PELITA BANGSAPELITA BANGSA

KENTAL : Jurnal Kewirausahaan dan Bisnis DigitalKENTAL : Jurnal Kewirausahaan dan Bisnis Digital

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara tiga variabel independen (Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja) dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Dalam rangka mencapai tujuan tersebut, sampel sebanyak 60 responden diambil. Metode pengumpulan data yang digunakan meliputi teknik observasi, kuesioner, serta review literatur. Analisis data dilakukan menggunakan pendekatan analisis linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan, kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja secara bersama-sama memengaruhi kinerja karyawan. Namun, ketika dianalisis secara individual, disiplin dan motivasi kerja menunjukkan pengaruh yang lebih signifikan. Berdasarkan koefisien determinasi, sekitar 54% variasi dalam kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel-variabel yang dipertimbangkan dalam penelitian ini.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan PT.Pemberian kompensasi yang baik, penerapan disiplin kerja yang efektif, dan peningkatan motivasi kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian ini juga menunjukkan bahwa secara simultan, ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.

Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan sampel dengan melibatkan lebih banyak karyawan dari berbagai departemen dan tingkatan jabatan untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Kedua, penelitian di masa depan dapat menginvestigasi faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan, budaya organisasi, atau pelatihan dan pengembangan. Ketiga, penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian campuran (mixed methods) yang menggabungkan data kuantitatif dan kualitatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang hubungan antara kompensasi, disiplin kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif bagi perusahaan dalam merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan organisasi.

  1. Hubungan Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi... journal.appisi.or.id/index.php/wissen/article/view/42Hubungan Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi journal appisi index php wissen article view 42
  2. PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA... journals.usm.ac.id/index.php/solusi/article/view/1672PENGARUH MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA journals usm ac index php solusi article view 1672
Read online
File size438.85 KB
Pages13
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Transaksi Dengan Pihak Berelasi Thin Capitalization Dan Profitabilitas Terhadap Penghindaran Pajak Dimoderasi Oleh Koneksi Politik 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Koneksi politik tidak memoderasi pengaruh transaksi dengan pihak berelasi maupun thin capitalization terhadap penghindaran pajak. Namun, koneksi politikKoneksi politik tidak memoderasi pengaruh transaksi dengan pihak berelasi maupun thin capitalization terhadap penghindaran pajak. Namun, koneksi politik

JURIS Faktor Faktor Yang Berhubungan Dengan Kunjungan Ibu Balita Ke Posyandu 2025More at 2025

STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT Temuan ini menekankan pentingnya peningkatan edukasi berkelanjutan bagi tenaga kesehatan, tidak hanya kepada ibu tetapi juga kepada anggota keluarga untukTemuan ini menekankan pentingnya peningkatan edukasi berkelanjutan bagi tenaga kesehatan, tidak hanya kepada ibu tetapi juga kepada anggota keluarga untuk

JURIS The Effect of Motivation Workload and Work Stress on Employee Performance Mediated by Work Satisfaction The Case of RSUD Dr HC Ir Soekarno Bangka Belitung Island Province 2025More at 2025

JIS INSTITUTEJIS INSTITUTE Soekarno, tidak termasuk tenaga medis, dengan sampel sebanyak 160 pegawai tetap yang dipilih menggunakan teknik purposif (accidental) probabilitas. ModelSoekarno, tidak termasuk tenaga medis, dengan sampel sebanyak 160 pegawai tetap yang dipilih menggunakan teknik purposif (accidental) probabilitas. Model

JURIS Structural Model of Antecedents and Consequences of Inpatient Satisfaction at dr M Haulussy Ambon Regional Hospital 2025More at 2025

PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Haulussy Ambon. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, asosiatif dengan pengumpulan data cross section, serta metode ex post facto. PopulasiHaulussy Ambon. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, asosiatif dengan pengumpulan data cross section, serta metode ex post facto. Populasi

JURIS Pengaruh Operating Capacity Profitability Sales Growth Mempengaruhi Financial Distress Pada Perusahaan Sektor Ritel Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017 2021 Sebelum Dan Semasa P 2024More at 2024

IBSIBS Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software E-views 9. Hasil penelitianMetode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software E-views 9. Hasil penelitian

JURIS Pengaruh Profitabilitas Asset Quality Capital Structure Dan Market Response Terhadap Kompensasi Eksekutif Sektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015 2019 2024More at 2024

IBSIBS Lebih lanjut penelitian ini menguji pengaruh dari variabel independen terhadap variabel dependen. Pengujian dilakukan dengan melibatkan Return On AssetLebih lanjut penelitian ini menguji pengaruh dari variabel independen terhadap variabel dependen. Pengujian dilakukan dengan melibatkan Return On Asset

JURIS Pengaruh Aspek Aspek Metode Springate Terhadap Going Concern Perusahaan Pada Masa Covid 19 2023More at 2023

MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Hasil analisis menunjukkan besarnya pengaruh variabel independen secara simultan terhadap variabel dependen sebesar 0,904 atau 90,4% artinya variabel independenHasil analisis menunjukkan besarnya pengaruh variabel independen secara simultan terhadap variabel dependen sebesar 0,904 atau 90,4% artinya variabel independen

JURIS Pengaruh Lokasi terhadap Keputusan Pembelian Yumichi Resto Catering Harapan Indah Bekasi 2023More at 2023

STIAMISTIAMI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lokasi berpengaruh terhadap keputusan pembelian di Yumchi Resto Catering, Kota Harapan Indah, Bekasi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lokasi berpengaruh terhadap keputusan pembelian di Yumchi Resto Catering, Kota Harapan Indah, Bekasi.

Useful /

JURIS Rembug Pelayanan Publik RPM Sebagai Aktualisasi Pelayanan Publik Berlandaskan Demokrasi Pancasila 2026More at 2026

MKRIMKRI Ini semua sudah tertuang dalam UU No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik dan Peraturan Pemerintah No. 96 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Undang-UndangIni semua sudah tertuang dalam UU No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik dan Peraturan Pemerintah No. 96 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Undang-Undang

JURIS Sistem Penanganan Tindak Pidana Pemilu 2026More at 2026

MKRIMKRI Dengan menggunakan hukum pidana atau menggunakan pendekatan pidana, diharapkan berbagai pelanggaran yang dilakukan dapat ditindak dalam rangka memastikanDengan menggunakan hukum pidana atau menggunakan pendekatan pidana, diharapkan berbagai pelanggaran yang dilakukan dapat ditindak dalam rangka memastikan

JURIS Climate Change and Fisheries Meta Synthesis of Regional Vulnerabilities and Responses 2025More at 2025

LEMHANNASLEMHANNAS Dampaknya dipengaruhi oleh sensitivitas ekologis, kapasitas kelembagaan, dan struktur ekonomi, dengan beberapa wilayah menunjukkan respons adaptif yangDampaknya dipengaruhi oleh sensitivitas ekologis, kapasitas kelembagaan, dan struktur ekonomi, dengan beberapa wilayah menunjukkan respons adaptif yang

JURIS The Relationship Between Adherence to Taking Iron Tablets and the incidence of anemia in young women at SMPN 1 Tapin Tengah Tapin Regency 2024More at 2024

UMBJMUMBJM Anemia adalah suatu kondisi di mana jumlah sel darah merah berkurang dan mengakibatkan kapasitas pengangkut oksigen yang tidak mencukupi untuk memenuhiAnemia adalah suatu kondisi di mana jumlah sel darah merah berkurang dan mengakibatkan kapasitas pengangkut oksigen yang tidak mencukupi untuk memenuhi

ads-block-test