PSPPJOURNALSPSPPJOURNALS

Journal of Management and Administration ProvisionJournal of Management and Administration Provision

Pentingnya dukungan organisasi dalam mempengaruhi kesuksesan karier subjektif karyawan dan potensi adaptabilitas karier untuk memperkuat hubungan ini menjadi dasar dari penelitian ini. Metode Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM), yang berdasarkan pada teori kerja Construction Theory (CCT), adalah metode penelitian kuantitatif yang menekankan pentingnya kemampuan individu untuk menyesuaikan diri dengan tuntutan pekerjaan. Menggunakan teknik sampling lengkap, sembilan karyawan menjadi sampel untuk penelitian ini. Kuesioner yang berisi pengukuran dukungan organisasi yang dirasakan, adaptabilitas karier, dan faktor kesuksesan karier subjektif yang telah divalidasi dan diuji ulang didistribusikan untuk mengumpulkan data. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kesuksesan karier subjektif terpengaruh secara positif dan signifikan oleh dukungan organisasi yang dirasakan. Selain itu, adaptabilitas karier memiliki dampak yang baik dan besar terhadap kesuksesan karier subjektif, dan dukungan organisasi yang dirasakan memiliki dampak yang positif dan signifikan terhadap adaptabilitas karier juga. Selain itu, hasil uji mediasi menunjukkan bahwa hubungan antara dukungan organisasi yang dirasakan dan kesuksesan karier subjektif dapat dimediasi secara signifikan oleh adaptabilitas karier.

Penelitian ini menunjukkan bahwa kesuksesan karier subjektif terpengaruh secara positif dan signifikan oleh dukungan organisasi yang dirasakan.Adaptabilitas karier juga terpengaruh secara positif dan signifikan oleh dukungan organisasi yang dirasakan.Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa hubungan antara dukungan organisasi yang dirasakan dan kesuksesan karier subjektif dimediasi oleh adaptabilitas karier.Penelitian ini menunjukkan bahwa dukungan organisasi yang dirasakan dapat meningkatkan kesuksesan karier subjektif secara langsung dan tidak langsung melalui adaptabilitas karier.Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa dukungan organisasi yang dirasakan meningkatkan adaptabilitas karier karyawan, yang memiliki dampak langsung dan tidak langsung terhadap kesuksesan karier subjektif.

Berdasarkan temuan penelitian, berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan: Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk menyelidiki dampak dukungan organisasi yang dirasakan terhadap adaptabilitas karier dan kesuksesan karier subjektif di berbagai industri dan organisasi. Kedua, penting untuk mengeksplorasi peran variabel-variabel lain, seperti kepemimpinan dan desain pekerjaan, dalam mempengaruhi kesuksesan karier subjektif. Ketiga, penelitian lanjutan dapat berfokus pada pengembangan intervensi dan strategi yang dapat meningkatkan dukungan organisasi yang dirasakan dan adaptabilitas karier, sehingga meningkatkan kesuksesan karier subjektif karyawan.

  1. Interpreting results and drawing conclusions - Cochrane Handbook for Systematic Reviews of Interventions... doi.org/10.1002/9781119536604.ch15Interpreting results and drawing conclusions Cochrane Handbook for Systematic Reviews of Interventions doi 10 1002 9781119536604 ch15
  2. Perceived Organizational Support: A Meta-Analytic Evaluation of Organizational Support Theory - James... journals.sagepub.com/doi/10.1177/0149206315575554Perceived Organizational Support A Meta Analytic Evaluation of Organizational Support Theory James journals sagepub doi 10 1177 0149206315575554
  3. APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0021-9010.87.4.698APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0021 9010 87 4 698
Read online
File size411.24 KB
Pages13
DMCAReport

Related /

JURIS Improving Understanding of the Definitive Group Needs Plan RDKK Through the Role of KKN in Cikole Village Sumedang 2025More at 2025

ASIAASIA Perubahan ini mendukung distribusi pupuk yang lebih akurat, adil, dan efisien, serta memperkuat kapasitas kelembagaan lokal dan ketahanan pangan. KegiatanPerubahan ini mendukung distribusi pupuk yang lebih akurat, adil, dan efisien, serta memperkuat kapasitas kelembagaan lokal dan ketahanan pangan. Kegiatan

JURIS Pos on Employee Engagement with Job Satisfiaction as a Mediating Variable 2025More at 2025

PSPPJOURNALSPSPPJOURNALS The findings indicate that POS has a positive and significant influence on both Employee Engagement and Job Satisfaction. In addition, Job SatisfactionThe findings indicate that POS has a positive and significant influence on both Employee Engagement and Job Satisfaction. In addition, Job Satisfaction

