SULTANISTSULTANIST

SULTANIST: Jurnal Manajemen dan KeuanganSULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran stres, konflik, dan kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) P3B Sumatera UPT Pematangsiantar, serta untuk mengetahui pengaruh stres dan konflik terhadap kinerja pegawai secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan desain penelitian lapangan dan kepustakaan, dengan data primer dan sekunder yang dianalisis secara deskriptif dan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat stres pegawai rendah, konflik cukup tinggi, dan kinerja pegawai sudah baik. Analisis regresi menunjukkan bahwa stres dan konflik berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai (Ŷ = 78,456 - 0,202X1 - 0,311X2). Analisis korelasi menunjukkan hubungan yang sedang antara stres dan konflik dengan kinerja pegawai (r = 0,453), dan 20,6% kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh stres dan konflik. Hipotesis penelitian H0 ditolak, menunjukkan bahwa stres dan konflik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara simultan maupun parsial.

Hasil analisis deskriptif kualitatif menunjukkan bahwa stres pada PT PLN (Persero) P3B Sumatera UPT Pematangsiantar berada pada nilai rata-rata 2,56 dengan kriteria rendah.Konflik berada pada nilai rata-rata 2,92 dengan kriteria cukup tinggi.Kinerja pegawai berada pada nilai rata-rata 4,16 dengan kriteria baik.Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan persamaan Ŷ = 78,456 - 0,202X1 - 0,311X2, yang berarti terdapat pengaruh negatif antara variabel stres (X1) dan konflik (X2) terhadap variabel kinerja pegawai (Y).Hasil analisis korelasi menunjukkan nilai r = 0,453, yang berarti terdapat hubungan yang sedang dan negatif antara stres, konflik, dan kinerja pegawai.Koefisien determinasi (R) = 0,206, yang berarti 20,6% kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh stres dan konflik.Hasil uji hipotesis secara simultan dalam uji F menunjukkan bahwa H0 ditolak, artinya stres dan konflik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara simultan.Hasil uji hipotesis secara parsial dalam uji t menunjukkan bahwa H0 ditolak, artinya stres dan konflik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial.

Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi lebih mendalam tentang faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja pegawai, seperti beban kerja, kejenuhan kerja, dan dukungan sosial. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi-strategi manajemen yang efektif dalam mengelola stres dan konflik di tempat kerja, serta bagaimana strategi tersebut dapat meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian juga dapat dilakukan untuk mengeksplorasi hubungan antara stres, konflik, dan kinerja pegawai dalam konteks organisasi yang berbeda, seperti sektor swasta atau organisasi nirlaba.

Read online
File size112.48 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Implementasi Teknik Relaksasi Napas Dalam Pada Pasien Dengan Risiko Perilaku Kekerasan Di Rumah Sakit Prof Dr Soerojo Magelang 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil implementasi teknik napas dalam pada pasien dengan risiko perilaku kekerasan di ruang Antareja. Data menunjukkanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil implementasi teknik napas dalam pada pasien dengan risiko perilaku kekerasan di ruang Antareja. Data menunjukkan

JURIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGNYA 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran kepuasan kerja sebagai mediasi antara budaya organisasi terhadap komitmen organisasi dan kinerja kerja. DataPenelitian ini bertujuan untuk menguji peran kepuasan kerja sebagai mediasi antara budaya organisasi terhadap komitmen organisasi dan kinerja kerja. Data

JURIS Analisis Pengendalian Kualitas Produk Stan Kontainer Dengan Metode FMEA Failure Mode And Effect Analysis Di Bengkel Las Mulia Utama Perkasa 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Bengkel Las Mulia Utama Perkasa menghadapi permasalahan pada proses produksi stan kontainer, yaitu adanya cacat pada pengelasan dan pengecatan. PengendalianBengkel Las Mulia Utama Perkasa menghadapi permasalahan pada proses produksi stan kontainer, yaitu adanya cacat pada pengelasan dan pengecatan. Pengendalian

JURIS Pengendalian Kualitas Proses Produksi Main Pulley dengan Pendekatan Lean Six Sigma Sebagai Upaya Perbaikan Produk di PT Mitra Rekatama Mandiri 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Masih terdapat produk yang cacat, dengan 10 jenis cacat yang terjadi saat memproduksi Main Pulley, yaitu lepot, rantap, kropos, mengsel, gelombang, jebol,Masih terdapat produk yang cacat, dengan 10 jenis cacat yang terjadi saat memproduksi Main Pulley, yaitu lepot, rantap, kropos, mengsel, gelombang, jebol,

