STIKES BHSTIKES BH

Mitra Raflesia (Journal of Health Science)Mitra Raflesia (Journal of Health Science)

Dalam menjalankan tugas, peran dan fungsinya perawat di rumah sakit sering kali mengalami burnout, untuk itu diperlukan adanya pemimpin yang mempunyai jiwa transformasional. Rumusan masalah masih banyaknya perawat yang mengalami burnout di Rumah Sakit Umum Daerah Lagita Kab Bengkulu Utara. Tujuannya diketahuinya hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan burnout perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Lagita Kab Bengkulu Utara. Penelitian ini menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah uji Chi –Square. Hasil penelitian didapatkan gaya kepemimpinan transformasional kurang (18,5%) sedangkan burnout perawat baik (64,8%) mendapatkan gaya kepemimpinan transformasional yang kurang hasil uji statistic nilai P – Value ,0,023 lebih kecil dari 0,05 maka hal Ada hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan burnout perawat di rumah sakit umum daerah Lagita kab Bengkulu Utara. Pemberian perhatian dan motivasi kepada perawat agar dapat meningkatkan mutu pelayanan keperawatannya supaya tidak terjadi burnout perawat melalui penerapan gaya kepemimpinan transformasional sehingga perawat dapat memberikan layanan terbaik supaya dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa responden kurang dari setengah (18,5%) mendapatkan gaya kepemimpinan transformasional yang kurang Di Rumah Sakit Umum Daerah Lagita Kab.Responden lebih dari setengah (64,8%) dengan mendapatkan burnout perawat baik Di Rumah Sakit Umum Daerah Kab.Ada hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan burnout perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Kab.

Berdasarkan hasil penelitian, perlu adanya pengembangan penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang berkontribusi terhadap burnout pada perawat, seperti dukungan sosial, keseimbangan kerja-hidup, dan pelatihan manajemen stres. Selain itu, penelitian kuantitatif dengan desain longitudinal dapat dilakukan untuk memahami bagaimana gaya kepemimpinan transformasional memengaruhi burnout perawat dari waktu ke waktu. Lebih lanjut, penelitian kualitatif dapat digunakan untuk mengeksplorasi pengalaman perawat dalam menghadapi burnout dan bagaimana gaya kepemimpinan transformasional dapat membantu mereka mengatasi tantangan tersebut. Dengan pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi burnout dan efektivitas gaya kepemimpinan transformasional, rumah sakit dapat mengembangkan intervensi yang lebih tepat sasaran untuk meningkatkan kesejahteraan perawat dan kualitas pelayanan kesehatan.

Read online
File size232.89 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

ads-block-test