UNIKOMUNIKOM

JURISMA : Jurnal Riset Bisnis & ManajemenJURISMA : Jurnal Riset Bisnis & Manajemen

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh internship program dan company core values terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dan kausalitas. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik non-probability, jenis sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dan jumlah responden sebanyak 50 karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur yang kemudian diolah dengan SmartPLS. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel internship program tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan, sedangkan apabila variabel internship program dijembatani oleh variabel company core values maka akan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Dari hasil tersebut sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan agar seluruh karyawan serta peserta internship program benar-benar memahami dan menerapkan company core values dalam seluruh aktivitas pekerjaannya sehingga bisa meningkatkan kinerja yang diberikan.

Program magang tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan karena peserta magang belum sepenuhnya menguasai bidang yang ditekuni sehingga kontribusinya masih terbatas.Nilai-nilai inti perusahaan berperan penting sebagai variabel perantara yang memperkuat pengaruh program magang terhadap peningkatan kinerja karyawan.Oleh karena itu, perusahaan perlu memastikan pemahaman dan penerapan nilai-nilai inti perusahaan secara optimal oleh karyawan maupun peserta magang.

Pertama, perlu diteliti bagaimana efektivitas pelatihan nilai-nilai inti perusahaan bagi peserta magang dalam jangka pendek dan panjang terhadap kinerja mereka setelah menjadi karyawan tetap. Kedua, perlu dikaji model pembimbingan magang yang ideal, termasuk struktur tim dan frekuensi mentoring, untuk memaksimalkan penerapan nilai-nilai perusahaan dan kontribusi kinerja peserta magang. Ketiga, perlu dikembangkan penelitian tentang integrasi program magang dengan sistem penilaian kinerja berbasis nilai inti perusahaan, untuk melihat bagaimana sistem penilaian tersebut memengaruhi motivasi dan perkembangan kompetensi peserta magang secara holistik. Penelitian-penelitian ini dapat memberikan kerangka yang lebih mendalam dalam merancang program magang yang tidak hanya mengisi kebutuhan tenaga kerja sementara, tetapi juga membangun fondasi kinerja unggul berbasis budaya organisasi yang kuat. Dengan demikian, perusahaan dapat mengukur dan meningkatkan dampak program magang secara lebih strategis. Semua ide ini merupakan kelanjutan dari temuan bahwa nilai inti perusahaan menjadi jembatan penting antara program magang dan kinerja. Mengembangkan aspek pelatihan, pendampingan, dan sistem evaluasi berbasis nilai inti akan memperkuat efektivitas program magang secara keseluruhan. Penelitian lanjutan sebaiknya dilakukan pada unit kerja yang serupa namun dengan ukuran sampel lebih besar dan periode pengamatan lebih panjang. Hasilnya dapat digunakan untuk menyempurnakan desain program magang agar lebih berdampak pada kinerja organisasi jangka panjang.

  1. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI... ojs.unpkediri.ac.id/index.php/manajemen/article/view/801PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI ojs unpkediri ac index php manajemen article view 801
  2. Analysis of the effect of the MBKM Internship Program and Certified Independent Study (MSIB) on university... techniumscience.com/index.php/socialsciences/article/view/5586Analysis of the effect of the MBKM Internship Program and Certified Independent Study MSIB on university techniumscience index php socialsciences article view 5586
  3. Article | KnE Open. article kne open social sciences issn 668x latest conference proceedings humanities... kneopen.com/kne-social/article/view/2830Article KnE Open article kne open social sciences issn 668x latest conference proceedings humanities kneopen kne social article view 2830
  4. The Effect of Core Values Akhlak Effectiveness on Employee Performance at Indonesian Sharia Bank in Bandung... doi.org/10.29313/ka.v23i2.10067The Effect of Core Values Akhlak Effectiveness on Employee Performance at Indonesian Sharia Bank in Bandung doi 10 29313 ka v23i2 10067
Read online
File size458.59 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS The Effect of Cold Cough Massage on Cold Cough Healing Time in Toddlers 2026More at 2026

POLTEKKES DENPASARPOLTEKKES DENPASAR Observasi durasi penyembuhan batuk pilek pada balita dilakukan selama 6 hari setelah pijat pilek dan batuk dengan akupresur sekali sehari selama 3 hariObservasi durasi penyembuhan batuk pilek pada balita dilakukan selama 6 hari setelah pijat pilek dan batuk dengan akupresur sekali sehari selama 3 hari

JURIS Differences the Intensity of Primary Dymenorri and After Pelvic Rocking Exercise in Adolescent Women of High School Number 2 SMAN 2 Negara 2026More at 2026

POLTEKKES DENPASARPOLTEKKES DENPASAR Latar belakang: Data mengenai kejadian dismenore primer di Indonesia adalah 54,89%. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan intensitasLatar belakang: Data mengenai kejadian dismenore primer di Indonesia adalah 54,89%. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan intensitas

JURIS Shariah Law and Islamic Finance as Tools for Economic Empowerment in Rural Indonesia 2026More at 2026

