EJOURNALUNIGOROEJOURNALUNIGORO

Seminar Nasional Teknik SipilSeminar Nasional Teknik Sipil

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui apakah program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pekerja; (2) mengetahui apakah program Keselamatan dan Kesehatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja pekerja. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan taraf sig < 0.05. Hasil analisis regresi berganda diperoleh koefisien regresi sebesar 0,185 (F=12,108;sig 0,000 < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa program K3 dan Disiplin Kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang berati terhadap Produktivitas Kerja pekerja secara bersama-sama. Pada masing-masing variabel diketahui bahwa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tidak mempunyai pengaruh yang signfikan terhadap produktivitas kerja pekerja CV.Purnama pada proyek pembangunan parkiran 3 Lantai di RS Aisyah Bojonegoro hal ini dikarenakan hasil yang diperoleh dari olah data mempunyai tingkat signifikasi sebesar 0,490. Sedangkan Disiplin Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja pekerja CV.Purnama pada proyek pembangunan parkiran 3 Lantai di RS Aisyah Bojonegoro hal ini dikarenakan mempunyai tingkat signifikasi sebesar 0,000.

Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pekerja pada proyek pembangunan parkiran tiga lantai di RS Aisyah Bojonegoro (p = 0,490 > 0,05).Disiplin kerja menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (p = 0,000 < 0,05).Secara simultan, K3 dan disiplin kerja bersama-sama memberikan pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (F = 12,108, p < 0,05).

Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki apakah penerapan program pelatihan intensif mengenai K3 yang melibatkan penggunaan teknologi simulasi virtual dapat meningkatkan tingkat kepatuhan pekerja terhadap prosedur keselamatan dibandingkan dengan metode pelatihan konvensional. Selanjutnya, sebuah studi longitudinal dapat menguji pengaruh variasi tingkat disiplin kerja yang dipengaruhi oleh faktor budaya organisasi terhadap produktivitas kerja pada proyek konstruksi berskala besar, dengan memperhitungkan mediating effect motivasi intrinsik pekerja. Selain itu, penelitian komparatif antara sektor konstruksi publik dan swasta dapat mengevaluasi perbedaan dampak gabungan K3 dan disiplin kerja terhadap produktivitas, serta mengidentifikasi faktor moderator seperti tingkat kompleksitas proyek dan tingkat teknologi yang diterapkan. Akhirnya, pengembangan model prediktif berbasis machine learning yang mengintegrasikan data K3, disiplin kerja, dan karakteristik proyek dapat memberikan alat bantu keputusan bagi manajer proyek dalam mengoptimalkan produktivitas kerja.

File size315.44 KB
Pages7
DMCAReportReport

ads-block-test