TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA
Jurnal Cyber TechJurnal Cyber TechKaryawan merupakan salah satu sumber daya manusia (SDM) yang berada di perusahaan. Kinerja karyawan di perusahaan memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Karyawan harus benar-benar kompeten di bidangnya dan juga mampu mengabdi secara optimal. Kinerja seseorang yang baik dapat dipengaruhi oleh motivasi kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dalam pembuatan sistem mendeteksi karyawan menggunakan bantuan alat nodeMCU ESP8266 untuk komunikasi secara online IoT dan LCD sebagai penampil informasi secara offline. Pada sistem ini digunakan sensor PIR untuk membaca data suhu manusia. Dalam memperoleh hasil penelitian ini, terdapat teknik pengumpulan data yang digunakan, yaitu wawancara, observasi, dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier ganda, korelasi ganda, dan koefisien determinasi, serta uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, alat dapat menginformasikan keberadaan karyawan secara online.
Perancangan sistem untuk mendeteksi keberadaan karyawan pada perusahaan berbasis nodeMCU dimulai dengan mendesain sistem menggunakan aplikasi 3D sketchup dan disimulasikan menggunakan aplikasi rangkaian elektronika proteus sehingga terancang hardware yang sesungguhnya untuk diimplementasikan pada sistem mendeteksi keberadaan karyawan.IoT atau internet of things merupakan komunikasi cloud atau jarak jauh antara perangkat keras ke sistem.Penerapan komunikasi ini antara lain hardware atau nodeMCU harus terkoneksi ke akses internet yaitu melalui wireless koneksi dan terhubung ke WAN sehingga dapat berkomunikasi ke platform blynk dengan online atau realtime.
Saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan adalah: 1. Mengembangkan sistem deteksi keberadaan karyawan dengan menambahkan fitur pengenalan wajah atau sidik jari untuk meningkatkan akurasi dan keamanan. 2. Menerapkan sistem ini pada perusahaan skala besar dengan mengintegrasikan data keberadaan karyawan ke dalam sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) untuk memudahkan pemantauan dan analisis kinerja. 3. Melakukan penelitian lebih lanjut mengenai efektivitas sistem dalam meningkatkan disiplin dan produktivitas karyawan, serta mengukur dampak positifnya terhadap perusahaan.
| File size | 1016.82 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNSURYAUNSURYA Oleh karena itu, perlu dilakukan perancangan sistem berbasis web sebagai dasar untuk keefektifan proses ground refuelling dan mencegah ketidaksesuaianOleh karena itu, perlu dilakukan perancangan sistem berbasis web sebagai dasar untuk keefektifan proses ground refuelling dan mencegah ketidaksesuaian
DHARMAWACANADHARMAWACANA Pengelolaan data akademik yang efisien merupakan kunci utama dalam peningkatan kualitas layanan pendidikan. Saat ini, Sekolah Dasar Negeri Mongondow masihPengelolaan data akademik yang efisien merupakan kunci utama dalam peningkatan kualitas layanan pendidikan. Saat ini, Sekolah Dasar Negeri Mongondow masih
UDBUDB Penelitian ini bertujuan untuk merancang basis data perangkat lunak yang mendukung deteksi dini dan konsultasi komplikasi kesehatan masa nifas, denganPenelitian ini bertujuan untuk merancang basis data perangkat lunak yang mendukung deteksi dini dan konsultasi komplikasi kesehatan masa nifas, dengan
POLTEK KAMPARPOLTEK KAMPAR Algoritma ini menganalisis lima gejala utama tanaman, yaitu warna daun, bentuk daun, kelembapan tanah, bercak pada daun, dan pertumbuhan tanaman. MetodeAlgoritma ini menganalisis lima gejala utama tanaman, yaitu warna daun, bentuk daun, kelembapan tanah, bercak pada daun, dan pertumbuhan tanaman. Metode
UNIPASBYUNIPASBY pengadaan bahan baku, penerimaan serta penyimpanan bahan baku, dan pengeluaran persediaan bahan baku. Proses produksi yang dilakukan PT Aneka Coffee Industrypengadaan bahan baku, penerimaan serta penyimpanan bahan baku, dan pengeluaran persediaan bahan baku. Proses produksi yang dilakukan PT Aneka Coffee Industry
UPBUPB Sistem pendukung keputusan (DSS) yang dirancang menggunakan metode TOPSIS dan diimplementasikan sebagai aplikasi berbasis web, dipilih karena mampu merankingSistem pendukung keputusan (DSS) yang dirancang menggunakan metode TOPSIS dan diimplementasikan sebagai aplikasi berbasis web, dipilih karena mampu meranking
UNIKOMUNIKOM Kerjasama tim, motivasi, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai di Puskesmas Desa Perlang berada dalam kategori sangat tinggi. Kerjasama tim, motivasi, danKerjasama tim, motivasi, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai di Puskesmas Desa Perlang berada dalam kategori sangat tinggi. Kerjasama tim, motivasi, dan
TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA Penyakit ini biasanya diawali dengan nyeri pinggang yang dapat disebabkan oleh infeksi otot atau tulang belakang, trauma, atau kelainan tulang belakang.Penyakit ini biasanya diawali dengan nyeri pinggang yang dapat disebabkan oleh infeksi otot atau tulang belakang, trauma, atau kelainan tulang belakang.
Useful /
STIKES SAPTABAKTISTIKES SAPTABAKTI Pengumpulan data dilakukan melalui pengukuran tekanan darah sebelum dan sesudah intervensi menggunakan sphygmomanometer. Hasil uji paired t-test menunjukkanPengumpulan data dilakukan melalui pengukuran tekanan darah sebelum dan sesudah intervensi menggunakan sphygmomanometer. Hasil uji paired t-test menunjukkan
STIKESALMAARIFSTIKESALMAARIF Hasil penelitian menunjukkan bahwa perawatan luka modern dengan manajemen inflamasi/infeksi dengan Perawatan dengan TIMERS terdiri dari tiga tahapan yaituHasil penelitian menunjukkan bahwa perawatan luka modern dengan manajemen inflamasi/infeksi dengan Perawatan dengan TIMERS terdiri dari tiga tahapan yaitu
STPNSTPN Komunitas adat lainnya di Indonesia yang memiliki karakteristik serupa memiliki potensi untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip pengelolaan tanah dari DesaKomunitas adat lainnya di Indonesia yang memiliki karakteristik serupa memiliki potensi untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip pengelolaan tanah dari Desa
STPNSTPN Namun, regulasi yang membatasi kepemilikan tanah hanya bagi pegawai negeri sipil berdasarkan Pasal 3 Peraturan Pemerintah No. 224 Tahun 1961 menghambatNamun, regulasi yang membatasi kepemilikan tanah hanya bagi pegawai negeri sipil berdasarkan Pasal 3 Peraturan Pemerintah No. 224 Tahun 1961 menghambat