STEBIS IGMSTEBIS IGM
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA)Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di CV Adelindo Abadi di Kota Semarang. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya sumber daya manusia sebagai faktor kunci dalam mencapai tujuan perusahaan, di mana kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh kualitas kepemimpinan, tingkat motivasi, dan kepuasan kerja yang dialami karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi, dan kepuasan kerja, baik secara simultan maupun parsial, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kepemimpinan, motivasi, dan kepuasan kerja dapat menghasilkan kinerja karyawan yang lebih baik di dalam perusahaan. Oleh karena itu, disarankan agar manajemen terus mengembangkan gaya kepemimpinan yang efektif, memberikan motivasi yang tepat, dan menciptakan lingkungan kerja yang suportif untuk mengoptimalkan kinerja karyawan.
Berdasarkan analisis data, penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Motivasi juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Selain itu, kepuasan kerja menunjukkan hubungan positif dan signifikan dengan kinerja karyawan, yang berarti tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi akan berbanding lurus dengan membaiknya kinerja karyawan.
Berdasarkan temuan penelitian, saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan adalah menginvestigasi lebih dalam mengenai jenis gaya kepemimpinan yang paling efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan di CV Adelindo Abadi, dengan mempertimbangkan karakteristik spesifik karyawan dan industri konstruksi. Selanjutnya, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan, misalnya melalui program pelatihan, pemberian penghargaan, atau peningkatan kesempatan pengembangan karier. Terakhir, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi pengaruh faktor-faktor lain yang mungkin memoderasi hubungan antara kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan, seperti budaya organisasi, iklim kerja, atau karakteristik individu karyawan, untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai dinamika kinerja karyawan di perusahaan.
- Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Keterlibatan Karyawan di UD... doi.org/10.52643/jam.v13i1.2968Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Keterlibatan Karyawan di UD doi 10 52643 jam v13i1 2968
- Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Salah Satu Perusahaan Pembiayaan... doi.org/10.33087/ekonomis.v6i2.630Pengaruh Kepemimpinan Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Salah Satu Perusahaan Pembiayaan doi 10 33087 ekonomis v6i2 630
- PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN | Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah).... stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1155PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Jesya Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah stiealwashliyahsibolga ac jurnal index php jesya article view 1155
| File size | 795.18 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Penelitian ini bertujuan menganalisis determinan kualitas audit pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024,Penelitian ini bertujuan menganalisis determinan kualitas audit pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024,
FEB UMIFEB UMI Produktivitas kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan pegawai, sehingga mediasi yang terjadi bersifat parsial. Secara teoretis,Produktivitas kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan pegawai, sehingga mediasi yang terjadi bersifat parsial. Secara teoretis,
PUBMEDIAPUBMEDIA Analisis menyimpulkan bahwa partisipasi publik menjadi bermakna secara substansial hanya ketika berakar pada rasionalitas komunikatif dan terlindungi dariAnalisis menyimpulkan bahwa partisipasi publik menjadi bermakna secara substansial hanya ketika berakar pada rasionalitas komunikatif dan terlindungi dari
UPUP Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Senin, tanggal 13 Mei 2024, yang bertempat di STIK Bina Husada Palembang, Jl. Kapt, Cek Syeh 28 Ilir Palembang. KegiatanKegiatan ini dilaksanakan pada hari Senin, tanggal 13 Mei 2024, yang bertempat di STIK Bina Husada Palembang, Jl. Kapt, Cek Syeh 28 Ilir Palembang. Kegiatan
STIESTEKOMSTIESTEKOM Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemasaran media sosial, kepuasan konsumen, dan penilaian produk memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusanHasil penelitian menunjukkan bahwa pemasaran media sosial, kepuasan konsumen, dan penilaian produk memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan
UNPARUNPAR Arus kas bebas tidak berpengaruh terhadap kebijakan utang. Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap hubungan antara pertumbuhan perusahaan dan kebijakanArus kas bebas tidak berpengaruh terhadap kebijakan utang. Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap hubungan antara pertumbuhan perusahaan dan kebijakan
UPI YAIUPI YAI Penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan yang baik merupakan kunci dalam menjaga pertumbuhan dan keberlangsungan UMKM, terutama dalam konteksPenelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan yang baik merupakan kunci dalam menjaga pertumbuhan dan keberlangsungan UMKM, terutama dalam konteks
STKIP JBSTKIP JB Metode pengumpulan data menggunakan kuisoner/angket dan dokumentasi. Responden penelitian sebanyak 100 responden. Metode analisis data menggunakan analisisMetode pengumpulan data menggunakan kuisoner/angket dan dokumentasi. Responden penelitian sebanyak 100 responden. Metode analisis data menggunakan analisis
Useful /
UPUP Hasil dari pengabdian ini dapat disimpulakan bahwa. Pertama, pemahaman siswa siswi SMK IT Al-Izhar Pekanbaru setelah menerima materi ini beragam, ada yangHasil dari pengabdian ini dapat disimpulakan bahwa. Pertama, pemahaman siswa siswi SMK IT Al-Izhar Pekanbaru setelah menerima materi ini beragam, ada yang
UPUP Kegiatan edukasi berjalan lancar dan hasilnya menunjukkan bahwa mayoritas peserta mengalami kelelahan mata, dengan keluhan berupa sakit pada leher, punggung,Kegiatan edukasi berjalan lancar dan hasilnya menunjukkan bahwa mayoritas peserta mengalami kelelahan mata, dengan keluhan berupa sakit pada leher, punggung,
UPI YAIUPI YAI Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa terdapat Bukti yang memadai untuk menolak hipotesis nol (Ho) dan menerima Hipotesis alternatif, atau Ha, diterimaOleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa terdapat Bukti yang memadai untuk menolak hipotesis nol (Ho) dan menerima Hipotesis alternatif, atau Ha, diterima
UPI YAIUPI YAI Banyak keluarga dan angkutan darat roda empat yang menggunakan jasa STIM RAFAA. Laporan keuangan UMKM STIM Rafaa tidak menggunakan dokumen akuntansi, melainkanBanyak keluarga dan angkutan darat roda empat yang menggunakan jasa STIM RAFAA. Laporan keuangan UMKM STIM Rafaa tidak menggunakan dokumen akuntansi, melainkan