4141

Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenJurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen

Penelitian Industri bata tekan merupakan salah satu sektor yang pertumbuhannya paling pesat, khususnya di Kecamatan Kuala, Kabupaten Nagan Raya yang memiliki 539 industri bata. Keterlibatan perempuan dalam industri ini tidak hanya menopang perekonomian keluarga, tetapi juga memberikan kontribusi terhadap dinamika pasar kerja dan kesejahteraan keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan karakteristik tenaga kerja perempuan pada industri bata di Kabupaten Kuala, menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik random sampling dengan melibatkan 41 industri bata sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas tenaga kerja perempuan berada pada rentang usia 39-40 tahun (43,1%) dengan rata-rata pengalaman kerja tiga tahun (56,1%). Rata-rata upah yang diterima sebesar Rp80 per unit produksi, dengan produktivitas harian sebagian besar berkisar antara 300-500 unit.

Berdasarkan hasil penelitian, tenaga kerja wanita di usaha batu bata di Kecamatan Kuala, Kabupaten Nagan Raya memiliki karakteristik yang spesifik terkait usia, pengalaman kerja, tingkat upah, dan produktivitas.Mayoritas tenaga kerja wanita berusia 39-40 tahun dengan pengalaman kerja rata-rata tiga tahun.Upah yang diterima rata-rata Rp80 per unit produksi, dengan produktivitas harian berkisar antara 300-500 unit.Penelitian ini menyarankan agar pengusaha batu bata mempertimbangkan peningkatan keterampilan teknis dan produktivitas tenaga kerja wanita, serta memberikan upah yang adil dan kompetitif untuk meningkatkan motivasi kerja dan kesejahteraan mereka.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk fokus pada peningkatan keterampilan teknis dan produktivitas tenaga kerja wanita. Program pelatihan yang terfokus pada peningkatan produktivitas dan keterampilan teknis dapat membantu memperpanjang masa kerja dan meningkatkan kualitas hasil produksi. Selain itu, dengan mempertimbangkan mayoritas tenaga kerja wanita berada pada usia produktif, kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi serta peningkatan upah yang adil dapat memberikan dampak positif pada motivasi kerja dan kelangsungan usaha batu bata di daerah tersebut.

Read online
File size272.95 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

ads-block-test