UNIKOMUNIKOM

JURISMA : Jurnal Riset Bisnis & ManajemenJURISMA : Jurnal Riset Bisnis & Manajemen

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh internship program dan company core values terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dan kausalitas. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik non-probability, jenis sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dan jumlah responden sebanyak 50 karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur yang kemudian diolah dengan SmartPLS. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel internship program tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan, sedangkan apabila variabel internship program dijembatani oleh variabel company core values maka akan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Dari hasil tersebut sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan agar seluruh karyawan serta peserta internship program benar-benar memahami dan menerapkan company core values dalam seluruh aktivitas pekerjaannya sehingga bisa meningkatkan kinerja yang diberikan.

Program magang tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan karena peserta magang belum sepenuhnya menguasai bidang yang ditekuni sehingga kontribusinya masih terbatas.Nilai-nilai inti perusahaan berperan penting sebagai variabel perantara yang memperkuat pengaruh program magang terhadap peningkatan kinerja karyawan.Oleh karena itu, perusahaan perlu memastikan pemahaman dan penerapan nilai-nilai inti perusahaan secara optimal oleh karyawan maupun peserta magang.

Pertama, perlu diteliti bagaimana efektivitas pelatihan nilai-nilai inti perusahaan bagi peserta magang dalam jangka pendek dan panjang terhadap kinerja mereka setelah menjadi karyawan tetap. Kedua, perlu dikaji model pembimbingan magang yang ideal, termasuk struktur tim dan frekuensi mentoring, untuk memaksimalkan penerapan nilai-nilai perusahaan dan kontribusi kinerja peserta magang. Ketiga, perlu dikembangkan penelitian tentang integrasi program magang dengan sistem penilaian kinerja berbasis nilai inti perusahaan, untuk melihat bagaimana sistem penilaian tersebut memengaruhi motivasi dan perkembangan kompetensi peserta magang secara holistik. Penelitian-penelitian ini dapat memberikan kerangka yang lebih mendalam dalam merancang program magang yang tidak hanya mengisi kebutuhan tenaga kerja sementara, tetapi juga membangun fondasi kinerja unggul berbasis budaya organisasi yang kuat. Dengan demikian, perusahaan dapat mengukur dan meningkatkan dampak program magang secara lebih strategis. Semua ide ini merupakan kelanjutan dari temuan bahwa nilai inti perusahaan menjadi jembatan penting antara program magang dan kinerja. Mengembangkan aspek pelatihan, pendampingan, dan sistem evaluasi berbasis nilai inti akan memperkuat efektivitas program magang secara keseluruhan. Penelitian lanjutan sebaiknya dilakukan pada unit kerja yang serupa namun dengan ukuran sampel lebih besar dan periode pengamatan lebih panjang. Hasilnya dapat digunakan untuk menyempurnakan desain program magang agar lebih berdampak pada kinerja organisasi jangka panjang.

  1. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI... ojs.unpkediri.ac.id/index.php/manajemen/article/view/801PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI ojs unpkediri ac index php manajemen article view 801
  2. Analysis of the effect of the MBKM Internship Program and Certified Independent Study (MSIB) on university... techniumscience.com/index.php/socialsciences/article/view/5586Analysis of the effect of the MBKM Internship Program and Certified Independent Study MSIB on university techniumscience index php socialsciences article view 5586
  3. Article | KnE Open. article kne open social sciences issn 668x latest conference proceedings humanities... kneopen.com/kne-social/article/view/2830Article KnE Open article kne open social sciences issn 668x latest conference proceedings humanities kneopen kne social article view 2830
  4. The Effect of Core Values Akhlak Effectiveness on Employee Performance at Indonesian Sharia Bank in Bandung... doi.org/10.29313/ka.v23i2.10067The Effect of Core Values Akhlak Effectiveness on Employee Performance at Indonesian Sharia Bank in Bandung doi 10 29313 ka v23i2 10067
Read online
File size458.59 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Studi Komparatif Pembotongan Kriteria Audit Kinerja Auditor Badan Pemeriksa Keuangan Dengan Pembotongan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process Studi Kasus Pada Inspektorat Kabupaten Kepulaua 2026More at 2026

UNSRATUNSRAT Penggunaan AHP dapat meningkatkan objektivitas dalam penilaian kinerja APIP. Namun, pembobotan langsung dan penilaian auditor masih digunakan, yang berpotensiPenggunaan AHP dapat meningkatkan objektivitas dalam penilaian kinerja APIP. Namun, pembobotan langsung dan penilaian auditor masih digunakan, yang berpotensi

