UNIPASBYUNIPASBY
Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manakah yang memiliki peran penting antara kompensasi, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja serta maupun jika melewati motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Tatamulia Nusantara Indah. 75 karyawan akan dijadikan sebagai sample dan dipilih secara simple random sampling dan data diambil menggunakan kuesionair kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis kuantitatif. Penelitian tersebut menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja tidak memberikan pengaruh terhadap motivasi dan kinerja karyawan, akan tetapi gaya kepemimpinan dan motivasi memberikan pengaruh yang positif dan signifikan. Jadi sebaiknya PT. Tatamulia Nusantara Indah meninjau ulang permasalahan kompensasi dan lingkungan kerja, serta mempertahankan ataupun meningkatkan kembali gaya kepemimpinan dan motivasi agar berdampak positif terhadap kinerja karyawan.
Kompensasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap motivasi maupun kinerja karyawan di PT.Gaya kepemimpinan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi dan kinerja karyawan.Motivasi juga berperan penting sebagai variabel yang memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan.
Pertama, perlu diteliti bagaimana perbaikan sistem kompensasi dapat memengaruhi motivasi dan kinerja karyawan di perusahaan serupa, mengingat dalam penelitian ini kompensasi tidak berdampak signifikan, sehingga perlu dikaji ulang desain struktur imbalannya. Kedua, penting untuk mengkaji lebih dalam pengaruh spesifik aspek-aspek lingkungan kerja fisik dan sosial secara terpisah, mengingat secara keseluruhan variabel ini tidak berpengaruh, namun mungkin ada komponen tertentu yang berpotensi memengaruhi kinerja. Ketiga, perlu dilakukan penelitian longitudinal untuk melihat dampak jangka panjang gaya kepemimpinan terhadap motivasi dan kinerja, apakah efek positif yang ditemukan dalam studi ini bersifat konsisten sepanjang waktu atau mengalami penurunan, serta bagaimana interaksi antara gaya kepemimpinan dan program pengembangan karyawan dapat memperkuat hasilnya.
| File size | 423.33 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Namun, pemilahan belum berjalan optimal karena masih terjadi percampuran antara limbah medis padat dan limbah non-medis. Selain itu, sarana tempat pengumpulanNamun, pemilahan belum berjalan optimal karena masih terjadi percampuran antara limbah medis padat dan limbah non-medis. Selain itu, sarana tempat pengumpulan
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, dimana peneliti mendeskripsikanTujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, dimana peneliti mendeskripsikan
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain cross sectional, melibatkan 251 karyawan rumah sakit. Pengumpulan data dilakukan melaluiJenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain cross sectional, melibatkan 251 karyawan rumah sakit. Pengumpulan data dilakukan melalui
SERAMBISERAMBI Penelitian ini bertujuan mengkaji internalisasi nilai moderasi beragama dalam pengembangan Kurikulum Merdeka dari perspektif manajemen pendidikan. DenganPenelitian ini bertujuan mengkaji internalisasi nilai moderasi beragama dalam pengembangan Kurikulum Merdeka dari perspektif manajemen pendidikan. Dengan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Berdasarkan hasil perhitungan nilai tambah dengan metode Hayami, diperoleh nilai tambah sebesar Rp127.153 dengan rasio nilai tambah sebesar 95%. AnalisisBerdasarkan hasil perhitungan nilai tambah dengan metode Hayami, diperoleh nilai tambah sebesar Rp127.153 dengan rasio nilai tambah sebesar 95%. Analisis
4141 Nilai R Square sebesar 0,677 menunjukkan bahwa estimasi pengiriman dan packaging memengaruhi keputusan konsumen sebesar 67,7%, sedangkan 32,3% dipengaruhiNilai R Square sebesar 0,677 menunjukkan bahwa estimasi pengiriman dan packaging memengaruhi keputusan konsumen sebesar 67,7%, sedangkan 32,3% dipengaruhi
UNIPASBYUNIPASBY pengadaan bahan baku, penerimaan serta penyimpanan bahan baku, dan pengeluaran persediaan bahan baku. Proses produksi yang dilakukan PT Aneka Coffee Industrypengadaan bahan baku, penerimaan serta penyimpanan bahan baku, dan pengeluaran persediaan bahan baku. Proses produksi yang dilakukan PT Aneka Coffee Industry
UMUSLIMUMUSLIM Penelitian ini menyimpulkan bahwa metode Weighted Product (WP) berhasil mengidentifikasi mahasiswa terbaik, yaitu Alternatif 9 (Rifai). Sistem yang dibangunPenelitian ini menyimpulkan bahwa metode Weighted Product (WP) berhasil mengidentifikasi mahasiswa terbaik, yaitu Alternatif 9 (Rifai). Sistem yang dibangun
Useful /
AIBPMAIBPM Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh leverage, karakteristik Risk Management Committee (RMC), serta earnings persistence terhadap real earningsPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh leverage, karakteristik Risk Management Committee (RMC), serta earnings persistence terhadap real earnings
UNIPASBYUNIPASBY Tujuan penelitian ini untuk menemukan hubungan antara net profit margin serta nilai perusahaan dengan menggunakan perusahaan agrikultur yang terdaftarTujuan penelitian ini untuk menemukan hubungan antara net profit margin serta nilai perusahaan dengan menggunakan perusahaan agrikultur yang terdaftar
STEKOMSTEKOM Temuan ini menyarankan bahwa manajemen kinerja keuangan sangat penting untuk meningkatkan nilai perusahaan dalam sektor ini, terutama dalam menanggapiTemuan ini menyarankan bahwa manajemen kinerja keuangan sangat penting untuk meningkatkan nilai perusahaan dalam sektor ini, terutama dalam menanggapi
STEKOMSTEKOM Persepsi yang baik dari pengguna, dalam hal ini mahasiswa Universitas Telkom akan membantu meningkatkan penggunaan QRIS sebagai alat pembayaran untuk membantuPersepsi yang baik dari pengguna, dalam hal ini mahasiswa Universitas Telkom akan membantu meningkatkan penggunaan QRIS sebagai alat pembayaran untuk membantu