STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN
Eqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisEqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisOrganisasi membutuhkan karyawan yang tidak hanya memiliki tingkat kepuasan kerja yang tinggi, tetapi juga komitmen yang tinggi, terlibat dalam menjalankan bisnis organisasi, serta memiliki loyalitas tinggi dan rasa kepemilikan terhadap organisasi atau tingkat kewargaan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji employee engagement pada Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan. Melalui penelitian ini, dapat disediakan gambaran aspek-aspek yang perlu ditingkatkan oleh organisasi guna meningkatkan employee engagement. Untuk tujuan penelitian, metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Penelitian deskriptif digunakan untuk menggambarkan atau menganalisis kondisi setiap variabel, sedangkan kuantitatif ditujukan untuk menganalisis hasil pengumpulan dan pengolahan data. Teknik analisis employee engagement Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan didasarkan pada hasil pengisian kuesioner dengan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata‑rata karyawan Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan berada pada kategori engaged. Hal ini berarti seluruh karyawan memiliki antusiasme, komitmen, loyalitas, dan dedikasi yang tinggi terhadap organisasi.
Penelitian ini menemukan bahwa mayoritas pegawai Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan tergolong engaged, dengan rata‑rata skor employee engagement sebesar 64,8 yang berada pada batas antara kategori engaged dan not engaged.Meskipun demikian, terdapat tiga indikator penting—apresiasi atas kinerja, perhatian terhadap perasaan pegawai, dan kesempatan bagi pegawai untuk menyampaikan pendapat—yang masih mendapatkan skor rendah dan memerlukan perbaikan.Oleh karena itu, organisasi perlu meningkatkan praktik penghargaan, memperhatikan kesejahteraan emosional, serta membuka saluran komunikasi yang lebih efektif untuk meningkatkan tingkat keterikatan pegawai.
Penelitian selanjutnya dapat menguji dampak program apresiasi terstruktur, seperti pemberian penghargaan bulanan atau insentif berbasis kinerja, terhadap tingkat employee engagement pegawai Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan, dengan merancang desain eksperimental yang membandingkan skor engagement sebelum dan sesudah implementasi program serta menganalisis perbedaan signifikan antar kelompok (pertanyaan penelitian: Apakah program apresiasi teratur meningkatkan employee engagement pada pegawai?). Penelitian lain dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan empatik dalam memperhatikan perasaan pegawai, misalnya dengan menguji apakah pelatihan kepemimpinan berbasis empati bagi atasan meningkatkan dimensi emotional support dan pada gilirannya memengaruhi skor engagement, menggunakan pendekatan kuasi‑eksperimental pada beberapa unit kerja dan membandingkan hasilnya dengan unit yang tidak menerima pelatihan (pertanyaan penelitian: Bagaimana kepemimpinan empatik memoderasi hubungan antara kebutuhan dasar pegawai dan tingkat employee engagement?). Selain itu, studi longitudinal dapat meneliti efek pemberian forum partisipatif rutin, seperti pertemuan empat mata, diskusi kelompok terfokus, atau survei ide terbuka, terhadap inovasi, kepuasan kerja, dan retensi pegawai, serta mengukur apakah peningkatan kesempatan berpendapat secara berkala menghasilkan peningkatan skor engagement dalam jangka waktu enam sampai dua belas bulan (pertanyaan penelitian: Apakah partisipasi aktif pegawai dalam forum keputusan organisasi meningkatkan employee engagement dan mengurangi turnover?).
