UNIRAYAUNIRAYA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanTujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai dampak disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Oou. Penulis menggunakan jenis penelitian kuantitatif, yaitu penelitian yang mengandalkan data kuantitatif yang dinyatakan dalam bentuk angka. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data primer, khususnya kuesioner dan observasi. Populasi penelitian terdiri dari pegawai di Kantor Kecamatan Oou, Kabupaten Nias Selatan. Sampel penelitian terdiri dari 30 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Temuan penelitian menjelaskan bahwa persamaan data diperoleh dengan perhitungan analisis regresi linier sederhana yaitu Y = 16,554 0,614 X. Artinya, kinerja pegawai pada kantor Camat Oou Kabupaten Nias Selatan akan meningkat apabila adanya pengawasan terhadap disiplin kerja di kantor Camat Oou Kabupaten Nias Selatan. Dari uji t yang telah dilakukan maka diperoleh hasil t hitung = 4,940 > t tabel = 1, 701. Maka hipotesis Ha yang telah dirumuskan diterima bahwa ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Oou Kabupaten Nias Selatan.
Disiplin kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat OOU Kabupaten Nias Selatan.Dengan meningkatkan disiplin kerja, kinerja pegawai dapat ditingkatkan.Disiplin kerja berkontribusi sebesar 46,6% terhadap varians kinerja pegawai.Peningkatan kinerja pegawai sebesar 61,4% dapat dicapai melalui peningkatan disiplin kerja.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh pelatihan manajemen waktu terhadap disiplin kerja pegawai di daerah pedesaan. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi peran teknologi digital dalam meningkatkan pengawasan disiplin kerja secara efektif. Penelitian juga dapat mengevaluasi dampak budaya lokal Nias Selatan terhadap motivasi pegawai dalam menjaga disiplin kerja.
- ANALISIS SWOT PADA USAHA RUMAH MAKAN NASIONAL | Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan. analisis swot usaha... doi.org/10.57094/jim.v7i2.1855ANALISIS SWOT PADA USAHA RUMAH MAKAN NASIONAL Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan analisis swot usaha doi 10 57094 jim v7i2 1855
- MATHEMATICS EDUCATION BASED ON LOCAL WISDOM: LEARNING STRATEGIES THROUGH HOMBO BATU | Afore : Jurnal... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/Afore/article/view/2236MATHEMATICS EDUCATION BASED ON LOCAL WISDOM LEARNING STRATEGIES THROUGH HOMBO BATU Afore Jurnal jurnal uniraya ac index php Afore article view 2236
- PRESERVATION OF HOMBO BATU: BUILDING AWARENESS OF LOCAL WISDOM AMONG THE YOUNG GENERATION OF NIAS | Haga... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/HAGA/article/view/2334PRESERVATION OF HOMBO BATU BUILDING AWARENESS OF LOCAL WISDOM AMONG THE YOUNG GENERATION OF NIAS Haga jurnal uniraya ac index php HAGA article view 2334
- PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1355PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO jurnal uniraya ac index php jim article view 1355
- THE INFLUENCE OF CONTEXTUAL TEACHING AND LEARNING BASED DISCOVERY LEARNING MODELS ON ABILITIES STUDENTS'... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/Afore/article/view/1711THE INFLUENCE OF CONTEXTUAL TEACHING AND LEARNING BASED DISCOVERY LEARNING MODELS ON ABILITIES STUDENTS jurnal uniraya ac index php Afore article view 1711
| File size | 561.76 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIRAYAUNIRAYA berdasarkan hasilnya persamaan regresi, nilai konstanta sebesar 52.318 adalah nilai dari variabel presentasi yang representatif (Y) ketika variabel kinerjaberdasarkan hasilnya persamaan regresi, nilai konstanta sebesar 52.318 adalah nilai dari variabel presentasi yang representatif (Y) ketika variabel kinerja
UNIRAYAUNIRAYA Pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Lahusa Kabupaten Nias Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatanPelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Lahusa Kabupaten Nias Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan
UNIRAYAUNIRAYA Jenis penelitian adalah jenis kuantitatif. Sumber data penelitian ini adalah dari pegawai dengan cara menggunakan angket, dengan populasi dan sampel penelitianJenis penelitian adalah jenis kuantitatif. Sumber data penelitian ini adalah dari pegawai dengan cara menggunakan angket, dengan populasi dan sampel penelitian
UNIRAYAUNIRAYA Anggrek Telukdalam. Teknik pengumpulan data adalah angket dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana.Anggrek Telukdalam. Teknik pengumpulan data adalah angket dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana.
UNIRAYAUNIRAYA Berdasarkan hasil penelitian, peneliti menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD PuskesmasBerdasarkan hasil penelitian, peneliti menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas
UNIRAYAUNIRAYA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kreativitas dan pendidikan kewirausahaan terhadap minat berwirausaha mahasiswa Prodi Manajemen FakultasTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kreativitas dan pendidikan kewirausahaan terhadap minat berwirausaha mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas
UNIRAYAUNIRAYA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel Motivasi berpengaruh terhadap variabel Volume Penjualan. Jenis penelitian ini adalah penelitianTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel Motivasi berpengaruh terhadap variabel Volume Penjualan. Jenis penelitian ini adalah penelitian
UNIRAYAUNIRAYA Populasi dalam penelitian ini yaitu semua pegawai di Kantor Camat Onohazumba berjumlah 32 orang. Sampel dalam penelitian ini yaitu semua pegawai di KantorPopulasi dalam penelitian ini yaitu semua pegawai di Kantor Camat Onohazumba berjumlah 32 orang. Sampel dalam penelitian ini yaitu semua pegawai di Kantor
Useful /
UNIRAYAUNIRAYA Dalam meningkatkan efektivitas organisasi, maka sebaiknya pimpinan Kantor Polisi Pamong Praja Kabupaten Nias Selatan perlu memberikan sanksi kepada pegawaiDalam meningkatkan efektivitas organisasi, maka sebaiknya pimpinan Kantor Polisi Pamong Praja Kabupaten Nias Selatan perlu memberikan sanksi kepada pegawai
UNIRAYAUNIRAYA Angka-angka digunakan dalam penelitian ini. Data primer, yaitu data yang berasal langsung dari orang, adalah jenis data penelitian ini. Data untuk penelitianAngka-angka digunakan dalam penelitian ini. Data primer, yaitu data yang berasal langsung dari orang, adalah jenis data penelitian ini. Data untuk penelitian
UNIRAYAUNIRAYA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kinerja keuangan di PT Adhi Karya Tbk dengan menggunakan rasio profitabilitas. Hasil penelitian menunjukkanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kinerja keuangan di PT Adhi Karya Tbk dengan menggunakan rasio profitabilitas. Hasil penelitian menunjukkan
UNIRAYAUNIRAYA co.id. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, perolehan perhitungan current ratio perusahaan mulai dari 2018-2022 rata-rata >2 kali atau lebih darico.id. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, perolehan perhitungan current ratio perusahaan mulai dari 2018-2022 rata-rata >2 kali atau lebih dari