PENELITIPENELITI
International Journal of Education, Information Technology, and OthersInternational Journal of Education, Information Technology, and OthersThis research was conducted with the aim of knowing whether there is an influence of leadership behavior and organizational culture on the performance of educators at the Womens Police School (Sepolwan) Lemdiklat Polri. Measuring the performance of educators at Sepolwan Lemdiklat Polri is based on factors of leadership behavior and organizational culture. The method used in this research is survey research with a quantitative approach. The analysis used is path analysis, which tests and measures the direct effect of one variable on another. The population in this research was 158 respondents. The sample in this study was taken using a simple random technique and a sample technique from Slovin with the calculation results of 78 educators. The finding of the research is that leadership has a positive direct effect on the performance of the National Polices teaching staff. Good leadership will have a positive influence on improving the performance of the National Polices teaching staff. Organizational culture has a positive direct effect on the performance of Polris educators. The stronger the organizational culture of the National Police, the better the performance of its educators. Organizational culture has a positive direct effect on the performance of the National Polices teaching staff. The leadership of a qualified National Police principal can have an impact on enhancing a conducive organizational culture.
The research findings demonstrate that leadership positively influences the performance of educators within the National Police force.Furthermore, organizational culture also exhibits a positive and direct impact on educator performance.Finally, effective leadership is shown to foster a conducive organizational culture, ultimately contributing to improved performance among educators.
Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional secara spesifik terhadap kinerja pendidik di Sepolwan. Hal ini penting karena gaya kepemimpinan yang berbeda mungkin memiliki dampak yang berbeda pula terhadap motivasi dan kinerja pendidik. Selain itu, penelitian dapat diperluas dengan mengeksplorasi peran mediasi dari iklim organisasi dalam hubungan antara kepemimpinan dan kinerja pendidik. Memahami bagaimana iklim organisasi memediasi hubungan ini dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang mekanisme yang mendasari pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja. Terakhir, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan praktik kepemimpinan dan budaya organisasi di Sepolwan dengan lembaga pendidikan kepolisian lainnya, baik di dalam maupun di luar negeri, untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan area yang perlu ditingkatkan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang lebih komprehensif dan relevan untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan kinerja pendidik di lingkungan Polri.
| File size | 276.37 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
AKMICIREBONAKMICIREBON Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan analisis literatur dari berbagai regulasi pendidikan tinggi vokasi kemaritiman di Indonesia.Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan analisis literatur dari berbagai regulasi pendidikan tinggi vokasi kemaritiman di Indonesia.
YANAYANA The research method applied is Research and Development (R&D) using the ADDIE model. The research subjects were 32 students of 10th Grade Culinary ProgramThe research method applied is Research and Development (R&D) using the ADDIE model. The research subjects were 32 students of 10th Grade Culinary Program
STIE AASSTIE AAS Catholic Universities, as non-profit organizations, must maintain their performance to achieve sustainability. This study focuses on Catholic universitiesCatholic Universities, as non-profit organizations, must maintain their performance to achieve sustainability. This study focuses on Catholic universities
ISI PADANGPANJANGISI PADANGPANJANG The results indicate that the teaching materials are valid (78.75%), practical (82.15%), and effective (88.53%). Their use has been shown to enhance studentsThe results indicate that the teaching materials are valid (78.75%), practical (82.15%), and effective (88.53%). Their use has been shown to enhance students
UNIVEDUNIVED Supervision, leadership and compensation simultaneously have a positive and significant effect on employee performance at the North Sumatra DPRD Office.Supervision, leadership and compensation simultaneously have a positive and significant effect on employee performance at the North Sumatra DPRD Office.
UNWAHAUNWAHA This development used ADDIE model which have several steps, those are; 1) Analysis, 2) Design, 3) Development, 4) Implementation, and 5) Evaluation. TheThis development used ADDIE model which have several steps, those are; 1) Analysis, 2) Design, 3) Development, 4) Implementation, and 5) Evaluation. The
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (BARENLITBANGDA) sebagai perencana dalam pengembanganTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (BARENLITBANGDA) sebagai perencana dalam pengembangan
IAIQIIAIQI Adapun analisis data menggunakan analisis induktif. Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa untuk bisa beradaptasi denganAdapun analisis data menggunakan analisis induktif. Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa untuk bisa beradaptasi dengan
Useful /
STIKES JOMBANGSTIKES JOMBANG Kondisi ini sering menyebabkan masalah dengan status gizi anak. Menyusun menu yang menarik dan sehat perlu ditingkatkan dengan berbagai upaya, sepertiKondisi ini sering menyebabkan masalah dengan status gizi anak. Menyusun menu yang menarik dan sehat perlu ditingkatkan dengan berbagai upaya, seperti
JURNALFTIJAYABAYAJURNALFTIJAYABAYA Berdasarkan data penelitian, didapatkan data Hf pada flux SD-61, SD-82, dan NS-31 berturut-turut sebesar 125,4589 kkal kg-1, 203,0107 kkal kg-1, dan 469,7262Berdasarkan data penelitian, didapatkan data Hf pada flux SD-61, SD-82, dan NS-31 berturut-turut sebesar 125,4589 kkal kg-1, 203,0107 kkal kg-1, dan 469,7262
JURNALFTIJAYABAYAJURNALFTIJAYABAYA Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode numerik dengan melakukan simulasi. Hasil simulasi menunjukkan bahwa geometri awal dengan menggunakanMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode numerik dengan melakukan simulasi. Hasil simulasi menunjukkan bahwa geometri awal dengan menggunakan
JURNALFTIJAYABAYAJURNALFTIJAYABAYA Pada penelitian ini hasil terbaik ditunjukan pada variabel angle impeller 15 derajat dengan jumlah blade 4. Pada blade propeller berjumlah 4, homogenitasPada penelitian ini hasil terbaik ditunjukan pada variabel angle impeller 15 derajat dengan jumlah blade 4. Pada blade propeller berjumlah 4, homogenitas