UNIKOMUNIKOM

JURISMA : Jurnal Riset Bisnis & ManajemenJURISMA : Jurnal Riset Bisnis & Manajemen

Sumber daya manusia merupakan aspek penting dalam industri guna mencapai tujuan industri, dimana tujuan industri dilaksanakan jika dalam industri terdapat sumber daya manusia yang potensial dan profesional, maka dapat meningkatkan kualitas dan mutu industri. Tujuan dari penelitian ini antara lain untuk mengetahui hubungan antara semangat kerja dengan kinerja karyawan, untuk mengetahui pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan jumlah sampel 82 responden dengan metode pengambilan sampel jenuh. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana jika semangat kerja meningkat maka kinerja karyawan juga akan meningkat, pengalaman aktivitas berpengaruh positif dan penting terhadap kemampuan karyawan dimana jika pengalaman kerja meningkat maka kinerja karyawan juga akan meningkat. Menilai bahwa semangat kerja dan pengalaman kerja yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan di hotel.

Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara pengalaman kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan semangat kerja dan pengalaman kerja dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan di sektor perhotelan.Oleh karena itu, manajemen hotel perlu memberikan perhatian khusus pada peningkatan semangat kerja dan pengembangan pengalaman kerja karyawan untuk mencapai kinerja yang optimal.

Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan penelitian dengan melibatkan variabel lain yang mungkin memengaruhi kinerja karyawan hotel, seperti kepuasan kerja, gaya kepemimpinan, atau budaya organisasi. Hal ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan. Kedua, penelitian dapat menggunakan metode penelitian yang berbeda, seperti metode kualitatif, untuk menggali lebih dalam pengalaman dan perspektif karyawan terkait dengan pengaruh semangat kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja mereka. Ketiga, penelitian dapat dilakukan pada sektor industri lain selain perhotelan untuk menguji generalisasi temuan penelitian ini. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan terhadap pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia di berbagai sektor industri.

  1. Pengaruh Beban Kerja Pada Tingkat Stress Kerja Karawan Yang Berdapak Pada Motivasi Kerja Dan Kinerja... doi.org/10.32528/sw.v4i1.5332Pengaruh Beban Kerja Pada Tingkat Stress Kerja Karawan Yang Berdapak Pada Motivasi Kerja Dan Kinerja doi 10 32528 sw v4i1 5332
  2. Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan | inovator. disiplin motivasi kinerja karyawan... ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/INOVATOR/article/view/3014Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan inovator disiplin motivasi kinerja karyawan ejournal uika bogor ac index php INOVATOR article view 3014
Read online
File size255.52 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Sektor Industri Dasar Dan Kimia Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2026More at 2026

STIE TDNSTIE TDN Penelitian ini menyimpulkan bahwa Current Ratio, Cash Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Sales Growth tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap FinancialPenelitian ini menyimpulkan bahwa Current Ratio, Cash Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Sales Growth tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Financial

JURIS Peran Integratif Fungsi MSDM dalam Optimalisasi Kinerja Organisasi Perencanaan Rekrutmen Pelatihan Kinerja Kompensasi Hubungan Industrial 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Dari total 58 artikel yang teridentifikasi, 35 artikel dieliminasi karena tidak memenuhi kriteria kelayakan, dan 5 artikel akhir (Tier Q1–Q2) dianalisisDari total 58 artikel yang teridentifikasi, 35 artikel dieliminasi karena tidak memenuhi kriteria kelayakan, dan 5 artikel akhir (Tier Q1–Q2) dianalisis

JURIS Peran Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Instruktur Pada Pusdiklat Media Ilmu Indonesia 2025More at 2025

ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap peningkatan produktivitas, loyalitas,Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap peningkatan produktivitas, loyalitas,

JURIS Peran Kebijakan Investasi dalam Strategi Peningkatan Pendapatan Asli Daerah PAD di Kabupaten Sigi 2025More at 2025

STIE TDNSTIE TDN Kebijakan investasi Pemerintah Kabupaten Sigi memiliki signifikansi strategis dalam penguatan kapasitas fiskal daerah dan pencapaian kemandirian keuanganKebijakan investasi Pemerintah Kabupaten Sigi memiliki signifikansi strategis dalam penguatan kapasitas fiskal daerah dan pencapaian kemandirian keuangan

