STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN
Eqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisEqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisPendidikan tinggi sebagai bentuk organisasi dituntut untuk tetap kompetitif dan adaptif terhadap perubahan lingkungan. Menanggapi hal ini, PTS X melakukan perubahan organisasi dengan mengubah anggaran dasar. Organizational Change Capacity digunakan untuk mendiagnosis ketepatan langkah-langkah perubahan organisasi yang terjadi, dan sebagai instrumen untuk menilai kapasitas organisasi dalam melakukan perubahan. Metode kuantitatif digunakan, dan hasilnya menunjukkan bahwa kapasitas perubahan tertinggi terdapat pada dimensi budaya inovasi yang terpercaya (28,68). Perubahan yang dilakukan saat ini oleh PTS X untuk perubahan struktur organisasi dan tata kelola, belum menjangkau dimensi budaya inovasi, yang memiliki nilai terendah dari delapan dimensi Organizational change capacity.
Penelitian ini menganalisis kesesuaian perubahan yang dilakukan dengan kapasitas yang dimiliki oleh PTS X.Berdasarkan hasil penelitian, pengukuran kapasitas perubahan yang dimiliki PTS X menunjukkan bahwa keseluruhan dimensi OCC memiliki nilai skor mean yang berada di atas titik tengah skala.Hal ini dapat disimpulkan bahwa PTS X telah memiliki kapasitas untuk berubah yang cukup baik, terutama pada dimensi Trustworthy Leaders.Namun, dimensi yang masih perlu diperbaiki adalah dimensi innovative culture, dan kebijakan untuk melakukan perubahan belum dilakukan pada dimensi tersebut.
Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi lebih dalam faktor-faktor yang mempengaruhi rendahnya skor pada dimensi budaya inovasi, seperti persepsi pegawai terhadap dukungan manajemen terhadap inovasi dan adanya insentif yang memadai untuk mendorong ide-ide kreatif. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengukur dampak perubahan struktur organisasi dan tata kelola terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan, dengan mempertimbangkan variabel mediasi seperti kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Ketiga, penelitian dapat menginvestigasi bagaimana implementasi program pelatihan dan pengembangan kepemimpinan dapat meningkatkan kapasitas organisasi untuk berubah, khususnya dalam hal membangun budaya inovasi dan adaptasi terhadap perubahan lingkungan yang dinamis.
- Readiness for organizational change: Do organizational commitment and social relationships in the workplace... doi.org/10.1002/HRDQ.1134Readiness for organizational change Do organizational commitment and social relationships in the workplace doi 10 1002 HRDQ 1134
- Readiness for Organizational Change - Daniel T. Holt, Achilles A. Armenakis, Hubert S. Feild, Stanley... journals.sagepub.com/doi/10.1177/0021886306295295Readiness for Organizational Change Daniel T Holt Achilles A Armenakis Hubert S Feild Stanley journals sagepub doi 10 1177 0021886306295295
- The Impact of Organizational Culture and Reshaping Capabilities on Change Implementation Success: The... doi.org/10.1111/j.1467-6486.2005.00500.xThe Impact of Organizational Culture and Reshaping Capabilities on Change Implementation Success The doi 10 1111 j 1467 6486 2005 00500 x
| File size | 308.46 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis efektivitas perubahan organisasi pada aspek struktural yang telah dilaksanakan oleh Kompas Gramedia GroupTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis efektivitas perubahan organisasi pada aspek struktural yang telah dilaksanakan oleh Kompas Gramedia Group
UIN AL AZHAARUIN AL AZHAAR Artikel ini bertujuan menjelaskan bagaimana bentuk komunikasi kemasjidan dan arah komunikasi organisasi dalam pemakmuran masjid perspektif komunikasi organisasi.Artikel ini bertujuan menjelaskan bagaimana bentuk komunikasi kemasjidan dan arah komunikasi organisasi dalam pemakmuran masjid perspektif komunikasi organisasi.
YPIDATHUYPIDATHU Analisis pekerjaan merupakan proses sistematis yang merancang dan menggambarkan tugas, tanggung jawab, serta pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan yangAnalisis pekerjaan merupakan proses sistematis yang merancang dan menggambarkan tugas, tanggung jawab, serta pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan yang
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Hasil penelitian menunjukkan bahwa suku bunga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap return saham, sedangkan financial distress memiliki pengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa suku bunga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap return saham, sedangkan financial distress memiliki pengaruh
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Brand equity dan online reviews secara signifikan meningkatkan minat beli online generasi milenial di Kota Padang, kecuali brand loyalty yang berpengaruhBrand equity dan online reviews secara signifikan meningkatkan minat beli online generasi milenial di Kota Padang, kecuali brand loyalty yang berpengaruh
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Sampel penelitian berjumlah 30 responden yang diperoleh melalui teknik sampling insidental. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuisioner onlineSampel penelitian berjumlah 30 responden yang diperoleh melalui teknik sampling insidental. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuisioner online
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Ketiga, gaya menabung memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap literasi keuangan pelaku UMKM di Kota Ternate. Selanjutnya, terdapat pengaruh simultanKetiga, gaya menabung memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap literasi keuangan pelaku UMKM di Kota Ternate. Selanjutnya, terdapat pengaruh simultan
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Leverage berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba. Kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan dampak pandemi covid-19 tidak berpengaruhLeverage berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba. Kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan dampak pandemi covid-19 tidak berpengaruh
Useful /
UNIKOMUNIKOM Kondisi tersebut membawa dappak buruk bagi perekonomian karena hilangnya manfaat waktu dan biaya pengguna jalan. Studi ini bertujuan untuk untuk menganalisisKondisi tersebut membawa dappak buruk bagi perekonomian karena hilangnya manfaat waktu dan biaya pengguna jalan. Studi ini bertujuan untuk untuk menganalisis
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Lean Startup merupakan metode pengembangan produk dan bisnis dalam waktu singkat. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. KetikaLean Startup merupakan metode pengembangan produk dan bisnis dalam waktu singkat. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Ketika
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Metode penelitian adalah kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif, menggunakan cuplikan sampel non-probabilitas dengan metode insidentalMetode penelitian adalah kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif, menggunakan cuplikan sampel non-probabilitas dengan metode insidental
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN 98), so Ho is rejected and Ha accepted which means that there is a positive and partially significant effect between financial literacy variables on millennial98), so Ho is rejected and Ha accepted which means that there is a positive and partially significant effect between financial literacy variables on millennial