UPI YAIUPI YAI

Psikologi Kreatif InovatifPsikologi Kreatif Inovatif

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kemampuan kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan PT. Indonesia Premium Goods Bekasi. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Indonesia Premium Goods Bekasi, dengan jumlah 160 karyawan dan sampel sebanyak 113 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Simple Random Sampling, dan pengumpulan data menggunakan skala Likert. Penelitian ini menggunakan tiga skala, yaitu skala kinerja karyawan (19 item, α = 0.896), skala kemampuan kerja (17 item, α = 0.895), dan skala disiplin kerja (30 item, α = 0.936). Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara kemampuan kerja dengan kinerja karyawan sebesar 0.504, dan hubungan positif yang signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan sebesar 0.428. Analisis data dengan multivariate correlations menggunakan SPSS versi 22.0 for windows, menunjukkan koefisien korelasi (R) sebesar 0.547 dan p = < 0.05, yang menyatakan bahwa Ha3 diterima. Kontribusi kemampuan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dari hasil koefisien determinasi (R2) = 0.299 sebesar 29.9%, sedangkan sisanya sebesar 70.1% menyangkut sumbangan dari faktor lain yang tidak diteliti.

Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan dengan arah positif antara kemampuan kerja dengan kinerja karyawan PT.Hal ini menyatakan bahwa semakin tinggi kemampuan kerja maka semakin tinggi kinerja karyawan.Begitu pula sebaliknya, jika kemampuan kerja rendah maka kinerja karyawan juga rendah.Terdapat hubungan yang signifikan dengan arah positif antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan PT.Semakin tinggi disiplin kerja maka semakin tinggi kinerja karyawan, dan sebaliknya, jika disiplin kerja rendah maka kinerja karyawan juga rendah.Terdapat hubungan yang signifikan antara kemampuan kerja dan disiplin kerja dengan kinerja karyawan PT.

Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara perusahaan startup dan perusahaan konvensional untuk mengetahui apakah ada perbedaan signifikan dalam hal hubungan antara kemampuan kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Selain itu, penelitian dapat fokus pada faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi, budaya organisasi, dan dukungan manajemen. Dengan demikian, penelitian dapat memberikan sumbangsih yang lebih komprehensif dalam memahami dinamika kinerja karyawan di lingkungan kerja yang beragam.

Read online
File size757.8 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

JURIS Optimalisasi Pendidikan Keluarga Integrasi Bimbingan Dan Konseling Dalam Kerangka Pedagogis 2026More at 2026

SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Integrasi efektif antara bimbingan dan konseling dengan prinsip pedagogik dapat menghasilkan pendidikan keluarga yang optimal dengan mendukung pertumbuhanIntegrasi efektif antara bimbingan dan konseling dengan prinsip pedagogik dapat menghasilkan pendidikan keluarga yang optimal dengan mendukung pertumbuhan

JURIS Literasi Finansial Sebagai Konten Layanan Bimbingan Bagi Mahasiswa 2026More at 2026

SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan model PRISMA. Hasil penyaringan menunjukkan sembilan publikasi terindeks ScopusMetode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan model PRISMA. Hasil penyaringan menunjukkan sembilan publikasi terindeks Scopus

JURIS Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Di Cv Barutama Samarinda 2015More at 2015

UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan CV. Barutama Samarinda menggunakan metode kuantitatif dan analisisPenelitian ini menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan CV. Barutama Samarinda menggunakan metode kuantitatif dan analisis

JURIS PENGARUH AGRESIFITAS PASIEN TERHADAP STRATEGI COPING STRESS PERAWAT RUMAH SAKIT ATMA HUSADA MAHAKAM SAMARINDA 2015More at 2015

UNTAG SMDUNTAG SMD Kegagalan menanggulangi sumber penyebab stres (stressor) yang terkait dengan pekerjaan tergantung pada pendekatan yang di lakukan individu tersebut, perawatKegagalan menanggulangi sumber penyebab stres (stressor) yang terkait dengan pekerjaan tergantung pada pendekatan yang di lakukan individu tersebut, perawat

JURIS Pengaruh Pola Asuh Otoriter Orang Tua Terhadap Konsep Diri Anak 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada ditinjau dari aspek-aspek masing-masing variabel, yaitu pola asuh otoriter sebagai variabel bebasPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada ditinjau dari aspek-aspek masing-masing variabel, yaitu pola asuh otoriter sebagai variabel bebas

JURIS Hubungan Antara Konsep Diri dan Kepercayaan Diri Pada Sales Promotion PT Nutrifood Indonesia 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini menginvestigasi dua hubungan, yaitu konsep diri dan kepercayaan diri. Penelitian dilakukan pada Sales Promotion PT. Nutrifood IndonesiaPenelitian ini menginvestigasi dua hubungan, yaitu konsep diri dan kepercayaan diri. Penelitian dilakukan pada Sales Promotion PT. Nutrifood Indonesia

JURIS Pengaruh Teman Sebaya Terhadap Perilaku Seks Pranikah Pada Remaja di SMKN 5 Samarinda 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Analisa data dilakukan dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science) 13 For Windows. Hasil uji Hipotesis menggunakan analisi productAnalisa data dilakukan dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science) 13 For Windows. Hasil uji Hipotesis menggunakan analisi product

JURIS Pengaruh Stress Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Surya Teknik Anugerah Samarinda 2014More at 2014

UNTAG SMDUNTAG SMD Berdasarkan dari hasil penelitian pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja di PT. Surya Teknik Anugerah Samarinda diperoleh hipotesaBerdasarkan dari hasil penelitian pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja di PT. Surya Teknik Anugerah Samarinda diperoleh hipotesa

Useful /

JURIS Hubungan Antara Self Esteem Dan Self Acceptance Dengan Kecenderungan Body Dysmorphic Disorder Pada Remaja Putri Di SMA BPS K 1 Jakarta 2026More at 2026

UPI YAIUPI YAI Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik simple random sampling dengan sampel 169 siswi. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan metode korelasiPengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik simple random sampling dengan sampel 169 siswi. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan metode korelasi

JURIS Analisis Kebijakan Eksplorasi Komuditi Pertanian Berbasis Local Wisdom dalam Mendorong Perkembangan Ekonomi Syariah di Kabupaten Pulang Pisau 2025More at 2025

UMPRUMPR Kabupaten Pulang Pisau yang berlahan gambut dan memiliki iklim dengan bulan basah yang cukup banyak tentu juga menjadi masalah utama dalam menghadapi kebanjiranKabupaten Pulang Pisau yang berlahan gambut dan memiliki iklim dengan bulan basah yang cukup banyak tentu juga menjadi masalah utama dalam menghadapi kebanjiran

JURIS Lamut Sebagai Puisi Rakyat Kajian Etnopedagogi 2025More at 2025

UMPRUMPR Lamut karena siswa sebagai orang yang tepelajar dan memiliki kewajiban untuk menjaga tradisi dan budaya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian pustakaLamut karena siswa sebagai orang yang tepelajar dan memiliki kewajiban untuk menjaga tradisi dan budaya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian pustaka

JURIS Bureaucratic Reform Resistance in Indonesia 2022More at 2022

UNIMALUNIMAL Komitmen, etika yang baik, keseriusan, dan kerja keras dari semua pihak adalah mutlak, dan harus dijunjung tinggi. Kepemimpinan politik negara kita sangatKomitmen, etika yang baik, keseriusan, dan kerja keras dari semua pihak adalah mutlak, dan harus dijunjung tinggi. Kepemimpinan politik negara kita sangat

ads-block-test