JURIS Keamanan Data dalam Penggunaan IoT untuk Menghimpun dan Mengelola Big Data 2025More at 2025

PARAMADINAPARAMADINA Hasil analisis menunjukkan bahwa tantangan utama meliputi pengumpulan data yang luas, keamanan data, identifikasi individu, kontrol pengguna, dan aksesHasil analisis menunjukkan bahwa tantangan utama meliputi pengumpulan data yang luas, keamanan data, identifikasi individu, kontrol pengguna, dan akses

JURIS Analysis of The Effect of Communication on Employee Performance 2022More at 2022

UINMADURAUINMADURA Komunikasi yang efektif meningkatkan kepuasan kerja karyawan melalui hubungan yang baik antara atasan dan bawahan, umpan balik, serta iklim komunikasiKomunikasi yang efektif meningkatkan kepuasan kerja karyawan melalui hubungan yang baik antara atasan dan bawahan, umpan balik, serta iklim komunikasi

JURIS Analisis Kegagalan Pemberdayaan Usaha Industri Roti di Gampong Tingkeum Manyang Kecamatan Kuta Blang Kabupaten Bireuen 2021More at 2021

UNIMALUNIMAL Penurunan tersebut diakibatkan kekurangan modal, persaingan, dan produktivitas kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan mengetahui strategi dalam pemberdayaanPenurunan tersebut diakibatkan kekurangan modal, persaingan, dan produktivitas kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan mengetahui strategi dalam pemberdayaan

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Budaya Organisasi Pada Karyawan CV Muse Entertainment Center Samarinda 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian mengindikasikan bahwa faktor-faktor lain, seperti fokus perusahaan pada kualitas layanan dan minimnya interaksi antara pimpinan dan bawahan,Penelitian mengindikasikan bahwa faktor-faktor lain, seperti fokus perusahaan pada kualitas layanan dan minimnya interaksi antara pimpinan dan bawahan,

Useful /

JURIS The Implications of Land Use Dynamics on Land Disputes in Depok City West Java 2025More at 2025

STPNSTPN The findings of this study indicate that land disputes in Depok City are driven by land imbalance and weak governance, with non-litigation settlementsThe findings of this study indicate that land disputes in Depok City are driven by land imbalance and weak governance, with non-litigation settlements

JURIS A Strategy Business Development Strategy Trough The Canvas Model Artwork House AL FALAH Ploso Mojo 2022More at 2022

UINMADURAUINMADURA Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas usaha agar semakin berkembang dan mampu bersaing di pasar. Untuk mengembangkan usaha kerajinanPenelitian ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas usaha agar semakin berkembang dan mampu bersaing di pasar. Untuk mengembangkan usaha kerajinan

JURIS Penerapan Etika Bisnis Islam Terhadap Bisnis Multi Level Marketing MLM Stokis Herba Penawar Al Wahida Indonesia HPAI Di Keppo Polagan Galis Pamekasan 2022More at 2022

UINMADURAUINMADURA Berdasarkan penelitian, dapat disimpulkan bahwa bisnis MLM HPAI bebas dari unsur money game, strategi pemasaran dan pemberian testimoni produk secara garisBerdasarkan penelitian, dapat disimpulkan bahwa bisnis MLM HPAI bebas dari unsur money game, strategi pemasaran dan pemberian testimoni produk secara garis

JURIS Hubungan Antara Optimisme Dan Dukungan Sosial Dengan Coping Stress Pada Mahasiswa Keperawatan Yang Sedang Menyusun Skripsi Di Stikes Muhammadiyah Samarinda 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD 710). Terdapat hubungan signifikan antara optimisme dan dukungan sosial dengan coping stress (F = 36.530, R² = 0. 484, p = 0. Penelitian ini menunjukkan710). Terdapat hubungan signifikan antara optimisme dan dukungan sosial dengan coping stress (F = 36.530, R² = 0. 484, p = 0. Penelitian ini menunjukkan

ads-block-test