JIMF BIJIMF BI
Journal of Islamic Monetary Economics and FinanceJournal of Islamic Monetary Economics and FinancePenelitian ini menyelidiki bagaimana Sharia Supervisory Board (SSB) memoderasi efek dari Board of Directors (BOD) terhadap real earnings management (REM) pada bank-bank Islam. Menggunakan data tidak seimbang yang mencakup 45 bank Islam di 15 negara dari tahun 2012 hingga 2023, penelitian ini mendokumentasikan pengaruh negatif yang signifikan dari ukuran dewan, kemandirian, dan keahlian terhadap REM. Namun, pengaruh ketekunan dewan tidak ditemukan. Penelitian ini juga mencatat bahwa indeks SSB memoderasi efek dari atribut BOD terhadap REM pada bank-bank Islam. Temuan ini memiliki implikasi penting bagi pembuat kebijakan dan regulator dalam membentuk regulasi tentang fungsi pengawasan SSB dan BOD untuk mengurangi praktik REM. Penelitian ini juga berkontribusi pada literatur dengan menawarkan bukti empiris lebih lanjut tentang hubungan antara tata kelola perusahaan dan REM pada bank-bank Islam.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran dewan yang besar efektif dalam mengurangi praktik REM pada bank-bank Islam.Kehadiran anggota independen pada BOD mencegah REM.Anggota dengan keahlian keuangan di BOD membatasi praktik REM.Namun, ketekunan dewan tidak mencegah praktik REM pada bank-bank Islam.Temuan mengenai peran moderasi SSB dalam hubungan antara atribut BOD dan REM pada bank-bank Islam beragam.Secara khusus, kualitas SSB tidak berdampak langsung pada REM, tetapi memoderasi pengaruh ukuran dewan untuk lebih mengurangi praktik REM.Koefisien interaksi antara SSB dan kemandirian anggota BOD positif.Moderasi SSB pada hubungan antara keahlian BOD dan REM memperkuat dampak positifnya pada REM.Temuan lebih lanjut menunjukkan bahwa interaksi antara SSB dan ketekunan dewan meminimalkan praktik REM pada bank-bank Islam.
Berdasarkan hasil penelitian, ada beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat diusulkan. Pertama, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi dampak dari ukuran dewan yang lebih besar pada praktik REM di bank-bank Islam, dengan mempertimbangkan keanekaragaman pengalaman dan keahlian anggota dewan. Kedua, penelitian dapat fokus pada peran moderasi SSB dalam hubungan antara atribut BOD dan REM, dengan menganalisis bagaimana kualitas SSB dapat memperkuat atau melemahkan pengaruh atribut BOD pada REM. Ketiga, penelitian dapat menyelidiki bagaimana ketekunan dewan dapat meningkatkan efektivitas pengawasan dan mengurangi praktik REM pada bank-bank Islam. Keempat, penelitian dapat dilakukan untuk menganalisis dampak dari kehadiran anggota independen dan anggota dengan keahlian keuangan pada BOD terhadap praktik REM di bank-bank Islam.
| File size | 457.12 KB |
| Pages | 28 |
| DMCA | Report |
Related /
STIESIASTIESIA Penelitian ini memberikan kontribusi dengan menggunakan indeks tata kelola perusahaan yang spesifik untuk Indonesia, sehingga memungkinkan penilaian yangPenelitian ini memberikan kontribusi dengan menggunakan indeks tata kelola perusahaan yang spesifik untuk Indonesia, sehingga memungkinkan penilaian yang
AIBPMAIBPM Penelitian ini menemukan bahwa spiritualitas kerja memiliki pengaruh positif paling kuat terhadap kinerja organisasi sekolah, sementara transformasi digitalPenelitian ini menemukan bahwa spiritualitas kerja memiliki pengaruh positif paling kuat terhadap kinerja organisasi sekolah, sementara transformasi digital
AIBPMAIBPM 003), novelty (β = 0. 141, p = 0. 019), dan kepercayaan (β = 0. 125, p = 0. 025) memberikan efek positif dan signifikan terhadap kecenderungan pembelian003), novelty (β = 0. 141, p = 0. 019), dan kepercayaan (β = 0. 125, p = 0. 025) memberikan efek positif dan signifikan terhadap kecenderungan pembelian
UM PalembangUM Palembang Secara parsial, ukuran perusahaan menunjukkan pengaruh negatif terhadap kualitas laba, sementara struktur modal dan pertumbuhan laba tidak memberikan dampakSecara parsial, ukuran perusahaan menunjukkan pengaruh negatif terhadap kualitas laba, sementara struktur modal dan pertumbuhan laba tidak memberikan dampak
UNIRAYAUNIRAYA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan data primer yang diperoleh langsung dari 30 responden pegawaiTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan data primer yang diperoleh langsung dari 30 responden pegawai
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Variabel kepadatan penduduk berpengaruh negatif, sedangkan variabel PDRB sektor industri dan anggaran lingkungan berpengaruh positif terhadap kualitasVariabel kepadatan penduduk berpengaruh negatif, sedangkan variabel PDRB sektor industri dan anggaran lingkungan berpengaruh positif terhadap kualitas
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Hal ini terlihat pada beberapa kinerja sektor manufaktur yang semakin membaik, seperti PDB, realisasi investasi, pencapaian ekspor, penyerapan tenaga kerjaHal ini terlihat pada beberapa kinerja sektor manufaktur yang semakin membaik, seperti PDB, realisasi investasi, pencapaian ekspor, penyerapan tenaga kerja
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Pengaruh masing‑masing variabel tersebut signifikan dengan kontribusi total sebesar 81,1% terhadap keputusan pembelian. Hasil ini menyarankan perusahaanPengaruh masing‑masing variabel tersebut signifikan dengan kontribusi total sebesar 81,1% terhadap keputusan pembelian. Hasil ini menyarankan perusahaan
Useful /
UMSRAPPANGUMSRAPPANG Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa model pembelajaran Experiential Learning efektif dalam meningkatkan kemampuan berpikir kreatif siswa. PeningkatanHasil penelitian ini menunjukkan bahwa model pembelajaran Experiential Learning efektif dalam meningkatkan kemampuan berpikir kreatif siswa. Peningkatan
UNIRAYAUNIRAYA Jenis yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif bersifat asosiatif untuk melihat hubungan kausal. Populasi dalam penelitianJenis yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif bersifat asosiatif untuk melihat hubungan kausal. Populasi dalam penelitian
UNIRAYAUNIRAYA Peneliti menyarankan adanya peningkatan motivasi kerja pegawai melalui peluang studi, penanganan konflik berbasis kebutuhan, dan penerapan sanksi untukPeneliti menyarankan adanya peningkatan motivasi kerja pegawai melalui peluang studi, penanganan konflik berbasis kebutuhan, dan penerapan sanksi untuk
JIMF BIJIMF BI Temuan menunjukkan bahwa DFI secara signifikan meningkatkan stabilitas bank konvensional, terutama melalui peningkatan keterlibatan pelanggan dengan layananTemuan menunjukkan bahwa DFI secara signifikan meningkatkan stabilitas bank konvensional, terutama melalui peningkatan keterlibatan pelanggan dengan layanan