LAAROIBALAAROIBA

Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal

Peran yang ambigu, tidak memiliki spesifikasi dan fungsi yang jelas, serta konflik peran yang sering bentrok, diyakini peneliti akan meningkatkan kreativitas karyawan karena karyawan harus memperbaiki diri dari masalah/konflik yang mereka hadapi sehingga kinerja mereka baik, kinerja perusahaan baik, dan mereka dapat dipercaya dalam banyak tugas/target yang dimiliki perusahaan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Ambiguitas Peran terhadap Kreativitas Karyawan dengan Konflik Peran sebagai variabel moderasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori yang diperoleh dari pengumpulan kuesioner dari karyawan Pegadaian yang tersebar di seluruh Indonesia dengan kriteria telah bekerja minimal 1 tahun. Data ini juga dapat disebut sebagai data primer. Data dianalisis menggunakan alat analisis Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Ambiguitas Peran dapat memiliki hubungan positif dan pengaruh yang signifikan terhadap Kreativitas Karyawan karena nilai -Values positif dan berada di bawah tingkat signifikansi 0,05, yaitu 0,024. Selain itu, menunjukkan bahwa variabel Konflik Peran dapat memoderasi hubungan antara Ambiguitas Peran dan Kreativitas Karyawan karena nilai P-Values positif dan memiliki nilai di bawah tingkat signifikansi 0,05, yaitu 0,000, yang lebih kecil dari uji langsung 0,024. Dengan demikian, kedua hipotesis penelitian di atas dapat diterima dan dibuktikan secara komprehensif dan ilmiah.

Peneliti mengajukan hipotesis bahwa karyawan yang memiliki peran ambigu, tidak memiliki spesifikasi, dan sebagainya dapat memberikan tekanan pada karyawan untuk mengekspresikan kreativitas mereka agar memperoleh posisi yang jelas sehingga perusahaan mempercayai mereka dan membuat kinerja mereka stabil serta kinerja perusahaan stabil.Sejalan dengan pernyataan ini, hasil statistik dari tabel 3 koefisien jalur di atas menunjukkan bahwa variabel Ambiguitas Peran dapat memiliki hubungan positif dan pengaruh yang signifikan terhadap Kreativitas Karyawan karena nilai -Values positif dan berada di bawah tingkat signifikansi 0,05, yaitu 0,024.Penelitian ini sejalan dengan (Tamba, et al.Selain itu, jika peran yang ambigu dapat membuat karyawan merasa tertekan dan harus bangkit, maka jika peran yang ambigu disertai dengan konflik peran, tekanan pada karyawan akan lebih besar sehingga rasa ingin bangkit dan membuktikan diri juga akan lebih besar.Sejalan dengan pernyataan di atas, hasil dari tabel 3 koefisien jalur menunjukkan bahwa variabel Konflik Peran dapat memoderasi hubungan antara Ambiguitas Peran dan Kreativitas Karyawan karena nilai P-Values positif dan memiliki nilai di bawah tingkat signifikansi 0,05, yaitu 0,000, yang lebih kecil dari uji langsung 0,024.Dengan demikian, kedua hipotesis penelitian di atas dapat diterima dan dibuktikan secara komprehensif dan ilmiah.

Berdasarkan hasil penelitian ini, saran penelitian lanjutan dapat difokuskan pada beberapa aspek. Pertama, penelitian dapat dilakukan untuk menguji pengaruh ambiguitas peran pada kreativitas karyawan dalam konteks organisasi yang berbeda, seperti perusahaan swasta atau lembaga pemerintah. Kedua, studi dapat dilakukan untuk menganalisis pengaruh konflik peran pada kreativitas karyawan dalam berbagai industri, seperti manufaktur, jasa, atau sektor kreatif. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan dalam mengurangi ambiguitas dan konflik peran, serta dampaknya pada kreativitas karyawan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, penelitian lanjutan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika peran, konflik, dan kreativitas dalam organisasi.

  1. Balance : Jurnal Akuntansi dan Bisnis. balance jurnal akuntansi bisnis penulis mensubmit artikel web... doi.org/10.32502/jab.v6i1.3423Balance Jurnal Akuntansi dan Bisnis balance jurnal akuntansi bisnis penulis mensubmit artikel web doi 10 32502 jab v6i1 3423
  2. Balance : Jurnal Akuntansi dan Bisnis. balance jurnal akuntansi bisnis penulis mensubmit artikel web... jurnal.um-palembang.ac.id/balanceBalance Jurnal Akuntansi dan Bisnis balance jurnal akuntansi bisnis penulis mensubmit artikel web jurnal um palembang ac balance
Read online
File size135.06 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Wisata Kuliner pada Wisata Bahari di Pantai Mampie Polewali Mandar Sulawesi Barat 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Selain itu pentingnya strategi pengembangan yang ada dari pihak pengelola sebagai pendukung wisata bahari diketahui bahwa ternyata kurangnya inisiatifSelain itu pentingnya strategi pengembangan yang ada dari pihak pengelola sebagai pendukung wisata bahari diketahui bahwa ternyata kurangnya inisiatif