| File size | 480.07 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
ASIAASIA Program ini bertujuan untuk membantu UMKM Solali restoran dalam mengembangkan strategi branding yang kreatif dan inovatif untuk memperkuat daya saing diProgram ini bertujuan untuk membantu UMKM Solali restoran dalam mengembangkan strategi branding yang kreatif dan inovatif untuk memperkuat daya saing di
ASIAASIA Untuk mengatasi tantangan ini, penelitian ini merancang dan mengembangkan sistem baru. Metode: Sistem Dermaga Apung Deteksi Dini Otomatis berbasis InternetUntuk mengatasi tantangan ini, penelitian ini merancang dan mengembangkan sistem baru. Metode: Sistem Dermaga Apung Deteksi Dini Otomatis berbasis Internet
ASIAASIA Dengan demikian, tujuan kegiatan pemberdayaan masyarakat ini adalah mengedukasi pengelola UMKM di Desa Tambaan, Kota Pasuruan agar mampu bersaing dan bertransformasiDengan demikian, tujuan kegiatan pemberdayaan masyarakat ini adalah mengedukasi pengelola UMKM di Desa Tambaan, Kota Pasuruan agar mampu bersaing dan bertransformasi
ASIAASIA This study addresses the challenge of ineffective organic waste management in Indonesia by developing a technology-driven, community-based model. An integratedThis study addresses the challenge of ineffective organic waste management in Indonesia by developing a technology-driven, community-based model. An integrated
ASIAASIA Kegiatan pengabdian masyarakat ini mengevaluasi tantangan pengelolaan fasilitas pariwisata di Paket Wisata Budaya Tradisional Tengger di Desa Sedaeng,Kegiatan pengabdian masyarakat ini mengevaluasi tantangan pengelolaan fasilitas pariwisata di Paket Wisata Budaya Tradisional Tengger di Desa Sedaeng,
UACUAC Analisis kritis terhadap buku dan jurnal yang dikutip dilakukan sehubungan dengan kontribusi yang diberikan dalam bidang pendidikan karakter. Temuan penelitianAnalisis kritis terhadap buku dan jurnal yang dikutip dilakukan sehubungan dengan kontribusi yang diberikan dalam bidang pendidikan karakter. Temuan penelitian
UACUAC Pemerintahan Aceh telah merealisasikan kebijakan dalam mencegah radikalisme melalui eksistensi pendidikan Islam Dayah dengan tiga kebijakan utama, yaituPemerintahan Aceh telah merealisasikan kebijakan dalam mencegah radikalisme melalui eksistensi pendidikan Islam Dayah dengan tiga kebijakan utama, yaitu
UNSURUNSUR Tujuan penulisan ini untuk memaparkan tentang implementasi program diversi saat ini, dan implementasi diversi dengan penegakan hukum berdasar pendekatanTujuan penulisan ini untuk memaparkan tentang implementasi program diversi saat ini, dan implementasi diversi dengan penegakan hukum berdasar pendekatan
Useful /
DINASTIREVDINASTIREV Fenomena penyebaran video lama yang dipakai ulang, bias framing, serta polarisasi opini juga bisa menjadi sumber distorsi yang berbahaya. KetidakakuratanFenomena penyebaran video lama yang dipakai ulang, bias framing, serta polarisasi opini juga bisa menjadi sumber distorsi yang berbahaya. Ketidakakuratan
UNSURUNSUR Tindakan tersebut berada dalam yurisdiksi Mahkamah Pidana Internasional berdasarkan Statuta Roma 1998, khususnya Pasal 5 dan Pasal 8. PertanggungjawabanTindakan tersebut berada dalam yurisdiksi Mahkamah Pidana Internasional berdasarkan Statuta Roma 1998, khususnya Pasal 5 dan Pasal 8. Pertanggungjawaban
UNSURUNSUR Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2019 tentang Sumber Daya Air telah menjadi dasar hukum pengelolaan, namun implementasinya mengalami perubahan pasca disahkannyaUndang-Undang Nomor 17 Tahun 2019 tentang Sumber Daya Air telah menjadi dasar hukum pengelolaan, namun implementasinya mengalami perubahan pasca disahkannya
UNSURUNSUR Kadangkala seseorang yang menggunakan dokumen palsu tersebut tidak mengetahui keaslian dari dokumen tersebut. Hal inilah yang membuat dilematis aparatKadangkala seseorang yang menggunakan dokumen palsu tersebut tidak mengetahui keaslian dari dokumen tersebut. Hal inilah yang membuat dilematis aparat