LAAROIBALAAROIBA

Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal

Peran yang ambigu, tidak memiliki spesifikasi dan fungsi yang jelas, serta konflik peran yang sering bentrok, diyakini peneliti akan meningkatkan kreativitas karyawan karena karyawan harus memperbaiki diri dari masalah/konflik yang mereka hadapi sehingga kinerja mereka baik, kinerja perusahaan baik, dan mereka dapat dipercaya dalam banyak tugas/target yang dimiliki perusahaan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Ambiguitas Peran terhadap Kreativitas Karyawan dengan Konflik Peran sebagai variabel moderasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori yang diperoleh dari pengumpulan kuesioner dari karyawan Pegadaian yang tersebar di seluruh Indonesia dengan kriteria telah bekerja minimal 1 tahun. Data ini juga dapat disebut sebagai data primer. Data dianalisis menggunakan alat analisis Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Ambiguitas Peran dapat memiliki hubungan positif dan pengaruh yang signifikan terhadap Kreativitas Karyawan karena nilai -Values positif dan berada di bawah tingkat signifikansi 0,05, yaitu 0,024. Selain itu, menunjukkan bahwa variabel Konflik Peran dapat memoderasi hubungan antara Ambiguitas Peran dan Kreativitas Karyawan karena nilai P-Values positif dan memiliki nilai di bawah tingkat signifikansi 0,05, yaitu 0,000, yang lebih kecil dari uji langsung 0,024. Dengan demikian, kedua hipotesis penelitian di atas dapat diterima dan dibuktikan secara komprehensif dan ilmiah.

Peneliti mengajukan hipotesis bahwa karyawan yang memiliki peran ambigu, tidak memiliki spesifikasi, dan sebagainya dapat memberikan tekanan pada karyawan untuk mengekspresikan kreativitas mereka agar memperoleh posisi yang jelas sehingga perusahaan mempercayai mereka dan membuat kinerja mereka stabil serta kinerja perusahaan stabil.Sejalan dengan pernyataan ini, hasil statistik dari tabel 3 koefisien jalur di atas menunjukkan bahwa variabel Ambiguitas Peran dapat memiliki hubungan positif dan pengaruh yang signifikan terhadap Kreativitas Karyawan karena nilai -Values positif dan berada di bawah tingkat signifikansi 0,05, yaitu 0,024.Penelitian ini sejalan dengan (Tamba, et al.Selain itu, jika peran yang ambigu dapat membuat karyawan merasa tertekan dan harus bangkit, maka jika peran yang ambigu disertai dengan konflik peran, tekanan pada karyawan akan lebih besar sehingga rasa ingin bangkit dan membuktikan diri juga akan lebih besar.Sejalan dengan pernyataan di atas, hasil dari tabel 3 koefisien jalur menunjukkan bahwa variabel Konflik Peran dapat memoderasi hubungan antara Ambiguitas Peran dan Kreativitas Karyawan karena nilai P-Values positif dan memiliki nilai di bawah tingkat signifikansi 0,05, yaitu 0,000, yang lebih kecil dari uji langsung 0,024.Dengan demikian, kedua hipotesis penelitian di atas dapat diterima dan dibuktikan secara komprehensif dan ilmiah.

Berdasarkan hasil penelitian ini, saran penelitian lanjutan dapat difokuskan pada beberapa aspek. Pertama, penelitian dapat dilakukan untuk menguji pengaruh ambiguitas peran pada kreativitas karyawan dalam konteks organisasi yang berbeda, seperti perusahaan swasta atau lembaga pemerintah. Kedua, studi dapat dilakukan untuk menganalisis pengaruh konflik peran pada kreativitas karyawan dalam berbagai industri, seperti manufaktur, jasa, atau sektor kreatif. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan dalam mengurangi ambiguitas dan konflik peran, serta dampaknya pada kreativitas karyawan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, penelitian lanjutan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika peran, konflik, dan kreativitas dalam organisasi.

  1. Balance : Jurnal Akuntansi dan Bisnis. balance jurnal akuntansi bisnis penulis mensubmit artikel web... doi.org/10.32502/jab.v6i1.3423Balance Jurnal Akuntansi dan Bisnis balance jurnal akuntansi bisnis penulis mensubmit artikel web doi 10 32502 jab v6i1 3423
  2. Balance : Jurnal Akuntansi dan Bisnis. balance jurnal akuntansi bisnis penulis mensubmit artikel web... jurnal.um-palembang.ac.id/balanceBalance Jurnal Akuntansi dan Bisnis balance jurnal akuntansi bisnis penulis mensubmit artikel web jurnal um palembang ac balance
Read online
File size135.06 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Strategi Pemasaran dan Inovasi Produk untuk Meningkatkan Volume Penjualan Ketan si Emak 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Produk hanya menawarkan satu varian rasa gurih, meskipun harganya terjangkau dan kualitas rasa tidak kurang dibandingkan kompetitor. Selain itu, lokasiProduk hanya menawarkan satu varian rasa gurih, meskipun harganya terjangkau dan kualitas rasa tidak kurang dibandingkan kompetitor. Selain itu, lokasi