JURIS Intervensi Pemerintah terhadap Harga Gabah 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA berkeadilan, melaksanakan Gerakan Pangan Murah (GPM), menyiapkan stok CBP di Bulog, melakukan diversifikasi konsumsi, dan terakhir menyosialisasikan masyarakatberkeadilan, melaksanakan Gerakan Pangan Murah (GPM), menyiapkan stok CBP di Bulog, melakukan diversifikasi konsumsi, dan terakhir menyosialisasikan masyarakat

JURIS Implementasi Program Penilaian Kepatuhan terhadap Standar Pelayanan Publik oleh Ombudsman Republik Indonesia Perwakilan Jawa Timur 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Metode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif. Penilaian kepatuhan terhadap standar pelayanan publik merupakan tugas serta wewenang Ombudsman RepublikMetode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif. Penilaian kepatuhan terhadap standar pelayanan publik merupakan tugas serta wewenang Ombudsman Republik

JURIS Pengaruh Kualitas Pelayanan Pembayaran Pajak Kendaraan Bermotor terhadap Kepuasan Masyarakat di Kantor Bersama SAMSAT Ketintang Surabaya Selatan 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan terhadap kepuasan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor di Kantor Bersama Samsat Ketintang SurabayaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan terhadap kepuasan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor di Kantor Bersama Samsat Ketintang Surabaya

JURIS Konsep Pemasaran Islam pada Unit Usaha Pesantren Gambia Department Store 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Hasil dari penelitian ini adalah bahwa Gambia Department Store telah menerapkan konsep pemasaran Islami berdasarkan ajaran-ajaran Islam. Hal ini dibuktikanHasil dari penelitian ini adalah bahwa Gambia Department Store telah menerapkan konsep pemasaran Islami berdasarkan ajaran-ajaran Islam. Hal ini dibuktikan

JURIS Sustainable Development Goals SDGS dan Indonesia Maju Dakwah Tasawuf Sebagai Model Moderasi Kebangsaan 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi secara mendalam melibatkan para tokoh di Penajam Paser Utara. Data yang telah terkumpulData dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi secara mendalam melibatkan para tokoh di Penajam Paser Utara. Data yang telah terkumpul

JURIS Pengaruh Label Halal Kualitas Produk dan Merk terhadap Minat Pembelian Skincare Artha 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Berdasarkan observasi yang dilakukan pada Kecamatan Robatal Kabupaten Sampang, minat masyarakat terhadap Skincare Artha cukup banyak, maka riset ini akanBerdasarkan observasi yang dilakukan pada Kecamatan Robatal Kabupaten Sampang, minat masyarakat terhadap Skincare Artha cukup banyak, maka riset ini akan

JURIS Evaluasi Program Kartu Pedagang Produktif Bagi Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kabupaten Bojonegoro 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Program Kartu Pedagang Produktif merupakan program pemberdayaan UMKM yang dibuat oleh Pemerintah Kabupaten Bojonegoro. Program ini dibuat supaya masyarakatProgram Kartu Pedagang Produktif merupakan program pemberdayaan UMKM yang dibuat oleh Pemerintah Kabupaten Bojonegoro. Program ini dibuat supaya masyarakat

Useful /

JURIS Analisis Motivasi Kinerja Karyawan PT Kelola Mina Laut Gresik 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Temuan ini menggambarkan pentingnya memperhatikan aspek motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik.Temuan ini menggambarkan pentingnya memperhatikan aspek motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik.

JURIS Pengaruh Dimensi Fraud Crowe Pentagon Terhadap Kecurangan Akademik Mahasiswa 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Integritas pribadi sangat penting bagi mahasiswa akuntansi karena membantu mencegah aktivitas penipuan. Mahasiswa akuntansi harus memiliki sikap profesional,Integritas pribadi sangat penting bagi mahasiswa akuntansi karena membantu mencegah aktivitas penipuan. Mahasiswa akuntansi harus memiliki sikap profesional,

JURIS Haqiqah dan Majaz dalam Kaitanya dengan Ta wil 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Pemahaman tentang haqiqah dan majaz sangat penting dalam memahami teks-teks dan ungkapan bahasa Arab, terlebih memahami Al-Quran dan Al-Hadist. Dalam studiPemahaman tentang haqiqah dan majaz sangat penting dalam memahami teks-teks dan ungkapan bahasa Arab, terlebih memahami Al-Quran dan Al-Hadist. Dalam studi

JURIS Pengaruh Insentif dan Komitmen Organisasional terhadap Motivasi Kerja Dosen pada Institut Agama Islam Negeri Kerinci 2024More at 2024

LAAROIBALAAROIBA Deskripsi responden berdasarkan usia, jenis kelamin, pendidikan, dan status perkawinan juga disajikan dalam abstrak ini. Selain itu, terdapat penjelasanDeskripsi responden berdasarkan usia, jenis kelamin, pendidikan, dan status perkawinan juga disajikan dalam abstrak ini. Selain itu, terdapat penjelasan

ads-block-test