JURIS Kecerdasan Emosi dan Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan di Kantor Universitas Pattimura Ambon 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Sebaliknya, semakin rendah Kecerdasan Emosi, semakin rendah pula OCB karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubunganSebaliknya, semakin rendah Kecerdasan Emosi, semakin rendah pula OCB karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan

JURIS Culture Preneurship Pelayanan Kebidanan Melalui Implementasi Tri Hita Karana Pasca Pendidikan Profesi Di Wilayah Kerja Ikatan Bidan Indonesia Provinsi Bali Cabang Denpasar Tahun 2023 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Berdasarkan standar yang ada maka bidan professional akan menjawab kebutuhan kliennya dengan beradaptasi kepada praktek-praktek kebidanan yang berkearifanBerdasarkan standar yang ada maka bidan professional akan menjawab kebutuhan kliennya dengan beradaptasi kepada praktek-praktek kebidanan yang berkearifan

JURIS Pengaruh Dana Alokasi Umum Dana Alokasi Khusus Dan Dana Bagi Hasil Terhadap Belanja Modal Di Kabupaten Kota Provinsi Jawa Tengah 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan dana dari pemerintah pusat berdampak pada peningkatan belanja modal di daerah. Dengan demikian, pengelolaan danaHal ini menunjukkan bahwa peningkatan dana dari pemerintah pusat berdampak pada peningkatan belanja modal di daerah. Dengan demikian, pengelolaan dana

JURIS PENGARUH BRAND AMBASSADOR ELECTRONIC WORD OF MOUTH DAN KERAGAMAN STUDI PADA PENGGUNA PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MARKETPLACE TOKOPEDIA DI MAGETAN 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Ada pengaruh signifikan dari brand ambassador, electronic word of mouth, dan keragaman produk secara simultan pada keputusan pembelian pengguna marketplaceAda pengaruh signifikan dari brand ambassador, electronic word of mouth, dan keragaman produk secara simultan pada keputusan pembelian pengguna marketplace

Useful /

JURIS Cybersecurity risk awareness in mobile banking evidence from Sabah Malaysia 2025More at 2025

JOURNAL GABSJOURNAL GABS Secara keseluruhan, temuan ini menekankan bahwa meskipun pengukuran keamanan teknis sangat penting, faktor manusia tetap menjadi kunci dalam mengurangiSecara keseluruhan, temuan ini menekankan bahwa meskipun pengukuran keamanan teknis sangat penting, faktor manusia tetap menjadi kunci dalam mengurangi

JURIS Analisis Pengelolaan Logistik Sub Bagian Perbekalan Umum dan Inventaris di RSI Surabaya Jemursari 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Manajemen logistik adalah proses perencanaan, mengorganisir, mengawasi seluruh kegiatan meliputi pengadaan, pencatatan, pendistribusian, penyimpanan, pemeliharaanManajemen logistik adalah proses perencanaan, mengorganisir, mengawasi seluruh kegiatan meliputi pengadaan, pencatatan, pendistribusian, penyimpanan, pemeliharaan

JURIS Gambar Kinerja di Sub Bagian Perbekalan Umum dan Inventaris RSI Surabaya Jemursari 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Secara keseluruhan, sistem inventarisasi dari fungsi logistik di RSI Surabaya Jemursari sudah berjalan dengan efektif. Namun, perlu ditingkatkan ketikaSecara keseluruhan, sistem inventarisasi dari fungsi logistik di RSI Surabaya Jemursari sudah berjalan dengan efektif. Namun, perlu ditingkatkan ketika

JURIS Manajemen Fisioterapi dalam Meningkatkan Keterbatasan LGS dan Kekuatan Otot pada Kasus Post Op ACL Fase 2 di RSUD KMRT Wongsonegoro Semarang Studi Kasus 2023More at 2023

BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Penatalaksanaan fisioterapi dibutuhkan dalam proses penanganan pada pasien Post ACL dengan masalah yang muncul. Setelah dilakukan 4 kali pertemuan fisioterapi,Penatalaksanaan fisioterapi dibutuhkan dalam proses penanganan pada pasien Post ACL dengan masalah yang muncul. Setelah dilakukan 4 kali pertemuan fisioterapi,

ads-block-test