UNIVEDUNIVED
Just a moment...Just a moment...Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) merupakan program pemerintah yang dibuat oleh Kemendikbudristek dan pertama kali diselenggarakan pada tahun 2021 dengan tujuan untuk memberikan pengalaman kepada mahasiswa berbasis praktik dan mencetak lulusan yang siap bekerja. Penelitian ini mengkaji pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi peserta magang MSIB Batch 7 di Ruang Belajar Aqil (RBA), lembaga non-profit di Kota Malang yang berfokus pada pendidikan berkualitas dan pemberdayaan masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan wawancara mendalam terhadap peserta magang MSIB Batch 7 dengan posisi Asisten. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik (fasilitas, kebersihan) dan non fisik (hubungan antar individu, komunikasi, apresiasi), memiliki pengaruh yang signifikan pada motivasi peserta magang. Peserta magang yang memiliki motivasi tinggi akan berkontribusi dan menghasilkan kinerja yang optimal. Penyebab menurunnya motivasi peserta magang adalah beban kerja yang berlebih dan kurangnya komunikasi secara efektif. Penelitian ini menekankan pentingnya pengelolaan lingkungan kerja yang mendukung untuk meningkatkan motivasi dan kinerja peserta magang.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan, lingkungan kerja sangat mempengaruhi motivasi peserta magang MSIB Batch 7 di RBA karena salah satu alasan untuk menunjang kinerja mereka seperti fasilitas yang diberikan dan budaya maupun komunikasi yang diterapkan di lingkungan RBA.Selain itu, motivasi kerja memiliki keterkaitan terhadap kinerja yang dihasilkan.Peserta magang MSIB Batch 7 di Ruang Belajar Aqil mengalami penurunan motivasi karena beban kerja yang berlebih dan kesusahan berkomunikasi dengan pengelola.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti lebih dalam mengenai dampak program mentoring terhadap peningkatan motivasi peserta magang, dengan fokus pada bagaimana kualitas interaksi antara mentor dan peserta dapat dioptimalkan. Kedua, perlu dilakukan penelitian kuantitatif untuk mengukur secara lebih akurat hubungan antara berbagai aspek lingkungan kerja (fisik, non-fisik, sosial) dengan kinerja peserta magang, serta mengidentifikasi faktor-faktor lingkungan kerja yang paling dominan memengaruhi kinerja. Ketiga, penelitian dapat mengkaji efektivitas berbagai strategi komunikasi internal dalam meningkatkan motivasi dan mengurangi konflik antar peserta magang, dengan mempertimbangkan perbedaan gaya komunikasi dan latar belakang peserta. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang memengaruhi motivasi dan kinerja peserta magang, serta menghasilkan rekomendasi yang lebih spesifik dan terarah untuk meningkatkan kualitas program magang di Ruang Belajar Aqil dan lembaga sejenis.
- ANALISA FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI: KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN... doi.org/10.38035/jmpis.v3i1.866ANALISA FAKTOR Ae FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KOMPETENSI MOTIVASI DAN LINGKUNGAN doi 10 38035 jmpis v3i1 866
- Nutritional Status with Employee Work Fatigue Palm Oil Mill Process and Engineering Section | Jurnal... doi.org/10.25311/keskom.vol7.iss3.983Nutritional Status with Employee Work Fatigue Palm Oil Mill Process and Engineering Section Jurnal doi 10 25311 keskom vol7 iss3 983
- Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan | JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi,... jibema.murisedu.id/index.php/JIBEMA/article/view/18Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan JIBEMA Jurnal Ilmu Bisnis Ekonomi jibema murisedu index php JIBEMA article view 18
| File size | 351.16 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNPUNP Studi ini bertujuan menjelaskan implementasi pencegahan radikalisme di SMAS Nurul Ikhlas X Koto, Kabupaten Tanah Datar, serta mengidentifikasi faktor pendukungnya.Studi ini bertujuan menjelaskan implementasi pencegahan radikalisme di SMAS Nurul Ikhlas X Koto, Kabupaten Tanah Datar, serta mengidentifikasi faktor pendukungnya.
