YPIDATHUYPIDATHU
Sharia Oikonomia Law JournalSharia Oikonomia Law JournalPenelitian ini bertujuan untuk menggambarkan analisis pekerjaan dalam konteks manajemen sumber daya manusia (MSDI). Analisis pekerjaan dapat diartikan sebagai kegiatan untuk menganalisis atau menjelaskan pekerjaan yang harus dilakukan, cara melakukannya, dan alasan mengapa pekerjaan tersebut harus dilakukan. Tujuan analisis bervariasi, mencakup tujuan umum maupun tujuan spesifik yang terkait dengan perusahaan atau organisasi. Analisis pekerjaan juga melibatkan langkah‑langkah yang harus diikuti. Penelitian ini menyimpulkan bahwa analisis pekerjaan penting bagi organisasi atau perusahaan sehingga karyawannya dapat bekerja secara optimal dan lebih baik dalam mengorganisir, melaksanakan, serta menjalankan organisasi atau perusahaan yang berorientasi ke masa depan. Dalam perspektif Islam, analisis pekerjaan juga dibahas, dimana Islam mengatur pelaksanaannya sesuai dengan landasan hukum yang dijelaskan secara Islam.
Analisis pekerjaan merupakan proses sistematis yang merancang dan menggambarkan tugas, tanggung jawab, serta pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan yang diperlukan dalam suatu organisasi.Tujuannya meliputi penempatan pekerja pada posisi yang tepat, peningkatan kepuasan tenaga kerja, dan terciptanya iklim kerja yang kondusif, dengan dua pendekatan utama yaitu analisis tradisional dan berorientasi pada hasil.Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, kuesioner, observasi, dan catatan laporan partisipan, serta langkah‑langkahnya disesuaikan dengan kebijakan dan kondisi masing‑masing organisasi.
Penelitian selanjutnya dapat mengevaluasi secara empiris pengaruh penerapan analisis pekerjaan terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan metode survei kuantitatif yang melibatkan berbagai industri, sehingga dapat mengukur sejauh mana analisis pekerjaan meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Selanjutnya, studi perbandingan antara pendekatan analisis pekerjaan tradisional dan berorientasi hasil dapat dilakukan untuk mengidentifikasi kelebihan, kelemahan, dan kondisi organisasi yang paling cocok bagi masing‑masing pendekatan, sehingga membantu manajer memilih metode yang paling efektif. Akhirnya, penelitian dapat mengembangkan kerangka kerja analisis pekerjaan yang mengintegrasikan prinsip‑prinsip hukum Islam, dengan menguji penerapannya dalam organisasi yang beroperasi di lingkungan mayoritas Muslim, untuk menilai kontribusi nilai‑nilai etika Islam terhadap keadilan, transparansi, dan kesejahteraan pekerja. Ketiga arah studi ini diharapkan dapat memperkaya literatur manajemen sumber daya manusia serta memberikan pedoman praktis bagi perusahaan yang ingin meningkatkan efisiensi dan keadilan dalam penempatan pekerjaan.
- A Meta-Analysis of Job Insecurity and Employee Performance: Testing Temporal Aspects, Rating Source,... mdpi.com/1660-4601/16/14/2536A Meta Analysis of Job Insecurity and Employee Performance Testing Temporal Aspects Rating Source mdpi 1660 4601 16 14 2536
- Research Culture: A survey-based analysis of the academic job market | eLife. research culture survey... elifesciences.org/articles/54097Research Culture A survey based analysis of the academic job market eLife research culture survey elifesciences articles 54097
| File size | 403.39 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
YPIDATHUYPIDATHU Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD)
LAAROIBALAAROIBA Artinya semakin tinggi tingkat kompetensi, budaya organisasi, lingkungan kerja dan penghargaan maka semakin meningkat pula loyalitas para pegawai, sebaliknyaArtinya semakin tinggi tingkat kompetensi, budaya organisasi, lingkungan kerja dan penghargaan maka semakin meningkat pula loyalitas para pegawai, sebaliknya
YPIDATHUYPIDATHU Temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa cryptocurrency dan teknologi blockchain memiliki potensi besar untuk mengubah sektor keuangan dan publik Indonesia,Temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa cryptocurrency dan teknologi blockchain memiliki potensi besar untuk mengubah sektor keuangan dan publik Indonesia,
YPIDATHUYPIDATHU It is not just the initial stage, but an integral foundation that guides the day-to-day activities and directs the organizations efforts towards achievingIt is not just the initial stage, but an integral foundation that guides the day-to-day activities and directs the organizations efforts towards achieving
UNCMUNCM Penelusuran jejak kepemimpinan menunjukkan bahwa sosok pemimpin ideal memiliki nilai-nilai religius, akademis, transformatif, berwawasan global, dan cintaPenelusuran jejak kepemimpinan menunjukkan bahwa sosok pemimpin ideal memiliki nilai-nilai religius, akademis, transformatif, berwawasan global, dan cinta
UNCMUNCM Hasil penelitian menunjukan bahwa pembelajaran berdiferensiasi berdasarkan kesiapan belajar dapat berdampak positif pada diri murid dan guru, yaitu (1)Hasil penelitian menunjukan bahwa pembelajaran berdiferensiasi berdasarkan kesiapan belajar dapat berdampak positif pada diri murid dan guru, yaitu (1)
YPIDATHUYPIDATHU Perencanaan sumber daya manusia (SDM) adalah proses strategis untuk mengantisipasi kebutuhan SDM di masa depan, memastikan ketersediaan jumlah dan kualitasPerencanaan sumber daya manusia (SDM) adalah proses strategis untuk mengantisipasi kebutuhan SDM di masa depan, memastikan ketersediaan jumlah dan kualitas
UMSBUMSB Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh secara signifikan antara komunikasi informasi manajemen berbasis komputer terhadap kinerja pegawaiHasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh secara signifikan antara komunikasi informasi manajemen berbasis komputer terhadap kinerja pegawai
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Selanjutnya, hasil penelitian juga mengungkap bahwa viral marketing dan internet celebrity endorsement memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadapSelanjutnya, hasil penelitian juga mengungkap bahwa viral marketing dan internet celebrity endorsement memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap
LAAROIBALAAROIBA Sistem manajemen yang diintegrasikan pada PT CMS meliputi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 dan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015. Tujuan dariSistem manajemen yang diintegrasikan pada PT CMS meliputi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 dan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015. Tujuan dari
LAAROIBALAAROIBA Dalam penelitian ini, peneliti mengamati kondisi kredit bermasalah periode 2019-2022 pada 23 bank pemerintah daerah di Indonesia. Penelitian ini menggunakanDalam penelitian ini, peneliti mengamati kondisi kredit bermasalah periode 2019-2022 pada 23 bank pemerintah daerah di Indonesia. Penelitian ini menggunakan
YPIDATHUYPIDATHU Data primer dan sekunder dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumen, kemudian dianalisis menggunakan persentase, frekuensi, diagram,Data primer dan sekunder dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumen, kemudian dianalisis menggunakan persentase, frekuensi, diagram,