JURIS 2D Animated Creation Prodigal Son Gestalt MoVS 2025More at 2025

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Menggunakan metode kualitatif deskriptif dan penelitian berbasis praktik, prosesnya mencakup studi pustaka tentang teori Gestalt MoVS, filosofi teologis,Menggunakan metode kualitatif deskriptif dan penelitian berbasis praktik, prosesnya mencakup studi pustaka tentang teori Gestalt MoVS, filosofi teologis,

JURIS THE EFFECT OF BUDGET IMPLEMENTATION HUMAN RESOURCE COMPETENCE AND INTERNAL CONTROL SYSTEM ON BUDGET ABSORPTION WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS A MODERATOR IN THE SUPREME COURT OF THE REPUBLIC OF I 2025More at 2025

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis apakah Implementasi Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Sistem PengendalianTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis apakah Implementasi Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Sistem Pengendalian

JURIS Harmonizing Traditions and Sustainable Ecotourism Development on Bungin Island 2025More at 2025

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL This research aims to understand the status of sustainable ecotourism development on Bungin Island and formulate a harmonization strategy between preservingThis research aims to understand the status of sustainable ecotourism development on Bungin Island and formulate a harmonization strategy between preserving

JURIS Analisis Hubungan Antara Budaya Organisasi Perilaku Caring Perawat Terhadap Budaya Keselamatan Pasien Di RSKB Columbia Asia Pulomas 2024More at 2024

URINDOURINDO Sampel terdiri dari 104 perawat pelaksana di ruang rawat inap yang dipilih secara random. Analisis data menggunakan uji chi‑square dan regresi logistik.Sampel terdiri dari 104 perawat pelaksana di ruang rawat inap yang dipilih secara random. Analisis data menggunakan uji chi‑square dan regresi logistik.

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar 2023More at 2023

STIM LPISTIM LPI Data penelitian diperoleh dari guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar yang berjumlah 50 orang. Pendekatan penelitian adalah pendekatan kausal yangData penelitian diperoleh dari guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar yang berjumlah 50 orang. Pendekatan penelitian adalah pendekatan kausal yang

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi Motivasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa 2023More at 2023

STIM LPISTIM LPI Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir semuanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir semuanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Useful /

JURIS Preference Analysis of Employer Attractiveness What Do Final Year Students Consider Important 2025More at 2025

PSPPJOURNALSPSPPJOURNALS Studi ini bertujuan untuk menentukan preferensi mahasiswa tingkat akhir sebagai calon karyawan mengenai atribut daya tarik pemberi kerja. Lima atributStudi ini bertujuan untuk menentukan preferensi mahasiswa tingkat akhir sebagai calon karyawan mengenai atribut daya tarik pemberi kerja. Lima atribut

JURIS Analisis Performa Logistic Regression dan Random Forest dalam Klasifikasi Kelayakan Penerimaan Kredit 2025More at 2025

SUBSETSUBSET 95, Presisi 0. 93, Recall 0. 98 dan F1 Score 0. 96. Skor AUC yang digunakan untuk melihat seberapa baik model dalam membedakan class 1 dan 0 mencapai 0.95, Presisi 0. 93, Recall 0. 98 dan F1 Score 0. 96. Skor AUC yang digunakan untuk melihat seberapa baik model dalam membedakan class 1 dan 0 mencapai 0.

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kedisplinan dan Kinerja Guru di SMPN 1 Mambi Kabupaten Mamasa 2023More at 2023

STIM LPISTIM LPI Selain itu, kepemimpinan kepala sekolah mampu meningkatkan kinerja guru melalui mediasi kedisiplinan, sehingga struktur kepemimpinan yang baik mendukungSelain itu, kepemimpinan kepala sekolah mampu meningkatkan kinerja guru melalui mediasi kedisiplinan, sehingga struktur kepemimpinan yang baik mendukung

JURIS Pengaruh Kecerdasan Emosional Kompetensi Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa 2023More at 2023

STIM LPISTIM LPI Hal ini membuktikan bahwa hipotesis pertama yang menyetakan bahwa terdapat pengaruh antara kecerdasan emosional dan kinerja ASN dapat diterima atau terbukti.Hal ini membuktikan bahwa hipotesis pertama yang menyetakan bahwa terdapat pengaruh antara kecerdasan emosional dan kinerja ASN dapat diterima atau terbukti.

ads-block-test