DIM UNPASDIM UNPAS
Kontigensi : Jurnal Ilmiah ManajemenKontigensi : Jurnal Ilmiah ManajemenPenelitian ini mengkaji strategi untuk meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada guru dengan memperkuat Servant Leadership, Budaya Organisasi, Komunikasi Interpersonal, dan Perceived Organizational Support (POS). Studi yang dilakukan di sebuah SMA swasta di Depok, Indonesia ini menggunakan pendekatan kuantitatif serta analisis jalur untuk mengevaluasi pengaruh langsung dan tidak langsung variabel‑variabel tersebut terhadap OCB. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Servant Leadership, Budaya Organisasi, Komunikasi Interpersonal, dan POS semuanya memiliki pengaruh langsung yang positif dan signifikan terhadap OCB. Selain itu, POS berperan sebagai variabel intervening yang efektif, memperkuat dampak Servant Leadership, Budaya Organisasi, dan Komunikasi Interpersonal terhadap OCB. Temuan ini menyarankan bahwa pengembangan faktor‑faktor tersebut dapat secara signifikan meningkatkan OCB, yang pada gilirannya meningkatkan efektivitas organisasi serta lingkungan pendidikan secara keseluruhan. Analisis SITOREM selanjutnya mengidentifikasi indikator‑indikator kunci yang perlu diperkuat untuk mengoptimalkan strategi peningkatan OCB dalam konteks pendidikan.
Penelitian menunjukkan bahwa memperkuat Servant Leadership, Budaya Organisasi, Komunikasi Interpersonal, serta Perceived Organizational Support secara langsung meningkatkan Organizational Citizenship Behavior guru.Perceived Organizational Support berfungsi sebagai variabel intervening yang memperkuat pengaruh ketiga variabel pertama terhadap OCB.Analisis SITOREM mengidentifikasi indikator‑indikator utama yang harus dibenahi, seperti bantuan kepada rekan kerja, partisipasi aktif dalam kegiatan organisasi, dan promosi organisasi, untuk mengoptimalkan strategi peningkatan OCB.
Penelitian selanjutnya dapat meneliti pengaruh penggunaan platform digital dalam memperkuat Komunikasi Interpersonal terhadap OCB guru, dengan menguji apakah media daring meningkatkan frekuensi dan kualitas interaksi. Sebuah studi longitudinal selama beberapa tahun dapat dilakukan untuk mengevaluasi kestabilan dan dinamika pengaruh Servant Leadership, Budaya Organisasi, dan POS terhadap OCB seiring perubahan kebijakan pendidikan. Penelitian dapat menambahkan variabel mediasi seperti motivasi intrinsik atau empowerment psikologis untuk menguji mekanisme tambahan dalam hubungan antara variabel‑variabel utama dan OCB. Metode campuran (mixed‑methods) dapat dipertimbangkan untuk memperoleh pemahaman kualitatif mengenai faktor konteks yang memoderasi efektivitas strategi yang diusulkan. Sampel yang lebih beragam, mencakup sekolah negeri dan wilayah geografis lain, dapat memperluas generalisasi temuan. Analisis jaringan sosial (social network analysis) dapat digunakan untuk memetakan pola kolaborasi antar guru dalam konteks OCB. Penelitian dapat menguji efektivitas intervensi pelatihan Servant Leadership yang terintegrasi dengan program pengembangan budaya organisasi. Akhirnya, studi dapat mengevaluasi dampak peningkatan OCB terhadap hasil belajar siswa untuk menilai kontribusi langsung strategi manajerial terhadap prestasi akademik.
| File size | 341.41 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
KOMPETIFKOMPETIF The results show that human resources have a positive and significant effect on the quality of financial reports. In addition, the internal control systemThe results show that human resources have a positive and significant effect on the quality of financial reports. In addition, the internal control system
UMPARUMPAR Dengan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara semi‑terstruktur dengan pasien, tenaga medis, dan manajer pemasaran, sertaDengan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara semi‑terstruktur dengan pasien, tenaga medis, dan manajer pemasaran, serta
PIPI Selain itu, kurangnya pelatihan staf dan disiplin input data memperburuk kinerja sistem, sehingga keberhasilan penerapan bergantung pada kebijakan internal,Selain itu, kurangnya pelatihan staf dan disiplin input data memperburuk kinerja sistem, sehingga keberhasilan penerapan bergantung pada kebijakan internal,
SAINTISPUBSAINTISPUB Ketika perusahaan merencanakan strategi penghematan pajak, mereka harus mempertimbangkan kelangsungan dan moralitas rencana tersebut. Perencanaan pajakKetika perusahaan merencanakan strategi penghematan pajak, mereka harus mempertimbangkan kelangsungan dan moralitas rencana tersebut. Perencanaan pajak
DIM UNPASDIM UNPAS Metodologi yang digunakan adalah studi kasus dengan pengumpulan data melalui survei kepada pelaksana program dan pemangku kepentingan. Teknik analisisMetodologi yang digunakan adalah studi kasus dengan pengumpulan data melalui survei kepada pelaksana program dan pemangku kepentingan. Teknik analisis
DIM UNPASDIM UNPAS Interviews were conducted with 10 members of the Bia Berek ikat weaving group. The results of this research are different from the proposition that hasInterviews were conducted with 10 members of the Bia Berek ikat weaving group. The results of this research are different from the proposition that has
UVERSUVERS Manunggal Prima Sejahtera berdasarkan komponen pengendalian COSO Internal Control Framework. Berdasarkan hasil wawancara dan analisis mengenai sistem pengendalianManunggal Prima Sejahtera berdasarkan komponen pengendalian COSO Internal Control Framework. Berdasarkan hasil wawancara dan analisis mengenai sistem pengendalian
STIEMULIA SINGKAWANGSTIEMULIA SINGKAWANG Bentuk penelitian deskriptif. Data yang diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan deskriptif kualitatif. HasilBentuk penelitian deskriptif. Data yang diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan deskriptif kualitatif. Hasil
Useful /
LLDIKTI12LLDIKTI12 Sebagai langkah pencegahan, peneliti akan mengembangkan buku teks etnomatematika untuk praktik pengajaran mereka. Objek penelitian ini adalah Rumah BudayaSebagai langkah pencegahan, peneliti akan mengembangkan buku teks etnomatematika untuk praktik pengajaran mereka. Objek penelitian ini adalah Rumah Budaya
SAINTISPUBSAINTISPUB Dari perspektif gender, wanita cenderung menunjukkan kepedulian, empati, dan rasa tanggung jawab sosial yang lebih kuat, yang tercermin dalam sikap danDari perspektif gender, wanita cenderung menunjukkan kepedulian, empati, dan rasa tanggung jawab sosial yang lebih kuat, yang tercermin dalam sikap dan
SAINTISPUBSAINTISPUB Berdasarkan tujuan penelitian dan temuan, dapat disimpulkan bahwa instrumen penilaian yang dikembangkan, yaitu tes pilihan ganda dengan jawaban terbuka,Berdasarkan tujuan penelitian dan temuan, dapat disimpulkan bahwa instrumen penilaian yang dikembangkan, yaitu tes pilihan ganda dengan jawaban terbuka,
STIEMULIA SINGKAWANGSTIEMULIA SINGKAWANG Puskesmas Selakau telah melakukan tugas dan wewenang dengan baik, namun masih perlu melakukan beberapa evaluasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan yangPuskesmas Selakau telah melakukan tugas dan wewenang dengan baik, namun masih perlu melakukan beberapa evaluasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan yang