JURIS Peran Integratif Fungsi MSDM dalam Optimalisasi Kinerja Organisasi Perencanaan Rekrutmen Pelatihan Kinerja Kompensasi Hubungan Industrial 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Pencarian literatur dilakukan melalui basis data Scopus dengan kata kunci “integration of strategic HRM functions, “value-oriented performance management,Pencarian literatur dilakukan melalui basis data Scopus dengan kata kunci “integration of strategic HRM functions, “value-oriented performance management,

JURIS Legal Analysis Of Products Services And Service Quality In Influencing Customer Satisfaction At Bank Syariah Mandiri In Jayapura City 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA The method used in this research is normative and empirical juridical, an approach that refers to laws, literature, written regulations or other secondaryThe method used in this research is normative and empirical juridical, an approach that refers to laws, literature, written regulations or other secondary

JURIS Pengaruh Pemberian Kredit Usaha Rakyat dan Lokasi Usaha Terhadap Pendapatan Usaha Studi Kasus UMKM pada Bidang Fashion di Kota Sibolga 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian Kredit Usaha Rakyat dan Lokasi Usaha terhadap Pendapatan UMKM bidang fashion di Kota Sibolga.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian Kredit Usaha Rakyat dan Lokasi Usaha terhadap Pendapatan UMKM bidang fashion di Kota Sibolga.

JURIS Human Capital Strategy and Development of Msme Performance Case Study of Sukabumi Anget Bread Business Performance 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Data obtained in the study using observation, interviews, and documentation tools. Research findings show that companies provide human resource managementData obtained in the study using observation, interviews, and documentation tools. Research findings show that companies provide human resource management

JURIS Frontmatter Front Cover Editorial Team and Table of Contents 2021More at 2021

UMMUMM Jurnal Teknik Industri merupakan wadah publikasi ilmiah yang menyajikan berbagai studi dan penelitian terkini di bidang teknik industri. Artikel-artikelJurnal Teknik Industri merupakan wadah publikasi ilmiah yang menyajikan berbagai studi dan penelitian terkini di bidang teknik industri. Artikel-artikel

JURIS Perkembangan Gamification dan Dampak Game Online terhadap Jiwa Manusia di Kota Pintar DKI Jakarta 2020More at 2020

UNPAMUNPAM Dalam penelitian ini game online adalah masalah penelitian yang diangkat, dengan mengangkat semua hal dalam game online, penulis ingin mengetahui dampakDalam penelitian ini game online adalah masalah penelitian yang diangkat, dengan mengangkat semua hal dalam game online, penulis ingin mengetahui dampak

JURIS Decision Support System Penentuan Pegawai Terbaik Dengan Metode SAW Studi Kasus Universitas Banten Jaya 2018More at 2018

LPPM UNBAJALPPM UNBAJA Metode Simple Additive Weighting berhasil meranking karyawan dan mengidentifikasi alternatif dengan nilai tertinggi sebagai pegawai terbaik. Hasil perankinganMetode Simple Additive Weighting berhasil meranking karyawan dan mengidentifikasi alternatif dengan nilai tertinggi sebagai pegawai terbaik. Hasil perankingan

Useful /

JURIS Spatial Analysis of the Land Object of Agrarian Reform Redistribution Priorities for Supporting Low Carbon Development 2025More at 2025

STPNSTPN HPK Non-Produktif TORA di Kabupaten Sintang menyimpan total 3. 370,32 tCO₂e, mewakili cadangan karbon yang signifikan yang dapat berkontribusi terhadapHPK Non-Produktif TORA di Kabupaten Sintang menyimpan total 3. 370,32 tCO₂e, mewakili cadangan karbon yang signifikan yang dapat berkontribusi terhadap

JURIS Digital Transformation in the Validation of Land Tax Block Maps and Land Parcel Maps in Bojonegoro Regency 2025More at 2025

STPNSTPN Low consistency in taxpayer and landowner names underscores the need for improved data integration to ensure fairness and legal certainty in land administration.Low consistency in taxpayer and landowner names underscores the need for improved data integration to ensure fairness and legal certainty in land administration.

JURIS Financial Satisfaction of MSMES Influenced by Financial Literacy through Financial Technology 2023More at 2023

UNIKOMUNIKOM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan keuangan UMKM yang dipengaruhi oleh literasi keuangan melalui teknologi keuangan. Faktor kunci yangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan keuangan UMKM yang dipengaruhi oleh literasi keuangan melalui teknologi keuangan. Faktor kunci yang

JURIS Signature File Analysis Using The National Institute Standard Technology Method Base on Digital Forensic Concepts 2020More at 2020

UNPAMUNPAM Signature file dapat digunakan untuk investigasi kasus dalam mengidentifikasi dan memverifikasi jenis file, sehingga file yang telah dimodifikasi dapatSignature file dapat digunakan untuk investigasi kasus dalam mengidentifikasi dan memverifikasi jenis file, sehingga file yang telah dimodifikasi dapat

ads-block-test