STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN
Eqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisEqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisPendidikan tinggi sebagai bentuk organisasi dituntut untuk tetap kompetitif dan adaptif terhadap perubahan lingkungan. Menanggapi hal ini, PTS X melakukan perubahan organisasi dengan mengubah anggaran dasar. Organizational Change Capacity digunakan untuk mendiagnosis ketepatan langkah-langkah perubahan organisasi yang terjadi, dan sebagai instrumen untuk menilai kapasitas organisasi dalam melakukan perubahan. Metode kuantitatif digunakan, dan hasilnya menunjukkan bahwa kapasitas perubahan tertinggi terdapat pada dimensi budaya inovasi yang terpercaya (28,68). Perubahan yang dilakukan saat ini oleh PTS X untuk perubahan struktur organisasi dan tata kelola, belum menjangkau dimensi budaya inovasi, yang memiliki nilai terendah dari delapan dimensi Organizational change capacity.
Penelitian ini menganalisis kesesuaian perubahan yang dilakukan dengan kapasitas yang dimiliki oleh PTS X.Berdasarkan hasil penelitian, pengukuran kapasitas perubahan yang dimiliki PTS X menunjukkan bahwa keseluruhan dimensi OCC memiliki nilai skor mean yang berada di atas titik tengah skala.Hal ini dapat disimpulkan bahwa PTS X telah memiliki kapasitas untuk berubah yang cukup baik, terutama pada dimensi Trustworthy Leaders.Namun, dimensi yang masih perlu diperbaiki adalah dimensi innovative culture, dan kebijakan untuk melakukan perubahan belum dilakukan pada dimensi tersebut.
Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi lebih dalam faktor-faktor yang mempengaruhi rendahnya skor pada dimensi budaya inovasi, seperti persepsi pegawai terhadap dukungan manajemen terhadap inovasi dan adanya insentif yang memadai untuk mendorong ide-ide kreatif. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengukur dampak perubahan struktur organisasi dan tata kelola terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan, dengan mempertimbangkan variabel mediasi seperti kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Ketiga, penelitian dapat menginvestigasi bagaimana implementasi program pelatihan dan pengembangan kepemimpinan dapat meningkatkan kapasitas organisasi untuk berubah, khususnya dalam hal membangun budaya inovasi dan adaptasi terhadap perubahan lingkungan yang dinamis.
- Readiness for organizational change: Do organizational commitment and social relationships in the workplace... doi.org/10.1002/HRDQ.1134Readiness for organizational change Do organizational commitment and social relationships in the workplace doi 10 1002 HRDQ 1134
- Readiness for Organizational Change - Daniel T. Holt, Achilles A. Armenakis, Hubert S. Feild, Stanley... journals.sagepub.com/doi/10.1177/0021886306295295Readiness for Organizational Change Daniel T Holt Achilles A Armenakis Hubert S Feild Stanley journals sagepub doi 10 1177 0021886306295295
- The Impact of Organizational Culture and Reshaping Capabilities on Change Implementation Success: The... doi.org/10.1111/j.1467-6486.2005.00500.xThe Impact of Organizational Culture and Reshaping Capabilities on Change Implementation Success The doi 10 1111 j 1467 6486 2005 00500 x
| File size | 308.46 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Implikasi dari temuan ini menegaskan pentingnya kebijakan peningkatan investasi produktif dan penetapan upah layak untuk memperkuat partisipasi tenagaImplikasi dari temuan ini menegaskan pentingnya kebijakan peningkatan investasi produktif dan penetapan upah layak untuk memperkuat partisipasi tenaga
UTSUTS Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan tinjauan literatur. Fokus penelitian adalah untukPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan tinjauan literatur. Fokus penelitian adalah untuk
UTSUTS Analisis menggunakan regresi data panel pada perusahaan yang tergabung dalam indeks SRI-KEHATI tahun 2020-2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secaraAnalisis menggunakan regresi data panel pada perusahaan yang tergabung dalam indeks SRI-KEHATI tahun 2020-2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara
UTSUTS Dengan kata lain, pengendalian biaya operasional merupakan faktor penting dalam mendorong kinerja keuangan perbankan. Perbankan diharapkan mengintegrasikanDengan kata lain, pengendalian biaya operasional merupakan faktor penting dalam mendorong kinerja keuangan perbankan. Perbankan diharapkan mengintegrasikan
Tel-UTel-U Fakultas Teknologi Manufaktur menerapkan kebijakan untuk staf pengajar melalui struktur kompensasi untuk meningkatkan kualitas pendidikan, termasuk kinerjaFakultas Teknologi Manufaktur menerapkan kebijakan untuk staf pengajar melalui struktur kompensasi untuk meningkatkan kualitas pendidikan, termasuk kinerja
Tel-UTel-U Hasil penelitian yaitu brand equity berpngarauh positif dan tidak signifikan terhadap loyalitas kerja, kualitas layanan dan komitmen organisasi berpengaruhHasil penelitian yaitu brand equity berpngarauh positif dan tidak signifikan terhadap loyalitas kerja, kualitas layanan dan komitmen organisasi berpengaruh
GREENATIONPUBLISHERGREENATIONPUBLISHER Pembahasan, ratifikasi, dan implementasi Rancangan KUHP yang sesuai dengan nilai-nilai Indonesia, mengingat bahwa KUHP saat ini tidak lagi sesuai denganPembahasan, ratifikasi, dan implementasi Rancangan KUHP yang sesuai dengan nilai-nilai Indonesia, mengingat bahwa KUHP saat ini tidak lagi sesuai dengan
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Berdasarkan analisis harmonisasi regulasi dan komitmen terhadap pengembangan infrastruktur, Indonesia telah melakukan beberapa penyesuaian kebijakan diBerdasarkan analisis harmonisasi regulasi dan komitmen terhadap pengembangan infrastruktur, Indonesia telah melakukan beberapa penyesuaian kebijakan di
Useful /
FEB UMIFEB UMI Ketidakstabilan harga ini berdampak pada penurunan pendapatan pedagang, terutama pedagang eceran yang mengalami penurunan pendapatan mencapai 19%-27%.Ketidakstabilan harga ini berdampak pada penurunan pendapatan pedagang, terutama pedagang eceran yang mengalami penurunan pendapatan mencapai 19%-27%.
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan software SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis data, ditemukanTeknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan software SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis data, ditemukan
AHMARAHMAR Selain itu, skor rata-rata aktivitas siswa yaitu sebesar 89% atau berada pada kategori sangat aktif. Serta rata-rata persentase siswa yang memberi responsSelain itu, skor rata-rata aktivitas siswa yaitu sebesar 89% atau berada pada kategori sangat aktif. Serta rata-rata persentase siswa yang memberi respons
AHMARAHMAR Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kemampuan pemecahan masalah berdasarkan teori Wankat dan Oreovicz ditinjau dari kecerdasan logis matematisPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kemampuan pemecahan masalah berdasarkan teori Wankat dan Oreovicz ditinjau dari kecerdasan logis matematis