DINASTIPUBDINASTIPUB
Dinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingDinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingPada era globalisasi ini, setiap perusahaan dituntut untuk memberikan kinerja yang baik. Penurunan kinerja PT. KHMI menjadi fenomena yang menarik untuk diteliti. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di PT. KHMI melalui motivasi sebagai variabel mediasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif berdasarkan hubungan kausal. Data yang digunakan berupa data primer yang diperoleh dari observasi, wawancara, dan kuesioner. Sampel penelitian terdiri dari 120 orang dari total populasi karyawan PT. KHMI sebanyak 170 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling yang dianalisis dengan Partial Least Square (PLS) melalui perangkat lunak Smart PLS versi 3.2.8. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. KHMI, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi sebagai mediator.
Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Motivasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik langsung maupun tidak langsung melalui motivasi sebagai variabel mediasi.
Pertama, perlu diteliti bagaimana kombinasi antara kompensasi dan budaya organisasi memengaruhi motivasi serta kinerja karyawan, terutama dalam konteks perusahaan multinasional seperti PT. KHMI, untuk melihat apakah kompensasi memperkuat atau melemahkan efek budaya organisasi. Kedua, penting untuk mengkaji peran lingkungan kerja fisik dan sosial sebagai variabel moderator dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan motivasi, mengingat kondisi lapangan yang mungkin membatasi efektivitas gaya kepemimpinan tersebut. Ketiga, perlu dikembangkan penelitian tentang efektivitas pelatihan kepemimpinan berbasis teknologi digital terhadap kemampuan pemimpin dalam memberikan stimulasi intelektual dan motivasi intrinsik karyawan, mengingat tren transformasi digital yang semakin pesat dan belum dieksplorasi dalam penelitian ini.
- Vol. 3 No. 4 (2022): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (September... dinastipub.org/DIJEFA/issue/view/75Vol 3 No 4 2022 Dinasti International Journal of Economics Finance Accounting September dinastipub DIJEFA issue view 75
- Vol. 2 No. 4 (2021): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (April... dinastipub.org/DIJEMSS/issue/view/40Vol 2 No 4 2021 Dinasti International Journal of Education Management and Social Science April dinastipub DIJEMSS issue view 40
- One moment, please.... moment please wait request verified doi.org/10.21744/irjmis.v6n6.778One moment please moment please wait request verified doi 10 21744 irjmis v6n6 778
- Vol. 3 No. 1 (2021): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (October... dinastipub.org/DIJEMSS/issue/view/50Vol 3 No 1 2021 Dinasti International Journal of Education Management and Social Science October dinastipub DIJEMSS issue view 50
| File size | 330.51 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Perencanaan strategis dan manajemen konflik penting untuk mengatasi tantangan, dan program dukungan yang disesuaikan diperlukan untuk meningkatkan keterampilanPerencanaan strategis dan manajemen konflik penting untuk mengatasi tantangan, dan program dukungan yang disesuaikan diperlukan untuk meningkatkan keterampilan
UM-SORONGUM-SORONG Dengan menggunakan teori modifikasi, teori politik, solidaritas sosial, dan pengetahuan tentang ojek, penelitian ini bertujuan untuk memberikan hasil yangDengan menggunakan teori modifikasi, teori politik, solidaritas sosial, dan pengetahuan tentang ojek, penelitian ini bertujuan untuk memberikan hasil yang
IFRELRESEARCHIFRELRESEARCH Implementasi solusi ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan bisnis yang adil, transparan, dan berintegritas, serta memberikan kontribusi positif bagiImplementasi solusi ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan bisnis yang adil, transparan, dan berintegritas, serta memberikan kontribusi positif bagi
YMPAIYMPAI Responden yang menilai mutu pelayanan sesuai standar menunjukkan tingkat kepuasan yang tinggi, menegaskan bahwa kualitas pelayanan merupakan determinanResponden yang menilai mutu pelayanan sesuai standar menunjukkan tingkat kepuasan yang tinggi, menegaskan bahwa kualitas pelayanan merupakan determinan
UnwahasUnwahas Ada hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap produktivitas, namun tidak saling mempengaruhi. Nilai r untuk variabel gaya kepemimpinan terhadap motivasiAda hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap produktivitas, namun tidak saling mempengaruhi. Nilai r untuk variabel gaya kepemimpinan terhadap motivasi
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Kemakmuran masyarakat diukur melalui lima indikator yang ditetapkan oleh Badan Pusat Statistik, yaitu kesehatan, pendidikan, konsumsi, perumahan, dan kondisiKemakmuran masyarakat diukur melalui lima indikator yang ditetapkan oleh Badan Pusat Statistik, yaitu kesehatan, pendidikan, konsumsi, perumahan, dan kondisi
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Berdasarkan hasil penelitian ditemukan (1) Disiplin kerja (X1) berpengaruh terhadap kepuasan kerja (X3) (2) budaya organisasi (X2) berpengaruh terhadapBerdasarkan hasil penelitian ditemukan (1) Disiplin kerja (X1) berpengaruh terhadap kepuasan kerja (X3) (2) budaya organisasi (X2) berpengaruh terhadap
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh rasio profitabilias yang diwakili oleh Net Profit Margin (NPM), Earning Per Share (EPS), Return On EquityTujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh rasio profitabilias yang diwakili oleh Net Profit Margin (NPM), Earning Per Share (EPS), Return On Equity
Useful /
ITBWIGA LUMAJANGITBWIGA LUMAJANG Pendekatan Enterprise Risk Management (ERM) sangat penting dalam memprediksi dan mengelola risiko kebangkrutan dalam konteks manajemen keuangan perusahaan.Pendekatan Enterprise Risk Management (ERM) sangat penting dalam memprediksi dan mengelola risiko kebangkrutan dalam konteks manajemen keuangan perusahaan.
ITBWIGA LUMAJANGITBWIGA LUMAJANG Artikel ini memberikan pemahaman komprehensif tentang peran pasar modal dalam pengelolaan keuangan perusahaan. Pasar modal berkontribusi pada pertumbuhanArtikel ini memberikan pemahaman komprehensif tentang peran pasar modal dalam pengelolaan keuangan perusahaan. Pasar modal berkontribusi pada pertumbuhan
POLITEKNIKYAKPERMASPOLITEKNIKYAKPERMAS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan kadar retikulosit pada perokok aktif berdasarkan status kadar timbal darah. Penelitian menggunakanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan kadar retikulosit pada perokok aktif berdasarkan status kadar timbal darah. Penelitian menggunakan
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Celebrity endorser Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Belanja Online DiPenelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Celebrity endorser Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Belanja Online Di