SULTANISTSULTANIST
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan KeuanganSULTANIST: Jurnal Manajemen dan KeuanganTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran stres, konflik, dan kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) P3B Sumatera UPT Pematangsiantar, serta untuk mengetahui pengaruh stres dan konflik terhadap kinerja pegawai secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan desain penelitian lapangan dan kepustakaan, dengan data primer dan sekunder yang dianalisis secara deskriptif dan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat stres pegawai rendah, konflik cukup tinggi, dan kinerja pegawai sudah baik. Analisis regresi menunjukkan bahwa stres dan konflik berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai (Ŷ = 78,456 - 0,202X1 - 0,311X2). Analisis korelasi menunjukkan hubungan yang sedang antara stres dan konflik dengan kinerja pegawai (r = 0,453), dan 20,6% kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh stres dan konflik. Hipotesis penelitian H0 ditolak, menunjukkan bahwa stres dan konflik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara simultan maupun parsial.
Hasil analisis deskriptif kualitatif menunjukkan bahwa stres pada PT PLN (Persero) P3B Sumatera UPT Pematangsiantar berada pada nilai rata-rata 2,56 dengan kriteria rendah.Konflik berada pada nilai rata-rata 2,92 dengan kriteria cukup tinggi.Kinerja pegawai berada pada nilai rata-rata 4,16 dengan kriteria baik.Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan persamaan Ŷ = 78,456 - 0,202X1 - 0,311X2, yang berarti terdapat pengaruh negatif antara variabel stres (X1) dan konflik (X2) terhadap variabel kinerja pegawai (Y).Hasil analisis korelasi menunjukkan nilai r = 0,453, yang berarti terdapat hubungan yang sedang dan negatif antara stres, konflik, dan kinerja pegawai.Koefisien determinasi (R) = 0,206, yang berarti 20,6% kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh stres dan konflik.Hasil uji hipotesis secara simultan dalam uji F menunjukkan bahwa H0 ditolak, artinya stres dan konflik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara simultan.Hasil uji hipotesis secara parsial dalam uji t menunjukkan bahwa H0 ditolak, artinya stres dan konflik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi lebih mendalam tentang faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja pegawai, seperti beban kerja, kejenuhan kerja, dan dukungan sosial. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi-strategi manajemen yang efektif dalam mengelola stres dan konflik di tempat kerja, serta bagaimana strategi tersebut dapat meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian juga dapat dilakukan untuk mengeksplorasi hubungan antara stres, konflik, dan kinerja pegawai dalam konteks organisasi yang berbeda, seperti sektor swasta atau organisasi nirlaba.
| File size | 112.48 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
JAYABAYAJAYABAYA Peran kepemimpinan di kantor Walikota Sibolga masih belum maksimal karena faktor internal, sehingga pengaruhnya belum optimal. Kinerja Aparatur Sipil NegaraPeran kepemimpinan di kantor Walikota Sibolga masih belum maksimal karena faktor internal, sehingga pengaruhnya belum optimal. Kinerja Aparatur Sipil Negara
UNUGHAUNUGHA Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif antara pembiayaan murabahah terhadap profitabilitas menggunakan rasio ROA.Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif antara pembiayaan murabahah terhadap profitabilitas menggunakan rasio ROA.
JURNALITPJURNALITP Proyeksi ARIMA(0,1,0) mengindikasikan APM akan naik perlahan hingga 62,52% pada 2027. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dinamika demografi memiliki keterkaitanProyeksi ARIMA(0,1,0) mengindikasikan APM akan naik perlahan hingga 62,52% pada 2027. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dinamika demografi memiliki keterkaitan
UNIPAUNIPA Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode jalur berpetak serta wawancara semi-struktural yang didesain guna menggali informasi pemanfaatanMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode jalur berpetak serta wawancara semi-struktural yang didesain guna menggali informasi pemanfaatan
TYARLYTATYARLYTA 146,89, untuk penambahan 2 jam kerja lembur didapatkan durasi crashing 254,5 hari dan biaya sebesar Rp. 007,43 dan untuk penambahan 3 jam kerja lembur146,89, untuk penambahan 2 jam kerja lembur didapatkan durasi crashing 254,5 hari dan biaya sebesar Rp. 007,43 dan untuk penambahan 3 jam kerja lembur
UMJAMBIUMJAMBI Hasil penelitian pendidikan, upah dan penyerapan tenaga kerja industri pengolahan provinsi selama periode 2008 hingga 2022, dapat disimpulkan bahwa dataHasil penelitian pendidikan, upah dan penyerapan tenaga kerja industri pengolahan provinsi selama periode 2008 hingga 2022, dapat disimpulkan bahwa data
UPI YAIUPI YAI Berdasarkan hasil analisis korelasi terdapat pengaruh positif parsial, antara Disiplin Kerja dan Profesionalitas Guru dengan nilai korelasi sebesar 0,826,Berdasarkan hasil analisis korelasi terdapat pengaruh positif parsial, antara Disiplin Kerja dan Profesionalitas Guru dengan nilai korelasi sebesar 0,826,
UNIMEDUNIMED Hasil asesmen sumatif seluruh kelas X-1 diperoleh nilai rata-rata 92,5 yang dapat dikategorikan sebagai sangat efektif. Hasil yang diperoleh menunjukkanHasil asesmen sumatif seluruh kelas X-1 diperoleh nilai rata-rata 92,5 yang dapat dikategorikan sebagai sangat efektif. Hasil yang diperoleh menunjukkan
Useful /
TYARLYTATYARLYTA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pendapatan usaha pancing tonda di Desa Latuhalat, Kecamatan Nusaniwe. Sampel diambil menggunakan teknik proportionateTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pendapatan usaha pancing tonda di Desa Latuhalat, Kecamatan Nusaniwe. Sampel diambil menggunakan teknik proportionate
TYARLYTATYARLYTA Penelitian lanjutan dapat menguji sejauh mana peningkatan pengetahuan petugas gizi setelah workshop berdampak pada perubahan praktik pemberian asuhan giziPenelitian lanjutan dapat menguji sejauh mana peningkatan pengetahuan petugas gizi setelah workshop berdampak pada perubahan praktik pemberian asuhan gizi
STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO Dari analisis data yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa penggunaan finger painting dalam pembelajaran efektif membantu mengembangkan motorik halusDari analisis data yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa penggunaan finger painting dalam pembelajaran efektif membantu mengembangkan motorik halus
FAPERTA UNRASFAPERTA UNRAS Dalam usaha meningkatkan produksi perikanan air tawar yang perlu diperhatikan adalah kualitas telur dan benih begitu pula dengan induknya, Kegiatan budidayaDalam usaha meningkatkan produksi perikanan air tawar yang perlu diperhatikan adalah kualitas telur dan benih begitu pula dengan induknya, Kegiatan budidaya