UWGUWG
Bulletin of Management and BusinessBulletin of Management and BusinessThis study examines how compensation influences employee mental health through work stress in microfinance institutions. The research was conducted at PNM Mekaar Arjasa Unit, Kangean Island, involving 43 employees using a census approach. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results show that compensation does not directly affect mental health but indirectly influences it through work stress. Fair and adequate compensation reduces work stress, which improves employees psychological well-being. Conversely, imbalanced compensation increases emotional pressure and weakens mental health. These findings confirm that work stress acts as a mediating mechanism linking compensation and mental health. The study contributes to the Job Demand–Resources framework by emphasizing the psychological role of compensation in high-pressure microfinance environments. Practically, the findings suggest that compensation policies should be integrated with stress management strategies to maintain employee well-being and organizational stability.
The study demonstrates that compensation significantly influences employee work stress in microfinance institutions, with fair and adequate compensation contributing to reduced work pressure.Furthermore, work stress is a key determinant of employee mental health, impacting emotional well-being and psychological stability.Ultimately, work stress mediates the relationship between compensation and mental health, highlighting the importance of integrating stress management into compensation policies to foster employee well-being and organizational sustainability.
Future research should explore the impact of leadership styles and organizational support on employee mental health within microfinance institutions, considering the unique pressures faced by field workers. Additionally, investigating the effectiveness of specific stress management interventions tailored to the microfinance context, such as mindfulness training or peer support groups, could provide valuable insights for improving employee well-being. Finally, a longitudinal study tracking the relationship between compensation, work stress, and mental health over time would offer a more nuanced understanding of these dynamics and inform the development of sustainable organizational practices that prioritize employee psychological health and long-term performance. These investigations should consider the influence of demographic factors and individual coping mechanisms to provide a more comprehensive picture of the challenges and opportunities for promoting mental well-being in this demanding sector.
- PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN... doi.org/10.36733/emas.v6i7.12221PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN doi 10 36733 emas v6i7 12221
- Bulletin of Management and Business. survival strategy amid pressure trust crisis digital startup founders... v3.publishing-widyagama.ac.id/index.php/bmb/article/view/437Bulletin of Management and Business survival strategy amid pressure trust crisis digital startup founders v3 publishing widyagama ac index php bmb article view 437
| File size | 534.05 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
STIESTEKOMSTIESTEKOM Adaptasi terhadap perubahan pasar dengan strategi bersaing yang fleksibel dan dinamis merupakan kunci keberhasilan bagi perusahaan dalam lingkungan bisnisAdaptasi terhadap perubahan pasar dengan strategi bersaing yang fleksibel dan dinamis merupakan kunci keberhasilan bagi perusahaan dalam lingkungan bisnis
STIESTEKOMSTIESTEKOM Pemindahan ibu kota negara menjadi isu kompleks yang melibatkan berbagai tantangan sosial, politik, ekonomi, dan ekologi, serta memerlukan evaluasi berkelanjutanPemindahan ibu kota negara menjadi isu kompleks yang melibatkan berbagai tantangan sosial, politik, ekonomi, dan ekologi, serta memerlukan evaluasi berkelanjutan
UBMUBM Hasil evaluasi menunjukkan sebagian besar indikator memperoleh skor rendah (0 – 1), yang mengindikasikan minimnya permasalahan usability dan hanya ditemukanHasil evaluasi menunjukkan sebagian besar indikator memperoleh skor rendah (0 – 1), yang mengindikasikan minimnya permasalahan usability dan hanya ditemukan
UNIVEDUNIVED Solvabilitas juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Kedua variabel tersebut secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikanSolvabilitas juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Kedua variabel tersebut secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan
UNIVEDUNIVED Berdasarkan hasil uji F di atas diperoleh nilai Fhitung > Ftabel sebesar (25,636 > 3,16) (Sig. 000 < α0. 05), dengan demikian H0 ditolak. Kesimpulannya:Berdasarkan hasil uji F di atas diperoleh nilai Fhitung > Ftabel sebesar (25,636 > 3,16) (Sig. 000 < α0. 05), dengan demikian H0 ditolak. Kesimpulannya:
SINESIASINESIA Penelitian ini didasarkan pada kebijakan nasional tentang elektronifikasi transaksi pemerintah daerah, yang menuntut efisiensi, transparansi, dan akuntabilitasPenelitian ini didasarkan pada kebijakan nasional tentang elektronifikasi transaksi pemerintah daerah, yang menuntut efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas
UIN Ar-RaniryUIN Ar-Raniry Pengembangan game edukatif single player berbasis Android, Cooking Chaos, berhasil menciptakan media alternatif yang menyenangkan bagi remaja untuk belajarPengembangan game edukatif single player berbasis Android, Cooking Chaos, berhasil menciptakan media alternatif yang menyenangkan bagi remaja untuk belajar
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL , Direktur Pelaksana Politeknik Ts. Dr. Ahmad Aftas Bin Azman, dan Manajer PCA berbagi pengetahuan sesuai keahlian masing-masing. PCA juga memberikan demonstrasi, Direktur Pelaksana Politeknik Ts. Dr. Ahmad Aftas Bin Azman, dan Manajer PCA berbagi pengetahuan sesuai keahlian masing-masing. PCA juga memberikan demonstrasi
Useful /
AMNUS BJMAMNUS BJM Penerapan model belajar yang sesuai dengan media pendukung dapat membantu meningkatkan pemahaman peserta didik agar tercapai tujuan pembelajaran. MendeskripsikanPenerapan model belajar yang sesuai dengan media pendukung dapat membantu meningkatkan pemahaman peserta didik agar tercapai tujuan pembelajaran. Mendeskripsikan
UNIVEDUNIVED Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan Y = 18,358 0,267 X₁ 0,252 X₂, yang menunjukkan bahwa apabila variabel kualitasBerdasarkan hasil analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan Y = 18,358 0,267 X₁ 0,252 X₂, yang menunjukkan bahwa apabila variabel kualitas
UNIVEDUNIVED Oleh karena itu, penting bagi penjual untuk memperhatikan rating, review, jumlah penjualan, dan tampilan produk agar dapat meningkatkan citra merek danOleh karena itu, penting bagi penjual untuk memperhatikan rating, review, jumlah penjualan, dan tampilan produk agar dapat meningkatkan citra merek dan
PNLPNL Tawaran ini langsung disambut mereka terutama bapak kepala desa yang menjanjikan akan memasukkan kedalam RPJMD. Metode yang dilakukan dalam mewujudkanTawaran ini langsung disambut mereka terutama bapak kepala desa yang menjanjikan akan memasukkan kedalam RPJMD. Metode yang dilakukan dalam mewujudkan