DINASTIPUBDINASTIPUB
Dinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingDinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingPada era globalisasi ini, setiap perusahaan dituntut untuk memberikan kinerja yang baik. Penurunan kinerja PT. KHMI menjadi fenomena yang menarik untuk diteliti. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di PT. KHMI melalui motivasi sebagai variabel mediasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif berdasarkan hubungan kausal. Data yang digunakan berupa data primer yang diperoleh dari observasi, wawancara, dan kuesioner. Sampel penelitian terdiri dari 120 orang dari total populasi karyawan PT. KHMI sebanyak 170 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling yang dianalisis dengan Partial Least Square (PLS) melalui perangkat lunak Smart PLS versi 3.2.8. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. KHMI, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi sebagai mediator.
Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Motivasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik langsung maupun tidak langsung melalui motivasi sebagai variabel mediasi.
Pertama, perlu diteliti bagaimana kombinasi antara kompensasi dan budaya organisasi memengaruhi motivasi serta kinerja karyawan, terutama dalam konteks perusahaan multinasional seperti PT. KHMI, untuk melihat apakah kompensasi memperkuat atau melemahkan efek budaya organisasi. Kedua, penting untuk mengkaji peran lingkungan kerja fisik dan sosial sebagai variabel moderator dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan motivasi, mengingat kondisi lapangan yang mungkin membatasi efektivitas gaya kepemimpinan tersebut. Ketiga, perlu dikembangkan penelitian tentang efektivitas pelatihan kepemimpinan berbasis teknologi digital terhadap kemampuan pemimpin dalam memberikan stimulasi intelektual dan motivasi intrinsik karyawan, mengingat tren transformasi digital yang semakin pesat dan belum dieksplorasi dalam penelitian ini.
- Vol. 3 No. 4 (2022): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (September... dinastipub.org/DIJEFA/issue/view/75Vol 3 No 4 2022 Dinasti International Journal of Economics Finance Accounting September dinastipub DIJEFA issue view 75
- Vol. 2 No. 4 (2021): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (April... dinastipub.org/DIJEMSS/issue/view/40Vol 2 No 4 2021 Dinasti International Journal of Education Management and Social Science April dinastipub DIJEMSS issue view 40
- One moment, please.... moment please wait request verified doi.org/10.21744/irjmis.v6n6.778One moment please moment please wait request verified doi 10 21744 irjmis v6n6 778
- Vol. 3 No. 1 (2021): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (October... dinastipub.org/DIJEMSS/issue/view/50Vol 3 No 1 2021 Dinasti International Journal of Education Management and Social Science October dinastipub DIJEMSS issue view 50
| File size | 330.51 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Work discipline partially has a significant effect on employee performance at Morowali Airport.communication partially has a significant effect on employeeWork discipline partially has a significant effect on employee performance at Morowali Airport.communication partially has a significant effect on employee
KOMPETIFKOMPETIF Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan SEM-PLS melalui SmartPLS 4, data dikumpulkan dari 220 karyawan dengan masa kerja minimal satu tahun. Hasil penelitianMenggunakan pendekatan kuantitatif dengan SEM-PLS melalui SmartPLS 4, data dikumpulkan dari 220 karyawan dengan masa kerja minimal satu tahun. Hasil penelitian
UNIVEDUNIVED Metode pendekatan yang digunakan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif berupa angka-angka dan analisis statistik. Jenis penelitianMetode pendekatan yang digunakan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif berupa angka-angka dan analisis statistik. Jenis penelitian
IPBIPB Oleh karena itu, intervensi kebijakan diperlukan, terutama di daerah selatan Kulon Progo, untuk melaksanakan pembangunan yang direncanakan secara berkelanjutanOleh karena itu, intervensi kebijakan diperlukan, terutama di daerah selatan Kulon Progo, untuk melaksanakan pembangunan yang direncanakan secara berkelanjutan
STIEPEMUDASTIEPEMUDA These findings suggest that the improvement of employee performance at PT Lobara Duta Anugrah Surabaya depends on both technical skills and organizationalThese findings suggest that the improvement of employee performance at PT Lobara Duta Anugrah Surabaya depends on both technical skills and organizational
IAIN MADURAIAIN MADURA Oleh karena itu, pencegahan konflik sangat penting dalam tata kelola aset waqf berdasarkan kesadaran kolektif nāẓir, peraturan, dan penyelesaian konflik.Oleh karena itu, pencegahan konflik sangat penting dalam tata kelola aset waqf berdasarkan kesadaran kolektif nāẓir, peraturan, dan penyelesaian konflik.
UNYUNY The review conducted shows that transformational leadership has a significant effect on the level of job satisfaction of teachers. This article is expectedThe review conducted shows that transformational leadership has a significant effect on the level of job satisfaction of teachers. This article is expected
UNUDUNUD Temuan ini meningkatkan pemahaman tentang lingkungan bahasa Gianyar, memberikan wawasan tentang lingkungan multibahasa, terutama di ruang publik dan destinasiTemuan ini meningkatkan pemahaman tentang lingkungan bahasa Gianyar, memberikan wawasan tentang lingkungan multibahasa, terutama di ruang publik dan destinasi
Useful /
KOMPETIFKOMPETIF Dengan pesatnya persaingan ini, pengusaha harus lebih berhati-hati dan cermat dalam menyusun strategi dengan bisnis mereka. Begitu pula dengan pertumbuhanDengan pesatnya persaingan ini, pengusaha harus lebih berhati-hati dan cermat dalam menyusun strategi dengan bisnis mereka. Begitu pula dengan pertumbuhan
IAIN MADURAIAIN MADURA UMKM belum mengenali manfaat label halal bagi pertumbuhan bisnis dan inovasi, serta fokus pada kelangsungan hidup harian. UMKM perlu dukungan untuk majuUMKM belum mengenali manfaat label halal bagi pertumbuhan bisnis dan inovasi, serta fokus pada kelangsungan hidup harian. UMKM perlu dukungan untuk maju
UNUDUNUD Temuan menunjukkan bahwa sekolah bilingual secara efektif mengintegrasikan filosofi Menyama Braya, yang menekankan kesetaraan, kerja sama, empati, danTemuan menunjukkan bahwa sekolah bilingual secara efektif mengintegrasikan filosofi Menyama Braya, yang menekankan kesetaraan, kerja sama, empati, dan
UNUDUNUD The novelty lies in its examination of compliance with social norms and personal benefit expectancies during the destination consumption phase. These findingsThe novelty lies in its examination of compliance with social norms and personal benefit expectancies during the destination consumption phase. These findings