PENELITIMUDAPENELITIMUDA
ISLAMIKA GRANADAISLAMIKA GRANADAPerubahan organisasi merupakan salah satu hal penting yang harus diperhatikan dalam lingkungan kerja. Hal yang paling mempengaruhi efektivitas pelaksanaan perubahan dalam organisasi adalah kesiapan individu untuk berubah. Persepsi terhadap dukungan organisasi merupakan faktor yang dapat meningkatkan kesiapan untuk berubah. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived organizational support terhadap kesiapan pergantian pegawai di Biro Rektor Universitas Sumatera Utara. Alat ukur penelitian ini adalah skala kesiapan untuk berubah dan skala dukungan organisasi yang dirasakan. Penelitian ini dilakukan terhadap 130 pegawai di Biro Rektor Sumatera Utara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif terhadap persepsi dukungan organisasi bersama terhadap kesiapan perubahan antar pegawai di Biro Rektor Universitas Sumatera Utara. Koefisien determinasi (R) perceived organizational support mampu menjelaskan variabel kesiapan perubahan pegawai pada Biro Rektor Universitas Sumatera Utara sebesar 37,4% dan sisanya 62,6% dijelaskan oleh variabel independen lainnya yang belum diteliti.
Penelitian ini menegaskan adanya pengaruh positif antara persepsi dukungan organisasi dengan kesiapan karyawan untuk berubah.Dukungan yang dirasakan karyawan memicu norma timbal balik, mendorong mereka untuk lebih terlibat dan mendukung tujuan organisasi, termasuk inisiatif perubahan.Dengan demikian, organisasi yang mampu menumbuhkan persepsi dukungan positif akan berhasil meningkatkan kepercayaan dan kesiapan karyawan dalam menghadapi perubahan.
Penelitian ini berhasil menunjukkan bahwa persepsi dukungan organisasi memengaruhi kesiapan karyawan untuk berubah, namun ada banyak potensi studi lanjutan yang dapat memperkaya pemahaman kita. Mengingat 62,6% varians kesiapan berubah masih belum dapat dijelaskan, penelitian di masa depan dapat fokus pada identifikasi dan pengujian variabel independen lain yang relevan, seperti peran gaya kepemimpinan, iklim komunikasi internal, atau faktor psikologis individu seperti resiliensi, untuk memberikan gambaran yang lebih komprehensif. Selain itu, untuk menguji generalisasi temuan ini, sangat disarankan untuk mereplikasi penelitian pada berbagai sektor atau jenis organisasi yang berbeda, misalnya di perusahaan swasta yang bergerak cepat atau lembaga pemerintah dengan struktur hirarkis yang khas, guna memahami bagaimana konteks organisasi memengaruhi dinamika kesiapan perubahan. Peneliti juga dapat mendalami peran variabel mediasi atau moderasi, seperti tingkat kepercayaan karyawan terhadap manajemen atau persepsi keadilan dalam proses perubahan, untuk mengungkap mekanisme yang lebih rinci di balik hubungan antara dukungan organisasi dan kesiapan karyawan. Dengan demikian, kita bisa mengembangkan strategi intervensi yang lebih efektif dan adaptif untuk meningkatkan kesiapan perubahan di berbagai lingkungan kerja.
| File size | 317.68 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UNSIKAUNSIKA Sebaliknya, strategi perubahan organisasi sekolah yang tidak mengakar pada perubahan sistem nilai (keyakinan, pola pikir, dan kebiasaan dalam berperilaku),Sebaliknya, strategi perubahan organisasi sekolah yang tidak mengakar pada perubahan sistem nilai (keyakinan, pola pikir, dan kebiasaan dalam berperilaku),
KOMPETIFKOMPETIF Yang terpenting, kepercayaan pada pemimpin sepenuhnya memediasi hubungan antara kepemimpinan altruistik dan perilaku suara. Hal ini menunjukkan bahwa tindakanYang terpenting, kepercayaan pada pemimpin sepenuhnya memediasi hubungan antara kepemimpinan altruistik dan perilaku suara. Hal ini menunjukkan bahwa tindakan
KOMPETIFKOMPETIF Pengelolaan anggaran yang strategis mampu mengurangi pemborosan dan mengarahkan sumber daya pada perbaikan proses serta penguatan inovasi di sektor publik.Pengelolaan anggaran yang strategis mampu mengurangi pemborosan dan mengarahkan sumber daya pada perbaikan proses serta penguatan inovasi di sektor publik.
