STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN

Eqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisEqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis

Organisasi membutuhkan karyawan yang tidak hanya memiliki tingkat kepuasan kerja yang tinggi, tetapi juga komitmen yang tinggi, terlibat dalam menjalankan bisnis organisasi, serta memiliki loyalitas tinggi dan rasa kepemilikan terhadap organisasi atau tingkat kewargaan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji employee engagement pada Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan. Melalui penelitian ini, dapat disediakan gambaran aspek-aspek yang perlu ditingkatkan oleh organisasi guna meningkatkan employee engagement. Untuk tujuan penelitian, metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Penelitian deskriptif digunakan untuk menggambarkan atau menganalisis kondisi setiap variabel, sedangkan kuantitatif ditujukan untuk menganalisis hasil pengumpulan dan pengolahan data. Teknik analisis employee engagement Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan didasarkan pada hasil pengisian kuesioner dengan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata‑rata karyawan Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan berada pada kategori engaged. Hal ini berarti seluruh karyawan memiliki antusiasme, komitmen, loyalitas, dan dedikasi yang tinggi terhadap organisasi.

Penelitian ini menemukan bahwa mayoritas pegawai Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan tergolong engaged, dengan rata‑rata skor employee engagement sebesar 64,8 yang berada pada batas antara kategori engaged dan not engaged.Meskipun demikian, terdapat tiga indikator penting—apresiasi atas kinerja, perhatian terhadap perasaan pegawai, dan kesempatan bagi pegawai untuk menyampaikan pendapat—yang masih mendapatkan skor rendah dan memerlukan perbaikan.Oleh karena itu, organisasi perlu meningkatkan praktik penghargaan, memperhatikan kesejahteraan emosional, serta membuka saluran komunikasi yang lebih efektif untuk meningkatkan tingkat keterikatan pegawai.

Penelitian selanjutnya dapat menguji dampak program apresiasi terstruktur, seperti pemberian penghargaan bulanan atau insentif berbasis kinerja, terhadap tingkat employee engagement pegawai Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan, dengan merancang desain eksperimental yang membandingkan skor engagement sebelum dan sesudah implementasi program serta menganalisis perbedaan signifikan antar kelompok (pertanyaan penelitian: Apakah program apresiasi teratur meningkatkan employee engagement pada pegawai?). Penelitian lain dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan empatik dalam memperhatikan perasaan pegawai, misalnya dengan menguji apakah pelatihan kepemimpinan berbasis empati bagi atasan meningkatkan dimensi emotional support dan pada gilirannya memengaruhi skor engagement, menggunakan pendekatan kuasi‑eksperimental pada beberapa unit kerja dan membandingkan hasilnya dengan unit yang tidak menerima pelatihan (pertanyaan penelitian: Bagaimana kepemimpinan empatik memoderasi hubungan antara kebutuhan dasar pegawai dan tingkat employee engagement?). Selain itu, studi longitudinal dapat meneliti efek pemberian forum partisipatif rutin, seperti pertemuan empat mata, diskusi kelompok terfokus, atau survei ide terbuka, terhadap inovasi, kepuasan kerja, dan retensi pegawai, serta mengukur apakah peningkatan kesempatan berpendapat secara berkala menghasilkan peningkatan skor engagement dalam jangka waktu enam sampai dua belas bulan (pertanyaan penelitian: Apakah partisipasi aktif pegawai dalam forum keputusan organisasi meningkatkan employee engagement dan mengurangi turnover?).

Read online
File size480.07 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Parmalim Religious Community s Interest in Sharia Bank Parmalim Religious Community s Understanding of Interest Rate 2026More at 2026

IAIN SUIAIN SU Interest, which is compensation, is offered by the bank. This ban on bank interest practices is not only prohibited by Islam, but also by other religions.Interest, which is compensation, is offered by the bank. This ban on bank interest practices is not only prohibited by Islam, but also by other religions.

