AFEBIAFEBI

AFEBI Management and Business ReviewAFEBI Management and Business Review

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pegawai dan dukungan organisasi yang dirasakan terhadap komitmen organisasi dengan kinerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai organisasi jasa di Kabupaten Rokan Hulu, dengan teknik sensus sehingga sampel melibatkan 100 pegawai. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) yang dibantu oleh aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan kompetensi pegawai dan dukungan organisasi yang dirasakan terhadap komitmen organisasi. Selain itu, kompetensi pegawai dan dukungan organisasi yang dirasakan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kinerja pegawai terbukti mampu memediasi sebagian hubungan antara kompetensi pegawai, dukungan organisasi yang dirasakan, dan komitmen organisasi. Diharapkan penyedia industri jasa di Kabupaten Rokan Hulu dapat terus bersinergi dengan pemerintah agar keberadaan industri jasa di wilayah tersebut dapat berkembang berkelanjutan.

Berdasarkan hasil penelitian, kompetensi pegawai dan dukungan organisasi yang dirasakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi serta kinerja pegawai.Kinerja pegawai juga terbukti mampu memediasi sebagian hubungan antara kompetensi pegawai, dukungan organisasi yang dirasakan, dan komitmen organisasi.Penelitian selanjutnya dapat memperluas objek penelitian atau melibatkan variabel tambahan untuk memperoleh temuan yang lebih komprehensif.

Selanjutnya, penelitian dapat diperluas dengan menguji model hubungan antara kompetensi pegawai dan persepsi dukungan organisasi terhadap komitmen organisasi serta peran mediasi kinerja di berbagai sektor industri seperti manufaktur, ritel, atau jasa publik, sehingga dapat diidentifikasi perbedaan pola pengaruh, kekuatan hubungan, serta konteks organisasi yang paling rentan atau tangguh menghadapi perubahan lingkungan kerja. Selain itu, studi lanjutan berpeluang mengeksplorasi peran moderator seperti budaya organisasi, kejelasan visi misi, atau gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional untuk memahami bagaimana faktor-faktor tersebut dapat memperkuat atau melemahkan dampak kompetensi serta persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja dan komitmen karyawan, sekaligus menghasilkan rekomendasi manajerial yang lebih kontekstual. Terakhir, penelitian masa depan juga disarankan menambahkan variabel mediasi tambahan seperti kepuasan kerja atau keterlibatan karyawan (employee engagement), serta mengadopsi desain penelitian longitudinal, sehingga mekanisme hubungan antarvariabel dapat dianalisis lebih komprehensif dan dinamika perubahan sikap serta perilaku organisasi dapat terpantau secara berkelanjutan dari waktu ke waktu untuk mendukung pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia.

  1. PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA | Jurnal Economia.... doi.org/10.21831/economia.v11i2.8281PENGARUH KOMPENSASI KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA Jurnal Economia doi 10 21831 economia v11i2 8281
  2. Majalah Ilmiah Dian Ilmu. pengaruh kompetensi komitmen organisasi kinerja pegawai majalah ilmiah dian... doi.org/10.37849/midi.v17i2.83Majalah Ilmiah Dian Ilmu pengaruh kompetensi komitmen organisasi kinerja pegawai majalah ilmiah dian doi 10 37849 midi v17i2 83
  3. The Effect of Perceived Organizational Support and Job satisfaction on Organizational Citizenship Behavior... doi.org/10.2991/piceeba-19.2019.76The Effect of Perceived Organizational Support and Job satisfaction on Organizational Citizenship Behavior doi 10 2991 piceeba 19 2019 76
  4. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN | Sandra | Jurnal... doi.org/10.26858/talenta.v1i1.5223PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN Sandra Jurnal doi 10 26858 talenta v1i1 5223
Read online
File size269.28 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Integrated Sustainable Mangrove Forest Management 2025More at 2025

IPBIPB Hutan mangrove sebagai sumber daya terbarukan harus dikelola secara berkelanjutan, dengan mempertimbangkan keseimbangan antara manfaat ekologis, ekonomi,Hutan mangrove sebagai sumber daya terbarukan harus dikelola secara berkelanjutan, dengan mempertimbangkan keseimbangan antara manfaat ekologis, ekonomi,

JURIS Personal Motivation and Satisfaction to School Leaders Among Elementary Teachers Correlation and Regression Approach 2024More at 2024

UNDIKSHAUNDIKSHA Instrumen penelitian ini telah melalui uji reliabilitas dengan Cronbachs alpha untuk memastikan konsistensi dengan menggunakan instrumen berupa lembarInstrumen penelitian ini telah melalui uji reliabilitas dengan Cronbachs alpha untuk memastikan konsistensi dengan menggunakan instrumen berupa lembar

