DINASTIPUBDINASTIPUB

Dinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingDinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting

Pada era globalisasi ini, setiap perusahaan dituntut untuk memberikan kinerja yang baik. Penurunan kinerja PT. KHMI menjadi fenomena yang menarik untuk diteliti. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di PT. KHMI melalui motivasi sebagai variabel mediasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif berdasarkan hubungan kausal. Data yang digunakan berupa data primer yang diperoleh dari observasi, wawancara, dan kuesioner. Sampel penelitian terdiri dari 120 orang dari total populasi karyawan PT. KHMI sebanyak 170 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling yang dianalisis dengan Partial Least Square (PLS) melalui perangkat lunak Smart PLS versi 3.2.8. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. KHMI, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi sebagai mediator.

Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Motivasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik langsung maupun tidak langsung melalui motivasi sebagai variabel mediasi.

Pertama, perlu diteliti bagaimana kombinasi antara kompensasi dan budaya organisasi memengaruhi motivasi serta kinerja karyawan, terutama dalam konteks perusahaan multinasional seperti PT. KHMI, untuk melihat apakah kompensasi memperkuat atau melemahkan efek budaya organisasi. Kedua, penting untuk mengkaji peran lingkungan kerja fisik dan sosial sebagai variabel moderator dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan motivasi, mengingat kondisi lapangan yang mungkin membatasi efektivitas gaya kepemimpinan tersebut. Ketiga, perlu dikembangkan penelitian tentang efektivitas pelatihan kepemimpinan berbasis teknologi digital terhadap kemampuan pemimpin dalam memberikan stimulasi intelektual dan motivasi intrinsik karyawan, mengingat tren transformasi digital yang semakin pesat dan belum dieksplorasi dalam penelitian ini.

  1. Vol. 3 No. 4 (2022): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (September... dinastipub.org/DIJEFA/issue/view/75Vol 3 No 4 2022 Dinasti International Journal of Economics Finance Accounting September dinastipub DIJEFA issue view 75
  2. Vol. 2 No. 4 (2021): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (April... dinastipub.org/DIJEMSS/issue/view/40Vol 2 No 4 2021 Dinasti International Journal of Education Management and Social Science April dinastipub DIJEMSS issue view 40
  3. One moment, please.... moment please wait request verified doi.org/10.21744/irjmis.v6n6.778One moment please moment please wait request verified doi 10 21744 irjmis v6n6 778
  4. Vol. 3 No. 1 (2021): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (October... dinastipub.org/DIJEMSS/issue/view/50Vol 3 No 1 2021 Dinasti International Journal of Education Management and Social Science October dinastipub DIJEMSS issue view 50
  1. #total populasi#total populasi
Read onlineRead online
File size330.51 KB
Pages11
DMCAReportReport

Related /

juris Analisis User Experience pada Game Valorant dengan menggunakan Metode Game Design Factors Questionnaire 2024More at 2024

UAJYUAJY Sehingga perlu adanya perbaikan lebih lanjut oleh developer, untuk game Valorant dapat bertahan di pasaran. User Experience pada permainan Valorant tidakSehingga perlu adanya perbaikan lebih lanjut oleh developer, untuk game Valorant dapat bertahan di pasaran. User Experience pada permainan Valorant tidak

juris Peran Fear Of Missing Out Terhadap Kecanduan Media Sosial 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dengan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Subjek penelitian ini berjumlah 150 orangPenelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dengan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Subjek penelitian ini berjumlah 150 orang

juris Apakah Budaya Organisasi Sangat Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Berdasarkan hasil penelitian, budaya organisasi, motivasi, dan komitmen secara signifikan memengaruhi kinerja pegawai Kantor Kementerian Agama KabupatenBerdasarkan hasil penelitian, budaya organisasi, motivasi, dan komitmen secara signifikan memengaruhi kinerja pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten

juris DETERMINANT OF CAPITAL STRUCTURE OF PROPERTY REAL ESTATE COMPANIES IN INDONESIA STOCK EXCHANGE 2022More at 2022

DINASTIPUBDINASTIPUB Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi struktur modal perusahaan properti & real estate yang terdapat di Bursa EfekPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi struktur modal perusahaan properti & real estate yang terdapat di Bursa Efek

Useful /

juris Analisis Pemanfaatan Media Sosial TikTok Sebagai Sumber Informasi Pembelajaran Bagi Mahasiswa 2024More at 2024

UAJYUAJY Dengan menggunakan metode campuran yang menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif, data dikumpulkan dari 31 mahasiswa Program Studi Sistem InformasiDengan menggunakan metode campuran yang menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif, data dikumpulkan dari 31 mahasiswa Program Studi Sistem Informasi

juris Meningkatkan Hasil Belajar Siswa pada Mata Pelajaran IPS di Kelas VIII c SMPN 2 Bandar Laksamana Melalui Penerapan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Teams Games Tournament TGT 2023More at 2023

EDUPEDEDUPED Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peningkatan hasil belajar siswa pada mata pelajaran IPS di kelas VIII c SMPN 2 Bandar Laksamana melalui penerapanPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji peningkatan hasil belajar siswa pada mata pelajaran IPS di kelas VIII c SMPN 2 Bandar Laksamana melalui penerapan

juris Upaya Pengawas Madrasah Meningkatkan Kemampuan Guru Menggunakan Fasilitas Voice Note Whatsapp sebagai Media Pembelajaran Jarak Jauh 2023More at 2023

EDUPEDEDUPED Pada siklus I meningkat menjadi 66,83 (kualifikasi cukup), dan pada siklus II mencapai 86,33 (kualifikasi baik). Dengan demikian, pendampingan yang dilakukanPada siklus I meningkat menjadi 66,83 (kualifikasi cukup), dan pada siklus II mencapai 86,33 (kualifikasi baik). Dengan demikian, pendampingan yang dilakukan

juris Analysis of Corporate Governance Intellectual Capital and Financial Performance Using Conventional Methods and Maqashid Sharia Index MSI on the Implementation of Sustainable Finance in Sharia Bank 2022More at 2022

DINASTIPUBDINASTIPUB Industri perbankan memegang peran penting dalam kesuksesan inisiatif melalui program keuangan berkelanjutan. Keuangan berkelanjutan merupakan tren globalIndustri perbankan memegang peran penting dalam kesuksesan inisiatif melalui program keuangan berkelanjutan. Keuangan berkelanjutan merupakan tren global

ads-block-test