KOMPETIFKOMPETIF 399), negatively affects digital literacy (β=-0. 600), while digital literacy negatively influences WFC (β=-0. 449), indicating complementary partial399), negatively affects digital literacy (β=-0. 600), while digital literacy negatively influences WFC (β=-0. 449), indicating complementary partial
KOMPETIFKOMPETIF 4) Retribusi daerah tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi. 5) Kemandirian keuangan daerah tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi. 6) Pajak4) Retribusi daerah tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi. 5) Kemandirian keuangan daerah tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi. 6) Pajak
KOMPETIFKOMPETIF Analisis EFAS menghasilkan skor 3,55, didorong oleh peluang sertifikasi profesional dan minat publik yang tinggi, meskipun ada ancaman persaingan ketatAnalisis EFAS menghasilkan skor 3,55, didorong oleh peluang sertifikasi profesional dan minat publik yang tinggi, meskipun ada ancaman persaingan ketat
CARAKACARAKA Social media menjadi salah satu bentuk inovasi dalam dunia teknologi dan komunikasi. Goal.com Indonesia memanfaatkan social media marketing untuk menghadirkanSocial media menjadi salah satu bentuk inovasi dalam dunia teknologi dan komunikasi. Goal.com Indonesia memanfaatkan social media marketing untuk menghadirkan
CARAKACARAKA Adanya komunikasi digital yang digunakan termasuk podcast YouTube di kalangan remaja dan siswa menengah juga selaras dengan salah satu misi sekolah SMAAdanya komunikasi digital yang digunakan termasuk podcast YouTube di kalangan remaja dan siswa menengah juga selaras dengan salah satu misi sekolah SMA
Useful /
UHTUHT Berdasarkan hasil pemeriksaan fisik sebagian besar pasien apendisitis akut mengalami gejala positif pada metode pemeriksaan Mc Burney dan Obturator sign.Berdasarkan hasil pemeriksaan fisik sebagian besar pasien apendisitis akut mengalami gejala positif pada metode pemeriksaan Mc Burney dan Obturator sign.
ITLITL Namun, penelitian ini terbatas pada PTK dan pasar kapal pendukung lepas pantai Indonesia, yang berpotensi tidak sepenuhnya menangkap dinamika pasar non-captiveNamun, penelitian ini terbatas pada PTK dan pasar kapal pendukung lepas pantai Indonesia, yang berpotensi tidak sepenuhnya menangkap dinamika pasar non-captive
JOURNAL COMPUTINGJOURNAL COMPUTING Selanjutnya, kondisi yang ada dinilai dan dibandingkan dengan nilai yang diharapkan, sehingga dapat direkomendasikan upaya optimalisasi Teknologi InformasiSelanjutnya, kondisi yang ada dinilai dan dibandingkan dengan nilai yang diharapkan, sehingga dapat direkomendasikan upaya optimalisasi Teknologi Informasi
LAPANLAPAN Namun, keterbatasan pada resolusi gambar dan sensitivitas terhadap kondisi pencahayaan dapat mengurangi akurasi interpretasi data. Oleh karena itu, pengembanganNamun, keterbatasan pada resolusi gambar dan sensitivitas terhadap kondisi pencahayaan dapat mengurangi akurasi interpretasi data. Oleh karena itu, pengembangan