YPIDATHUYPIDATHU Keuangan Islam terbukti menjadi alat yang kuat namun belum dimanfaatkan secara optimal untuk pemberdayaan ekonomi di daerah pedesaan Indonesia.meskipunKeuangan Islam terbukti menjadi alat yang kuat namun belum dimanfaatkan secara optimal untuk pemberdayaan ekonomi di daerah pedesaan Indonesia.meskipun

JURIS Analisis Efektivitas Dan Faktor Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Realisasi Pembiayaan Sektor Ukm Di Perbankan Syariah 2025More at 2025

JOURNALWEBJOURNALWEB Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi efektivitas pembiayaan sektor UMKM di perbankan syariah serta faktor-faktor yang berpengaruh terhadap realisasinya.Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi efektivitas pembiayaan sektor UMKM di perbankan syariah serta faktor-faktor yang berpengaruh terhadap realisasinya.

JURIS Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Balai Latihan Kerja Surabaya 2025More at 2025

IAINFMPAPUAIAINFMPAPUA Dalam pengembangan atau peningkatan tersebut ditemukan faktor hambatan yaitu motivasi kerja yang kurang dari pegawai atau instruktur dan juga faktor usiaDalam pengembangan atau peningkatan tersebut ditemukan faktor hambatan yaitu motivasi kerja yang kurang dari pegawai atau instruktur dan juga faktor usia

JURIS The Impact of Morale and Work Experience on Hotel Employee Performance 2023More at 2023

UNIKOMUNIKOM Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan semangat kerja dan pengalaman kerja dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan di sektor perhotelan.Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan semangat kerja dan pengalaman kerja dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan di sektor perhotelan.

JURIS Analisis Manajemen Risiko Pembiayaan Mikro Syariah Berbasis Karakteristik Masyarakat Studi pada Koperasi Mitra Manindo Kabupaten Mandailing Natal Sumatera Utara 2023More at 2023

STAIN MADINASTAIN MADINA Berdasarkan hasil tersebut, dibutuhkan metode pengelolaan berbasis klaster yang berimplikasi pada urgensi pengelolaan pembiayaan sebagai wujud mitigasiBerdasarkan hasil tersebut, dibutuhkan metode pengelolaan berbasis klaster yang berimplikasi pada urgensi pengelolaan pembiayaan sebagai wujud mitigasi

JURIS Peran Perempuan dalam Mendukung Ekonomi Keluarga Studi pada Keluarga Nelayan di Dewantara Aceh Utara 2021More at 2021

UNIMALUNIMAL Kedua, bagaimana perempuan mendukung ekonomi keluarga dan di sektor apa saja mereka bekerja. Penelitian ini dilakukan melalui metode kualitatif denganKedua, bagaimana perempuan mendukung ekonomi keluarga dan di sektor apa saja mereka bekerja. Penelitian ini dilakukan melalui metode kualitatif dengan

Useful /

JURIS Persepsi Wisatawan Terhadap Mitos Objek Wisata Sumber Air Panas Sepan Apoi Kecamatan Marikit Kabupaten Katingan 2025More at 2025

UPGRIPLKUPGRIPLK Fokus dalam penelitian ini adalah Bagaimanakah persepsi wisatawan terhadap mitos objek wisata sumber air panas Sepan Apoi. Tujuan penelitian ini adalahFokus dalam penelitian ini adalah Bagaimanakah persepsi wisatawan terhadap mitos objek wisata sumber air panas Sepan Apoi. Tujuan penelitian ini adalah

JURIS Hubungan Pola Makan dan Pola Aktivitas Dengan Pengendalian Kadar Asam Urat Penderita Hiperurisemia 2024More at 2024

UMKLAUMKLA Tingkat aktivitas diukur menggunakan Global Physical Activity Questionnaire (GPAQ), pola makan diukur dengan Food Frequency Quetionaire (FFQ). Kadar asamTingkat aktivitas diukur menggunakan Global Physical Activity Questionnaire (GPAQ), pola makan diukur dengan Food Frequency Quetionaire (FFQ). Kadar asam

JURIS Company Size Asset Structure and Share Ownership Affect Capital Structure in the Property Sector Listed on the Indonesia Stock Exchange for the Period 2017 2021 2023More at 2023

UNIKOMUNIKOM Hasil Uji F terdapat pengaruh Ukuran Perusahaan, Struktur Aset dan Kepemilikan saham terhadap Struktur Modal. Apabila ketiga variabel mengalami peningkatanHasil Uji F terdapat pengaruh Ukuran Perusahaan, Struktur Aset dan Kepemilikan saham terhadap Struktur Modal. Apabila ketiga variabel mengalami peningkatan

JURIS Currency Fluctuations and Islamic Stock Indices in Emerging Markets 2023More at 2023

UNIKOMUNIKOM Indeks saham syariah Malaysia dan India memengaruhi nilai tukar mata uang di negara masing-masing. Namun, di Indonesia, nilai tukar mata uang (IDR) yangIndeks saham syariah Malaysia dan India memengaruhi nilai tukar mata uang di negara masing-masing. Namun, di Indonesia, nilai tukar mata uang (IDR) yang

ads-block-test