JURIS Pengaruh Kualitas Pelayanan Pembayaran Pajak Kendaraan Bermotor terhadap Kepuasan Masyarakat di Kantor Bersama SAMSAT Ketintang Surabaya Selatan 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA 400 m2 yang terdiri dari dua lantai yang masing-masing berukuran 378 m2 status tanah ini adalah milik pemerintah Provinsi Jawa Timur dengan Nomor Sertifikat:400 m2 yang terdiri dari dua lantai yang masing-masing berukuran 378 m2 status tanah ini adalah milik pemerintah Provinsi Jawa Timur dengan Nomor Sertifikat:

JURIS Konsep Pemasaran Islam pada Unit Usaha Pesantren Gambia Department Store 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Teknik pengumpulan datanya menggunakan wawancara dan observasi. Sedangkan analisis datanya menggunakan analisis induktif. Tujuan dari penelitian ini adalahTeknik pengumpulan datanya menggunakan wawancara dan observasi. Sedangkan analisis datanya menggunakan analisis induktif. Tujuan dari penelitian ini adalah

JURIS Analisis Motivasi Kinerja Karyawan PT Kelola Mina Laut Gresik 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor motivasi yang memengaruhi kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik. Metode penelitian menggunakanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor motivasi yang memengaruhi kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik. Metode penelitian menggunakan

JURIS Sustainable Development Goals SDGS dan Indonesia Maju Dakwah Tasawuf Sebagai Model Moderasi Kebangsaan 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Dibutuhkan nilai keterbukaan, kejujuran, kerjasama, toleransi, kebersamaan, musyawarah dan adaptif-inovatif terhadap kondisi. Karenanya, dalam konteksDibutuhkan nilai keterbukaan, kejujuran, kerjasama, toleransi, kebersamaan, musyawarah dan adaptif-inovatif terhadap kondisi. Karenanya, dalam konteks

JURIS Haqiqah dan Majaz dalam Kaitanya dengan Ta wil 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Haqiqah adalah ungkapan yang merujuk kepada makna asli sebuah kata, yaitu makna setiap kata yang terkandung dalam kata tersebut atau yang melekat kepadanya,Haqiqah adalah ungkapan yang merujuk kepada makna asli sebuah kata, yaitu makna setiap kata yang terkandung dalam kata tersebut atau yang melekat kepadanya,

JURIS Determinan Kemiskinan Studi Kasus 10 Kota Kabupaten di Provinsi Nusa Tenggara Barat Periode 2017 2022 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Data sekunder digunakan dalam penelitian ini dan menggunakan regresi data panel untuk menganalisis data. Hasil uji pemilihan model menunjukkan bahwa FixedData sekunder digunakan dalam penelitian ini dan menggunakan regresi data panel untuk menganalisis data. Hasil uji pemilihan model menunjukkan bahwa Fixed

JURIS Analysis Of Financial Performance In The Metal Sub Sector And The Like On The Indonesian Stock Exchange For The Period 2018 2022 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Sumber data penelitian ini berasal dari (www.idx. co.id dan www. ajaib. co.id) dalam bentuk data sekunder. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakanSumber data penelitian ini berasal dari (www.idx. co.id dan www. ajaib. co.id) dalam bentuk data sekunder. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan

Useful /

JURIS Merancang Komunikasi Terestrial Inframerah Optik Ruang Bebas Untuk Konektivitas Perkotaan MRT Indonesia 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Solusi untuk jalur yang melengkung atau tidak memiliki Line of Sight (LoS) juga diidentifikasi, termasuk penggunaan FSO, pemilihan jalur optimal, dan pemasanganSolusi untuk jalur yang melengkung atau tidak memiliki Line of Sight (LoS) juga diidentifikasi, termasuk penggunaan FSO, pemilihan jalur optimal, dan pemasangan

JURIS Pengaruh Struktur Modal Struktur Aktiva dan Likuiditas terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Berhasil dikaji bahwa, dampak struktur aktiva terhadap profitabilitas tidak signifikan, dampak struktur modal terhadap profitabilitas nyata, dan likuiditasBerhasil dikaji bahwa, dampak struktur aktiva terhadap profitabilitas tidak signifikan, dampak struktur modal terhadap profitabilitas nyata, dan likuiditas

JURIS Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Berdasarkan studi berbasis data, GPM diketahui mempunyai pengaruh yang besar dan positif terhadap PBV, Pengaruh negatif namun tidak signifikan dari DERBerdasarkan studi berbasis data, GPM diketahui mempunyai pengaruh yang besar dan positif terhadap PBV, Pengaruh negatif namun tidak signifikan dari DER

JURIS Pengaruh Insentif dan Komitmen Organisasional terhadap Motivasi Kerja Dosen pada Institut Agama Islam Negeri Kerinci 2024More at 2024

LAAROIBALAAROIBA Selain itu, terdapat penjelasan tentang hasil uji normalitas data yang menunjukkan bahwa variabel insentif, komitmen, dan motivasi kerja memiliki distribusiSelain itu, terdapat penjelasan tentang hasil uji normalitas data yang menunjukkan bahwa variabel insentif, komitmen, dan motivasi kerja memiliki distribusi

ads-block-test