i7.12221PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN doi 10 36733 emas v6i7 12221
- Bulletin of Management and Business. survival strategy amid pressure trust crisis digital startup founders... v3.publishing-widyagama.ac.id/index.php/bmb/article/view/437Bulletin of Management and Business survival strategy amid pressure trust crisis digital startup founders v3 publishing widyagama ac index php bmb article view 437
| File size | 534.05 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
HUSADA KARYAJAYAHUSADA KARYAJAYA Sebagian besar responden memiliki kecanduan bermain game online pada remaja SMP Muhammadiyah 2 Gamping dengan kategori sedang (41,7%) 2. Sebagian besarSebagian besar responden memiliki kecanduan bermain game online pada remaja SMP Muhammadiyah 2 Gamping dengan kategori sedang (41,7%) 2. Sebagian besar
UVAYABJMUVAYABJM Penelitian ini bertujuan untuk menggali pengalaman subjektif perempuan dewasa muda pasca kehilangan ayah, dengan fokus pada reaksi emosional, proses adaptasi,Penelitian ini bertujuan untuk menggali pengalaman subjektif perempuan dewasa muda pasca kehilangan ayah, dengan fokus pada reaksi emosional, proses adaptasi,
SANGADJIMEDIAPUBLISHINGSANGADJIMEDIAPUBLISHING Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji efek pembelajaran blended terhadap hasil belajar dan keterlibatan siswa dalam konteks pendidikan tinggi. DesainPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji efek pembelajaran blended terhadap hasil belajar dan keterlibatan siswa dalam konteks pendidikan tinggi. Desain
POLTEKKESGORONTALOPOLTEKKESGORONTALO Data collection, conducted from May to August 2024, utilized the PUQE-24 score. Univariate analysis was used for frequency distributions, while bivariateData collection, conducted from May to August 2024, utilized the PUQE-24 score. Univariate analysis was used for frequency distributions, while bivariate
RESEARCHSYNERGYPRESSRESEARCHSYNERGYPRESS The study highlights the increasing implementation of chatbots in universities and schools for both learning and advising purposes. While the findingsThe study highlights the increasing implementation of chatbots in universities and schools for both learning and advising purposes. While the findings
STKIP JBSTKIP JB Dalam pengembangan terdapat dua metode. Metode dalam jabatan yaitu pelatihan, pengembangan, rotasi, tugas sementara, dan program penilaian prestasi danDalam pengembangan terdapat dua metode. Metode dalam jabatan yaitu pelatihan, pengembangan, rotasi, tugas sementara, dan program penilaian prestasi dan
STKIP JBSTKIP JB Support group therapy merupakan bentuk psikoterapi yang dilakukan secara berkelompok pada individu yang memiliki permasalahan yang sama. Hasil penelitianSupport group therapy merupakan bentuk psikoterapi yang dilakukan secara berkelompok pada individu yang memiliki permasalahan yang sama. Hasil penelitian
RESCOLLACOMMRESCOLLACOMM Tujuan penelitian perkembangan adalah untuk memberikan gambaran tentang perilaku anak-anak atau siswa dan mengidentifikasi faktor-faktor kausal dan prosesTujuan penelitian perkembangan adalah untuk memberikan gambaran tentang perilaku anak-anak atau siswa dan mengidentifikasi faktor-faktor kausal dan proses
Useful /
UNUHAUNUHA Dengan demikian, khutbah Jumat dapat menjadi laboratorium dakwah yang efektif sekaligus media pembelajaran PAI kontekstual. Khutbah Jumat dapat dijadikanDengan demikian, khutbah Jumat dapat menjadi laboratorium dakwah yang efektif sekaligus media pembelajaran PAI kontekstual. Khutbah Jumat dapat dijadikan
STKIP JBSTKIP JB Metode random sampling digunakan untuk menentukan informan dengan syarat yang telah ditentukan maupun tempat penelitian. Pada penelitian ini teknik pengumpulanMetode random sampling digunakan untuk menentukan informan dengan syarat yang telah ditentukan maupun tempat penelitian. Pada penelitian ini teknik pengumpulan
STKIP JBSTKIP JB Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap akuntabilitas pengarusutamaan gender, seperti partisipasi, kemitraan dan kolaborasi antara Dinas Pengendalian PendudukFaktor-faktor yang berpengaruh terhadap akuntabilitas pengarusutamaan gender, seperti partisipasi, kemitraan dan kolaborasi antara Dinas Pengendalian Penduduk
POLIMEDIAPOLIMEDIA Keterampilan penggunaan kamera dengan acuan ilmu sinematografi. Apa saja tanggungjawabnya dalam produksi program siaran, serta aturan perusahaan kepadaKeterampilan penggunaan kamera dengan acuan ilmu sinematografi. Apa saja tanggungjawabnya dalam produksi program siaran, serta aturan perusahaan kepada