IRSCIRSC
PHINISIPHINISIPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana servant leadership mendorong thriving at work dengan menguji peran mediasi status insider yang dirasakan dan peran moderasi iklim psikologis untuk peduli. Data dikumpulkan melalui survei cross-sectional yang melibatkan 145 responden yang bekerja penuh waktu di berbagai industri. Analisis data menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLS-SEM). Hasil penelitian mengungkapkan bahwa servant leadership meningkatkan thriving at work baik secara langsung maupun tidak langsung melalui status insider yang dirasakan. Selain itu, iklim psikologis untuk peduli terbukti memperkuat hubungan antara servant leadership dan thriving, yang mengimplikasikan peningkatan efektivitas kepemimpinan yang suportif. Studi ini berkontribusi pada literatur yang ada tentang perilaku organisasi positif dengan mengidentifikasi status insider yang dirasakan sebagai mekanisme psikologis utama dan menunjukkan bahwa iklim peduli berfungsi sebagai kondisi batas penting yang membentuk hubungan antara servant leadership dan thriving.
Penelitian ini menginvestigasi pengaruh servant leadership terhadap thriving at work, serta peran status insider yang dirasakan sebagai mediator dan iklim peduli sebagai moderator.Hasil penelitian menunjukkan bahwa thriving at work dipengaruhi secara langsung oleh servant leadership.Servant leadership juga ditemukan memengaruhi thriving at work secara tidak langsung melalui status insider yang dirasakan.Status insider berperan sebagai fasilitator psikologis dalam hubungan tersebut.Selain itu, penelitian ini mengonfirmasi bahwa hubungan tersebut menjadi lebih kuat di hadapan iklim peduli, yang mengimplikasikan pentingnya iklim tersebut bagi efektivitas servant leadership.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menggunakan metode campuran (mixed methods) untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang persepsi responden terhadap variabel-variabel yang diteliti. Penggunaan wawancara, misalnya, dapat memberikan wawasan kualitatif yang lebih kaya. Kedua, perlu dilakukan penelitian dengan sampel yang lebih luas, mencakup berbagai sektor industri dan lokasi geografis, untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Ketiga, penelitian di masa depan dapat mengeksplorasi peran faktor-faktor budaya, khususnya dalam konteks Indonesia yang menjunjung tinggi nilai-nilai kolektivisme dan harmoni, dalam memediasi atau memoderasi hubungan antara servant leadership dan thriving at work. Dengan demikian, pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika kepemimpinan dan kesejahteraan karyawan dapat diperoleh, yang pada akhirnya dapat berkontribusi pada pengembangan strategi kepemimpinan yang lebih efektif dan berkelanjutan.
- Conceptual Model of Servant Leadership as a Part of Efforts for Improving Service Quality | Ruslim |... doi.org/10.18415/ijmmu.v10i12.5319Conceptual Model of Servant Leadership as a Part of Efforts for Improving Service Quality Ruslim doi 10 18415 ijmmu v10i12 5319
- Servant Leadership and Career Development: Supporting Employee Growth | Agusta | International Journal... doi.org/10.18415/ijmmu.v10i12.5320Servant Leadership and Career Development Supporting Employee Growth Agusta International Journal doi 10 18415 ijmmu v10i12 5320
- Fostering a safe psychological environment and encouraging speak-up culture in primary care setups |... msjonline.org/index.php/ijrms/article/view/12683Fostering a safe psychological environment and encouraging speak up culture in primary care setups msjonline index php ijrms article view 12683
| File size | 311.99 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
MYJOURNALMYJOURNAL Penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan, locus of control, dan inklusi keuangan secara positif dan signifikan memengaruhi perilaku keuangan pelakuPenelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan, locus of control, dan inklusi keuangan secara positif dan signifikan memengaruhi perilaku keuangan pelaku
LARPAINSTITUTELARPAINSTITUTE Selain itu, keterlibatan keluarga dalam mendukung ibu hamil juga memainkan peran penting dalam keberhasilan terapi ini. Secara keseluruhan, studi ini menekankanSelain itu, keterlibatan keluarga dalam mendukung ibu hamil juga memainkan peran penting dalam keberhasilan terapi ini. Secara keseluruhan, studi ini menekankan
USAHIDUSAHID Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi destination loyalty Desa Wisata Mangrove Pandang Tak Jemu di Kampung Tua BakauPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi destination loyalty Desa Wisata Mangrove Pandang Tak Jemu di Kampung Tua Bakau
ECOJOINECOJOIN Sedangkan diversitas gender dalam komite audit tidak berpengaruh terhadap kualitas laba, meskipun demikian fungsi pengawasan yang dilakukan oleh komiteSedangkan diversitas gender dalam komite audit tidak berpengaruh terhadap kualitas laba, meskipun demikian fungsi pengawasan yang dilakukan oleh komite
UPN VeteranUPN Veteran Pihak-pihak yang terlibat meliputi pemerintah daerah, Kodim Banyumas, pemerintah desa, dan kelompok tani. Pemahaman petani terhadap program UPSUS telahPihak-pihak yang terlibat meliputi pemerintah daerah, Kodim Banyumas, pemerintah desa, dan kelompok tani. Pemahaman petani terhadap program UPSUS telah
PUSDIKRA PUBLISHINGPUSDIKRA PUBLISHING Data dikumpulkan melalui observasi langsung sesuai panduan lembar observasi untuk menilai keterampilan proses sains siswa. Hasilnya menunjukkan bahwa persentaseData dikumpulkan melalui observasi langsung sesuai panduan lembar observasi untuk menilai keterampilan proses sains siswa. Hasilnya menunjukkan bahwa persentase
CERICCERIC Penelitian deskriptif analitik ini dilakukan di Desa Cemara Kulon dengan stratified random sampling pada 122 penyintas bencana banjir Indramayu denganPenelitian deskriptif analitik ini dilakukan di Desa Cemara Kulon dengan stratified random sampling pada 122 penyintas bencana banjir Indramayu dengan
UNDIPUNDIP Rekomendasi: Manajer perlu menyeimbangkan pendekatan transformasional dan transaksional sesuai situasi, serta fokus pada pengembangan otoritas profesional,Rekomendasi: Manajer perlu menyeimbangkan pendekatan transformasional dan transaksional sesuai situasi, serta fokus pada pengembangan otoritas profesional,
Useful /
IRSCIRSC Nilai makanan yang dipersepsikan bertindak sebagai mediator antara kelangkaan dan minat beli. EWOM dan FoMO menunjukkan pengaruh langsung positif. StudiNilai makanan yang dipersepsikan bertindak sebagai mediator antara kelangkaan dan minat beli. EWOM dan FoMO menunjukkan pengaruh langsung positif. Studi
IRSCIRSC Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas sistem e-government melalui perspektif perilaku pengguna. DenganPenelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas sistem e-government melalui perspektif perilaku pengguna. Dengan
SEMBILANPEMUDASEMBILANPEMUDA Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi profesional guru abad ke-21 harus mencakup berbagai dimensi yang lebih luas daripada sekadar penguasaan materiPenelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi profesional guru abad ke-21 harus mencakup berbagai dimensi yang lebih luas daripada sekadar penguasaan materi
USAHIDUSAHID Penelitian ini diharapkan dapat memberikan dampak yang positif dan kontribusi dalam perkembangan ekowisata serta menciptakan pariwisata berkelanjutan danPenelitian ini diharapkan dapat memberikan dampak yang positif dan kontribusi dalam perkembangan ekowisata serta menciptakan pariwisata berkelanjutan dan