JURIS Principals Interpersonal Skills Teachers Morale and Students Academic Performance in Secondary Schools 2024More at 2024

UNUJAUNUJA 9% increase in student performance (t = 2. 241, p = 0. 029). Data shows that from 2016/2017 to 2020/2021, there was a significant increase in the number9% increase in student performance (t = 2. 241, p = 0. 029). Data shows that from 2016/2017 to 2020/2021, there was a significant increase in the number

JURIS First line Nurse Managerial Competence and Its Influencing Factors in Public Jordanian Hospitals 2024More at 2024

UNDIPUNDIP Kesimpulan: FLNM menunjukkan kompetensi tinggi yang dipengaruhi oleh pelatihan kepemimpinan, disparitas gender, dan status sosial, serta menuntut programKesimpulan: FLNM menunjukkan kompetensi tinggi yang dipengaruhi oleh pelatihan kepemimpinan, disparitas gender, dan status sosial, serta menuntut program

JURIS Importance Performance Analysis of MSME s Digitalization Strategy to Increase Competitiveness Post COVID 19 2023More at 2023

AFEBIAFEBI Analisis yang digunakan adalah Importance Performance Analysis (IPA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi teknologi keuangan, pemasaran digital,Analisis yang digunakan adalah Importance Performance Analysis (IPA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi teknologi keuangan, pemasaran digital,

JURIS The Importance of Organizational Culture as well as Transformational Leadership towards the Employee Performance at PT KHMI via Motivation as a Mediation Variable 2022More at 2022

DINASTIPUBDINASTIPUB Sampel penelitian terdiri dari 120 orang dari total populasi karyawan PT. KHMI sebanyak 170 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple randomSampel penelitian terdiri dari 120 orang dari total populasi karyawan PT. KHMI sebanyak 170 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random

JURIS Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepemimpinan Transaksional Dan Tingkat Usia Terhadap Organizational Citizenship Behavior OCB Guru Di SMPS YPPI Tualang Perawang 2021More at 2021

KOMPETIFKOMPETIF Model kepemimpinan yang diteliti mencakup kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linierModel kepemimpinan yang diteliti mencakup kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sub Dolog Wil Iv Padangsidimpuan Studi Pada Kantor Sub Dolog Wil Iv Padangsidimpuan 2017More at 2017

UMAUMA Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif, dengan populasi seluruh pegawai pada Kantor Sub. IV Padangsidimpuan sebanyak 26 orang.Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif, dengan populasi seluruh pegawai pada Kantor Sub. IV Padangsidimpuan sebanyak 26 orang.

Useful /

JURIS DIVERSITY MORPHOMETRY AND POPULATION ABUNDANCE OF SEA URCHIN Tripneustes gratilla IN NORTH LOMBOK 2025More at 2025

BIOTROPBIOTROP Keberlimpahan absolut tertinggi T. gratilla teramati pada Agustus 2023, yaitu 0,30 ind. /m2, sedangkan dari Mei hingga Juli 2024 menurun menjadi 0,02 ind.Keberlimpahan absolut tertinggi T. gratilla teramati pada Agustus 2023, yaitu 0,30 ind. /m2, sedangkan dari Mei hingga Juli 2024 menurun menjadi 0,02 ind.

JURIS Hubungan Dukungan Sosial Beban Belajar Kecerdasan Emosional Kejenuhan dan Prestasi Belajar Matematika 2024More at 2024

UNDIKSHAUNDIKSHA 658. Sampel dalam penelitian sebanyak 377 siswa yang didapat dari total anggota populasi 6658 siswa menggunakan teknik area proportional simple random658. Sampel dalam penelitian sebanyak 377 siswa yang didapat dari total anggota populasi 6658 siswa menggunakan teknik area proportional simple random

JURIS Capital Intensity Earning Management and Tax Aggressiveness The Moderation Role of Related Party Transactions 2024More at 2024

UNPAMUNPAM Kertas yang dihasilkan memenuhi standar SNI untuk kertas tulis, sehingga berpotensi mengurangi pemakaian kayu dan limbah pertanian. Kulit pisang dapatKertas yang dihasilkan memenuhi standar SNI untuk kertas tulis, sehingga berpotensi mengurangi pemakaian kayu dan limbah pertanian. Kulit pisang dapat

JURIS Pengembangan Indikator Internal Marketing yang Diharapkan Internal Customer Bisnis Ritel Modern di Kota Surabaya 2021More at 2021

KOMPETIFKOMPETIF Aktivitas masyarakat pada aspek ekonomi tidak dipungkiri sangat bergantung pada keberadaan bisnis ritel, khususnya ritel modern seperti Indomaret, Alfamart,Aktivitas masyarakat pada aspek ekonomi tidak dipungkiri sangat bergantung pada keberadaan bisnis ritel, khususnya ritel modern seperti Indomaret, Alfamart,

ads-block-test