STIAMISTIAMI
Reformasi AdministrasiReformasi AdministrasiTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Pusat Pengembangan Perpustakaan Umum dan Khusus pada Perpustakaan Nasional RI. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis korelasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan yang sesuai memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai, demikian pula dengan disiplin dan motivasi kerja. Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel-variabel tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang lebih kuat.
Berdasarkan analisis dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan yang sesuai memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Disiplin juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Sementara itu, motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai, tetapi tidak signifikan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja pegawai di Pusat Pengembangan Perpustakaan Umum dan Khusus.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi lebih mendalam tentang pengaruh gaya kepemimpinan yang spesifik, seperti kepemimpinan transformasional atau demokratis, terhadap kinerja pegawai. Selain itu, penelitian dapat fokus pada faktor-faktor lain yang dapat meningkatkan motivasi kerja, seperti pemberian penghargaan atau insentif, dan bagaimana hal tersebut mempengaruhi kinerja pegawai. Terakhir, penelitian juga dapat mengeksplorasi hubungan antara disiplin kerja dan produktivitas, serta bagaimana disiplin dapat ditingkatkan untuk meningkatkan kinerja secara keseluruhan.
| File size | 325.05 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
UINSAUINSA Namun, implementasinya menghadapi tantangan seperti keterbatasan literasi digital, infrastruktur yang belum memadai, serta minimnya waktu dan dukunganNamun, implementasinya menghadapi tantangan seperti keterbatasan literasi digital, infrastruktur yang belum memadai, serta minimnya waktu dan dukungan
UNNARUNNAR Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan pengembangan karir memiliki dampak besar pada kinerja guru. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensiHasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan pengembangan karir memiliki dampak besar pada kinerja guru. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi
JURNALALKHAIRATJURNALALKHAIRAT Data dengan jelas menunjukkan bahwa meskipun penerimaan konsep sekolah pintar secara konsep diterima, teori ini belum dapat diimplementasikan secara efektifData dengan jelas menunjukkan bahwa meskipun penerimaan konsep sekolah pintar secara konsep diterima, teori ini belum dapat diimplementasikan secara efektif
STIAMISTIAMI Secara simultan, ketiga variabel ini menjelaskan 60,3% variasi kinerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan pengawasan, koordinasi,Secara simultan, ketiga variabel ini menjelaskan 60,3% variasi kinerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan pengawasan, koordinasi,
STIAMISTIAMI Adapun strategi dalam mengatasi hambatan yang ada yaitu, melakukan sosialisasi, pembuatan peraturan wali kota, penambahan staf, dan pembaharuan SOP, denganAdapun strategi dalam mengatasi hambatan yang ada yaitu, melakukan sosialisasi, pembuatan peraturan wali kota, penambahan staf, dan pembaharuan SOP, dengan
STIAMISTIAMI Upaya yang dilakukan KPP Madya Jakarta Utara memberikan kemudahan kepada wajib pajak yang mengalami kesulitan dari segi ekonomi dan melakukan penyuluhanUpaya yang dilakukan KPP Madya Jakarta Utara memberikan kemudahan kepada wajib pajak yang mengalami kesulitan dari segi ekonomi dan melakukan penyuluhan
STIAMISTIAMI Hasil riset menunjukan bahwa sikap wajib pajak termasuk dalam kategori baik dan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak sebesar 60,1% secara positifHasil riset menunjukan bahwa sikap wajib pajak termasuk dalam kategori baik dan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak sebesar 60,1% secara positif
UNTAGUNTAG Pengumpulan data dalam bentuk skala dukungan sosial yang terdiri dari 26 item, kecerdasan emosional dari 20 item dan resiliensi 26 item yang telah terujiPengumpulan data dalam bentuk skala dukungan sosial yang terdiri dari 26 item, kecerdasan emosional dari 20 item dan resiliensi 26 item yang telah teruji
Useful /
FORMOSAPUBLISHERFORMOSAPUBLISHER Berdasarkan hasil penelitian, strategi komunikasi dan pendidikan yang diimplementasikan oleh BPJS Ketenagakerjaan secara umum efektif dalam meningkatkanBerdasarkan hasil penelitian, strategi komunikasi dan pendidikan yang diimplementasikan oleh BPJS Ketenagakerjaan secara umum efektif dalam meningkatkan
FORMOSAPUBLISHERFORMOSAPUBLISHER Kurangnya informasi yang tepat, sistem birokrasi yang tidak ramah, serta persepsi negatif terhadap pemerintah memperkuat eksklusi mereka dalam sistem perlindunganKurangnya informasi yang tepat, sistem birokrasi yang tidak ramah, serta persepsi negatif terhadap pemerintah memperkuat eksklusi mereka dalam sistem perlindungan
UNNARUNNAR Implementasi strategi tersebut meningkatkan penjualan dua kali lipat, menambah tenaga kerja, serta memungkinkan ekspansi bisnis ke luar wilayah. Implikasi:Implementasi strategi tersebut meningkatkan penjualan dua kali lipat, menambah tenaga kerja, serta memungkinkan ekspansi bisnis ke luar wilayah. Implikasi:
STIAMISTIAMI Metode yang diterapkan bersifat kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik analisis data mengacu pada Cresswell & Cresswell (2018) yang meliputiMetode yang diterapkan bersifat kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik analisis data mengacu pada Cresswell & Cresswell (2018) yang meliputi