UNIRAYAUNIRAYA

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Jenis penelitian ini adalah penelitian kuntitatif bersifat kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 31 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada , hal ini dapat dibuktikan dengan nilai thitung (6,770) > ttabel (1,697). Saran dalam penelitian ini yaitu Agar komunikasi antara pemimpin dengan pegawai terjalin dengan baik, maka pegawai menghargai setiap pendapat atau tindakan para pegawainya dan bersikap professional dalam bekerja. Untuk meningkatkan hasil kerja pegawai, maka atasan memberikan tugas sesuai dengan kemampuan pegawai, atasan memberikan kesempatan kepada pegawai untuk memberikan setiap idea atau gagasan dalam organisasi.

Berdasarkan temuan penelitian dan diskusi yang telah disajikan, kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ulususua dipengaruhi oleh komunikasi.Mengingat nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan thitung (6,770) > ttabel (1,697), maka terdapat pengaruh positif dan besar komunikasi terhadap kinerja pegawai.Nilai koefisien determinasi sebesar 0,613 yang menunjukkan bahwa 61,3% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh komunikasi, dan sisanya sebesar 38,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang tidak tercakup dalam penelitian ini.

Untuk meningkatkan kinerja pegawai, penelitian selanjutnya dapat fokus pada pengembangan model-model komunikasi yang efektif di lingkungan kerja. Hal ini dapat mencakup studi tentang bagaimana komunikasi yang baik dapat meningkatkan kolaborasi dan produktivitas di antara pegawai. Selain itu, penelitian juga dapat mengeksplorasi bagaimana komunikasi yang efektif dapat meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja pegawai, serta bagaimana komunikasi dapat digunakan untuk mendorong inovasi dan kreativitas dalam organisasi. Dengan demikian, penelitian selanjutnya dapat memberikan sumbangsih yang lebih luas dalam meningkatkan kinerja pegawai dan efisiensi organisasi secara keseluruhan.

  1. DEVELOPMENT OF A CARTESIAN COORDINATE MODULE TO THE INFLUENCE OF IMPLEMENTING THE ROUND CLUB LEARNING... doi.org/10.57094/afore.v2i2.1130DEVELOPMENT OF A CARTESIAN COORDINATE MODULE TO THE INFLUENCE OF IMPLEMENTING THE ROUND CLUB LEARNING doi 10 57094 afore v2i2 1130
  2. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI KECAMATAN HURUNA KABUPATEN NIAS... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1916PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI KECAMATAN HURUNA KABUPATEN NIAS jurnal uniraya ac index php jim article view 1916
Read online
File size521.47 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

ads-block-test