IJBLEIJBLE Penelitian ini menyelidiki pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Sosial Provinsi Maluku Utara. Hasil menunjukkan bahwaPenelitian ini menyelidiki pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Sosial Provinsi Maluku Utara. Hasil menunjukkan bahwa
UIN SUSKAUIN SUSKA Terakhir, mereka memperdalam pengetahuan agama mereka, baik untuk pengembangan spiritual pribadi maupun untuk penyebaran kepada publik dengan mempelajariTerakhir, mereka memperdalam pengetahuan agama mereka, baik untuk pengembangan spiritual pribadi maupun untuk penyebaran kepada publik dengan mempelajari
STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar dampak atau pengaruh secara parsial maupun secara simultan antara gaya kepemimpinan danPenelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar dampak atau pengaruh secara parsial maupun secara simultan antara gaya kepemimpinan dan
STTMWCSTTMWC Frasa yang sering dipahami secara beragam oleh para penafsir, hal ini mengakibatkan kebingungan bagi jemaat Kristen. Injil Lukas diterima sebagai tulisanFrasa yang sering dipahami secara beragam oleh para penafsir, hal ini mengakibatkan kebingungan bagi jemaat Kristen. Injil Lukas diterima sebagai tulisan
STTMWCSTTMWC kekayaan, kemakmuran, keberhasilan dan banyaknya pengikut tidak selalu menandakan bahwa Allah menyetujui ajaran seseorang maupun kelompok. dan ajaran yangkekayaan, kemakmuran, keberhasilan dan banyaknya pengikut tidak selalu menandakan bahwa Allah menyetujui ajaran seseorang maupun kelompok. dan ajaran yang
STTMWCSTTMWC Variabel bebas dalam penelitian ini adalah motivasi pelayanan (X1) dan pelatihan guru sekolah minggu (X2), serta variabel terikatnya adalah kualitas pelayananVariabel bebas dalam penelitian ini adalah motivasi pelayanan (X1) dan pelatihan guru sekolah minggu (X2), serta variabel terikatnya adalah kualitas pelayanan
STTMWCSTTMWC Data penelitian ini diolah dengan Statical Product and Service Solutions (SPSS) versi 23. Berdasarkan uji data penelitian ini menunjukan bahwa ada hubunganData penelitian ini diolah dengan Statical Product and Service Solutions (SPSS) versi 23. Berdasarkan uji data penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan
Useful /
ALSHOBARALSHOBAR Jurnal ini akan membahas mengenai secara garis besar mengenai pendidikan karakter dalam mencegah tindak pidana korupsi di kalangan generasi muda Indonesia.Jurnal ini akan membahas mengenai secara garis besar mengenai pendidikan karakter dalam mencegah tindak pidana korupsi di kalangan generasi muda Indonesia.
UNIVMEDUNIVMED coli, sedangkan OWR menunjukkan peningkatan populasi E. coli yang signifikan secara statistik (p=0,001). Secara keseluruhan, isolat E. coli menunjukkancoli, sedangkan OWR menunjukkan peningkatan populasi E. coli yang signifikan secara statistik (p=0,001). Secara keseluruhan, isolat E. coli menunjukkan
IBSIBS Promosi memberikan efek positif terhadap niat menggunakan produk perbankan syariah setelah merger Bank Syariah Indonesia (BSI). Reputasi memberikan efekPromosi memberikan efek positif terhadap niat menggunakan produk perbankan syariah setelah merger Bank Syariah Indonesia (BSI). Reputasi memberikan efek
IFTKLEDALEROIFTKLEDALERO Penelitian lapangan di Weepangali, Sumba Barat Daya, dari Januari hingga Agustus 2013, mengungkapkan konsep dan pemahaman baru tentang mediasi, yaitu campuranPenelitian lapangan di Weepangali, Sumba Barat Daya, dari Januari hingga Agustus 2013, mengungkapkan konsep dan pemahaman baru tentang mediasi, yaitu campuran