JURIS Pelatihan Manajemen Produksi Minuman Herbal TdBA untuk Kebugaran Siswa Sekolah Dasar 2026More at 2026

TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA Keberlanjutan terbukti kuat dengan 85% sekolah tetap memproduksi Cikobei Fresh tiga bulan pasca pendampingan. Program ini tidak hanya meningkatkan asupanKeberlanjutan terbukti kuat dengan 85% sekolah tetap memproduksi Cikobei Fresh tiga bulan pasca pendampingan. Program ini tidak hanya meningkatkan asupan

JURIS Work Life Balance as a Mediator in an Islamic Context Burnout Career and Satisfaction 2026More at 2026

IMPERIUMINSTITUTEIMPERIUMINSTITUTE Keseimbangan kerja-kehidupan menjadi mekanisme penting yang menghubungkan kondisi emosional dan pengalaman profesional dengan kepuasan kerja secara keseluruhan,Keseimbangan kerja-kehidupan menjadi mekanisme penting yang menghubungkan kondisi emosional dan pengalaman profesional dengan kepuasan kerja secara keseluruhan,

JURIS The Effect of Product Attributes Self Image and Social Factors on Purchase Intention of Male Skincare Products 2026More at 2026

LIFESCIFILIFESCIFI This study aims to examine the influence of product attributes, self-image, and social factors on the purchase intention of male skincare products. A quantitativeThis study aims to examine the influence of product attributes, self-image, and social factors on the purchase intention of male skincare products. A quantitative

JURIS Pengaruh Metode Pembayaran COD Terhadap Keputusan Pembelian Mahasiswa Pada Aplikasi Shopee 2025More at 2025

IAIN SUIAIN SU Faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini mempengaruhi sisanya sebesar 49%. Berdasarkan temuan analisis, keputusan mahasiswa manajemen bisnisFaktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini mempengaruhi sisanya sebesar 49%. Berdasarkan temuan analisis, keputusan mahasiswa manajemen bisnis

JURIS Analysis of consumer motivation on purchase intention of Flimty Fiber A study on Flimty Fiber consumers in West Kalimantan 2025More at 2025

NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE This research provides new perspectives for manufacturers and marketers of health products to prioritize functional value and pay attention to social pressureThis research provides new perspectives for manufacturers and marketers of health products to prioritize functional value and pay attention to social pressure

JURIS Pengaruh Kompensasi Kompetensi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional studi pada PT Pos Indonesia cabang Erlangga Semarang 2024More at 2024

STEKOMSTEKOM Semakin tinggi kepuasan kerja, semakin tinggi komitmen organisasional yang dirasakan karyawan. Hasil ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang mendukungSemakin tinggi kepuasan kerja, semakin tinggi komitmen organisasional yang dirasakan karyawan. Hasil ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang mendukung

JURIS Analysis of the effect of taxpayers and per capita income and private investment on local original income PAD and economic growth in Samarinda city 2023More at 2023

UnmulUnmul Pendapatan Per Kapita memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah di Kota Samarinda, dengan nilai koefisien sebesar 0,203.Pendapatan Per Kapita memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah di Kota Samarinda, dengan nilai koefisien sebesar 0,203.

Useful /

JURIS Hasanah Id Inovasi Platform Securities Crowdfunding Syariah Berbasis Investasi Wakaf Tunai Untuk Pengembangan UMKM Yang Berdaya Saing Pada Masa Pemulihan Ekonomi Nasional 2022More at 2022

IAIN SUIAIN SU Namun, masalahnya adalah, dalam pengembangan ketiga hal tersebut masih belum optimal karena masih kurangnya upaya pengembangan yang terpadu dan terintegrasi.Namun, masalahnya adalah, dalam pengembangan ketiga hal tersebut masih belum optimal karena masih kurangnya upaya pengembangan yang terpadu dan terintegrasi.

JURIS PENGARUH PROFITABILITAS UKURAN PERUSAHAAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL KOMPLEKSITAS OPERASI DAN LEVERAGE TERHADAP KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur S 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan, kepemilikan manajerial, kompleksitas operasi, dan leverage terhadapPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan, kepemilikan manajerial, kompleksitas operasi, dan leverage terhadap

JURIS Pengaruh Financial Literacy Kontribusi Pemerintah Serta Financial Resources Terhadap Keberlangsungan Usaha Pada Umkm Di Pasar Senen Purwakarta 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Secara simultan Financial Literacy, Kontribusi Pemerintah dan Financial Resources memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Keberlangsungan UsahaSecara simultan Financial Literacy, Kontribusi Pemerintah dan Financial Resources memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Keberlangsungan Usaha

JURIS Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Surya Madistrindo Tbk Karawang 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Penelitian ini bertujuan untuk menentukan, menganalisis, dan menjelaskan bagaimana kompensasi dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja karyawan di PT SuryaPenelitian ini bertujuan untuk menentukan, menganalisis, dan menjelaskan bagaimana kompensasi dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja karyawan di PT Surya

ads-block-test